Рубрика:
Рубрики розділу:
Вимоги до роботи з конфіденційною інформацією установи
Витікання інформації за межі установи може завдати їй як репутаційної, так і матеріальної шкоди. Дані, які є доступними для вузького кола осіб у зв’язку з виконанням ними своїх посадових обов’язків, через їхню недбалість, підкуп чи протиправні дії третіх осіб нерідко потрапляють у руки з...
A Олександр Козка
08.12.2020 261 0 0
Депозитний договір: особливості укладання та виконання
Як відомо, гроші мають працювати. Поява тимчасово вільних коштів спонукає установи шукати шляхи їх примноження. Один із доступних і поширених способів зробити це – покласти на депозит у банку, щоб отримувати прибуток у вигляді процентів. Про особливості такої операції розповімо в цьому матеріа...
22.12.2020 265 0 0
Візит правоохоронних або контролюючих органів: дії посадових осіб ОМС
Сьогодні візит представників правоохоронних чи контролюючих органів до органу місцевого самоврядування (далі – ОМС) є досить частим явищем. Проте не всі працівники та посадові особи знають, як правильно діяти в таких ситуаціях, які права та обов’язки мають обидві сторони й чим регламенто...
06.01.2021 208 0 0
Зміни законодавства для тих, хто працює віддалено
Закон від 04.02.21 р. № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» (далі – Закон № 1213) увів у правове русло віддалену роботу: дист...
29.03.2021 252 0 1
Захист персональних даних
Чинне законодавство зобов’язує захищати персональні дані працівників державних і комунальних установ та організацій від несанкціонованого ознайомлення, модифікації та розповсюдження. Розглянемо, як організувати роботу з оброблення персональних даних та правильного їх використання. Оплата праці...
29.03.2021 222 0 1
Пожежна безпека у світлі законодавчих змін
Усунення ризиків виникнення пожеж, зменшення їх негативних наслідків, гарантування безпеки людей є однією з умов функціонування будь-якої установи та організації. 04.03.21 р. набули чинності зміни до КУпАП, унесені Законом від 03.02.21 р. № 1187-ІХ, відповідно до яких суми штрафів за порушення вимог...
13.04.2021 489 0 0
Відсторонення від роботи: підстави й наслідки
Чинне законодавство надає власнику або вповноваженому ним органу право на відсторонення працівника (службовця) від роботи у зв’язку з невиконанням ним узятих на себе зобов’язань. Цей захід є тимчасовим і використовується до прийняття остаточного рішення про можливість чи неможливість вик...
27.04.2021 263 0 0
Працівник тривалий час на лікарняному: чи є підстави для звільнення?
Працівник перебуває на лікарняному вже понад три місяці. На прохання керівника щодо звільнення з роботи за власним бажанням чи за угодою сторін він відповідає відмовою. Чи є законні підстави для звільнення такого працівника? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п&rsqu...
27.04.2021 250 0 0
Відкликання з відпустки працівника ОМС
У діяльності органу місцевого самоврядування може виникнути ситуація, коли під час відпустки працівникові, наприклад селищної ради, повідомлялося про необхідність перервати свій відпочинок, оскільки виникли нагальні робочі питання. Як правомірно вчинити в такій ситуації керівництву та службовцю ОМС,...
12.05.2021 278 0 1
Звільнення працівника з ініціативи третьої сторони
Традиційно припинення трудових відносин здійснюється з ініціативи працівника або власника (уповноваженого ним органу). Між тим, трудове законодавство передбачає також можливість розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Розглянемо, хто, на яких підставах та в якому порядку може спонука...
18.05.2021 325 0 0
Кадровий резерв: підстави та порядок формування
Будь-яка установа повинна мати належні людські ресурси для виконання завдань, що стоять перед нею. З іншого боку, персонал установи повинен постійно професійно розвиватися. Тому одним із мотиваційних чинників його ефективної роботи є можливість і перспектива обіймати посаду з більшими повноваженнями...
01.06.2021 251 0 0
Яким є порядок узяття на облік в органах ДПС юридичної особи
За рішенням сесії ОТГ утворено нову бюджетну установу (юрособу). Як беруть юрособу на облік за основним місцем обліку в контролюючих органах? Чи треба окремо надавати до органу ДПС інформацію про її утворення? Узяття на облік За рішенням сесії ОТГ утворено нову бюджетну установу (юрособу). Як берут...
01.06.2021 163 0 0
Договір підряду на капітальне будівництво: особливості укладення та виконання
Капітальне будівництво є важливим напрямом діяльності, що охоплює будівництво нових, а також розширення, реконструкцію, перепрофілювання наявних об’єктів, виконання інших робіт, пов’язаних із будівництвом. Відносини в цій сфері є доволі складними, однак достатньо чітко врегульовані чинни...
08.06.2021 219 0 0
Застосування печаток: право чи обов’язок
З набуттям чинності Закону від 23.03.17 р. № 1982-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо використання печаток юридичними особами та фізичними особами – підприємцями» (далі – Закон № 1982) спростилися відносини між органами державної влади та місцево...
22.06.2021 231 0 0
Ринок землі в Україні: ключові правила та обмеження
З 1 липня 2021 року набув чинності закон, який має відкрити ринок землі, зокрема змінити умови обігу земель сільськогосподарського призначення. Як відбуватиметься набуття права власності на цей вид землі згідно з вимогами нового законодавства та які обмеження й заборони продовжують діяти? З 1 липня ...
05.07.2021 160 0 0
Оформлюємо правильно прогул працівника
Відсутність працівника на роботі в певний період часу і без поважних причин – це порушення трудової дисципліни, за яке роботодавець має право застосовувати передбачені законодавством дисциплінарні стягнення. Утім, на практиці фіксація прогулу та звільнення працівника усе ще є доволі проблемати...
13.07.2021 245 0 0
Тимчасове виконання обов’язків: практичні рекомендації
Конструкція «виконуючий обов’язки», «тимчасово виконуючий обов’язки» згадується в чинному трудовому законодавстві України лише в контексті виконання обов’язків тимчасово відсутнього на роботі працівника внаслідок його хвороби, відпустки тощо, коли за ним збе...
26.07.2021 273 0 0
Ліквідація бюджетної установи: етапи та особливості
Однією з форм припинення діяльності бюджетної установи є її ліквідація. Між тим спеціального нормативно-правового акта, який би регулював цю процедуру саме для таких суб’єктів, на сьогодні немає, а тому доводиться застосовувати загальні норми цивільного законодавства, різні закони, підзаконні ...
07.09.2021 325 0 0
Комунальне майно: компетенції власників, балансоутримувачів та орендодавців
Проблема: для більш ефективного використання нерухомого майна, яке є комунальною власністю, органи місцевого самоврядування нерідко передають його в оренду суб’єктам господарювання. Запитання: У чому різниця між переданням майна в господарське відання та оперативне управління? Якими лока...
06.10.2021 211 0 0
Чи можливе спільне використання техніки комунальними підприємствами різної форми управління?
Об’єднана територіальна громада (далі – ОТГ) є засновником двох комунальних підприємств (далі – КП): комерційного та неприбуткового. ОТГ хоче розробити договір спільного використання техніки для двох КП, щоб техніка числилася на балансі у комерційного, щоб заробити гроші, а неприбу...
06.10.2021 170 0 0