Рубрика:
Рубрики розділу:
Атестація робочих місць: підстави та порядок проведення
Збереження життя та здоров’я працівників є обов’язком роботодавця. Одним із способів не допустити порушень трудового законодавства у цій сфері, які можуть призвести до непередбачуваних наслідків (хвороб, каліцтва, смерті), є атестація робочих місць, за результатами якої працівники, зайня...
A Олександр Козка
17.01.2022 188 0 0
Навчальні відпустки: підстави та порядок надання
Чинне законодавство гарантує право працівників, які навчаються в закладах освіти без відриву від виробництва, на отримання навчальних відпусток. Проте строки та умови їх надання залежать від низки факторів та умов, про які розповімо нижче. Оплата праці за професіями та галузями (частина перша) Чинне...
09.01.2022 257 0 0
Гарантії: типи, види, особливості
Своєчасність здійснення платежів є важливою умовою стабільної діяльності підприємств, установ, організацій. Ризики неплатежів можуть бути успішно нейтралізовані таким фінансовим інструментом, як банківська гарантія. Своєчасність здійснення платежів є важливою умовою стабільної діяльності підприємств...
28.12.2021 241 0 0
Договір про переведення боргу: правова природа та особливості
Переведення боргу на третю особу є одним із допустимих законодавством способів розв’язання проблеми неможливості своєчасного його погашення. У цьому разі відбувається заміна сторони в зобов’язанні, з якого виникла заборгованість. Пропонуємо розглянути норми законодавства, які регулюють т...
20.12.2021 184 0 0
Передання майна між бюджетними установами: юридичний аспект
Процедура передання майна від однієї бюджетної установи до іншої загалом не містить якихось труднощів. Однак її оформлення залежатиме від підпорядкування цих установ. Адже передання може здійснюватися між установами в межах як одного органу управління майном, так і різних органів управління, наприкл...
14.12.2021 777 0 0
Особливості укладання договору за програмою медичних гарантій
Нова програма медичних гарантій розпочала свою роботу із квітня 2021 року і включає в себе 35 пакетів медичних послуг, які Національна служба здоров’я України (далі – НСЗУ) оплачує за п’ятьма основними тарифами. Щоб долучитися до програми або розширити перелік послуг, медичне комун...
06.12.2021 278 0 0
Договір про відступлення права вимоги: особливості оформлення
У разі фінансових проблем суб’єкт господарювання може вдатися до одного з передбачених законодавством способів їх розв’язання – відступлення права вимоги, який передбачає заміну кредитора в зобов’язанні. Що потрібно враховувати, укладаючи такий правочин, та на що звернути осо...
23.11.2021 150 0 0
Платні послуги медичних закладів: законодавче регулювання
Конституція України визначає, що медична допомога в державних і комунальних закладах охорони здоров’я надається безоплатно. Утім, ці заклади надають чи не найбільше платних послуг серед усіх бюджетних установ. Тож розглянемо, якими нормами законодавства це регулюється та який порядок установле...
09.11.2021 309 0 1
Надаєте платні послуги? Будьте обачними
Проблема. Бюджетні установи фінансуються за кошти бюджетів відповідного рівня і є неприбутковими. Утім, сьогодні більшість із них намагаються заробити додаткові кошти шляхом надання платних послуг. Як тоді не втратити статус неприбуткової установи? У статті розглянемо: порядок та особливості над...
09.11.2021 360 0 0
Дистанційна робота: особливості оформлення, виконання та оплата
Законом від 04.02.2021 № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи» було внесено суттєві зміни до окремих норм законодавства, які полягають у більш чіткому врегулюванні дистанційної роботи, яка набула особливої ак...
02.11.2021 122 0 0
«Декретна» відпустка для тата
Верховна Рада прийняла закон, яким зроблено крок для забезпечення рівних можливостей матері та батька на догляд за дитиною та поєднання трудової діяльності із сімейними обов’язками, усунуто низку законодавчих прогалин, що обмежували права чоловіків на відпустку для догляду за дитиною. Розгляне...
18.10.2021 165 0 0
Договір суборенди: правила та особливості складання
Ситуація: установа орендує приміщення на підставі договору оренди. Проте частина орендованих приміщень не використовується. Запитання: За яких умов установа-орендар може передати невикористовувані приміщення в суборенду? Які зобов’язання в такому разі беруть на себе орендар і суборендар? ...
12.10.2021 301 0 0
Мирова угода як ефективний– інструмент урегулювання судового спору
Мирова угода в судовому спорі вже давно визнана як законний інструмент, що є швидким і здебільшого ефективним способом урегулювання спору, але водночас не позбавленим ризику не отримати очікуваного результату. Мінімізувати ризики, а також витрати матеріального, часового та людського ресурсу може доп...
07.10.2021 86 0 0
Комунальне майно: компетенції власників, балансоутримувачів та орендодавців
Проблема: для більш ефективного використання нерухомого майна, яке є комунальною власністю, органи місцевого самоврядування нерідко передають його в оренду суб’єктам господарювання. Запитання: У чому різниця між переданням майна в господарське відання та оперативне управління? Якими лока...
06.10.2021 187 0 0
Чи можливе спільне використання техніки комунальними підприємствами різної форми управління?
Об’єднана територіальна громада (далі – ОТГ) є засновником двох комунальних підприємств (далі – КП): комерційного та неприбуткового. ОТГ хоче розробити договір спільного використання техніки для двох КП, щоб техніка числилася на балансі у комерційного, щоб заробити гроші, а неприбу...
06.10.2021 137 0 0
Як не втратити «неприбутковий» статус у разі надання платних послуг
Комунальне неприбуткове підприємство (займається благоустроєм ОТГ та фінансується виключно ОТГ) планує надавати послуги, наприклад, виконувати роботи на тракторі, вивозити сміття тощо, іншим юридичним та фізичним особам. Чи може це підприємство надавати такі послуги, не втративши при цьому статус не...
02.10.2021 234 0 0
Медичне обслуговування в закладах загальної середньої освіти
Важливою частиною забезпечення прав на безпечні та нешкідливі умови навчання, утримання й праці для всіх учасників освітнього процесу є медичне обслуговування в закладах освіти. На сьогодні чинне законодавство України передбачає, що в закладах загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) медобслуг...
14.09.2021 77 0 0
Ліквідація бюджетної установи: етапи та особливості
Однією з форм припинення діяльності бюджетної установи є її ліквідація. Між тим спеціального нормативно-правового акта, який би регулював цю процедуру саме для таких суб’єктів, на сьогодні немає, а тому доводиться застосовувати загальні норми цивільного законодавства, різні закони, підзаконні ...
07.09.2021 269 0 0
Тимчасове виконання обов’язків: практичні рекомендації
Конструкція «виконуючий обов’язки», «тимчасово виконуючий обов’язки» згадується в чинному трудовому законодавстві України лише в контексті виконання обов’язків тимчасово відсутнього на роботі працівника внаслідок його хвороби, відпустки тощо, коли за ним збе...
26.07.2021 234 0 0
Оформлюємо правильно прогул працівника
Відсутність працівника на роботі в певний період часу і без поважних причин – це порушення трудової дисципліни, за яке роботодавець має право застосовувати передбачені законодавством дисциплінарні стягнення. Утім, на практиці фіксація прогулу та звільнення працівника усе ще є доволі проблемати...
13.07.2021 216 0 0