Суміщення чи сумісництво: що краще обрати роботодавцеві у воєнний період

Баланс-Бюджет № 42 від 25 жовтня 2022 року На сьогодні питання працевлаштування набуло нового значення через те, що велика кількість працівників перемістилася як за кордони нашої країни, так і в її межах. Водночас не всі роботодавці спроможні надавати роботу дистанційно, та й не всі працівники можу...

S Сергій Кравцов

24.10.2022 91 0 0

Кадри та зарплата

Щорічне оцінювання держслужбовців: як застосувати оновлені вимоги

Баланс-Бюджет № 41 від 18 жовтня 2022 року Щоб визначити, чи відповідає посадовець вимогам, визначеним за його посадою держслужби, його роботу слід оцінити. Результати оцінювання впливають на його подальшу службу, розмір оплати праці за виконану роботу тощо. Розглянемо, як має відбуватись оцінюванн...

14.10.2022 51 0 0

Кадри та зарплата

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в жовтні 2022 року

Баланс-Бюджет № 41 від 18 жовтня 2022 року Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи й організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Як нараховувати компенсацію, якщо заборгованість виплачується в жовтн...

14.10.2022 88 0 0

Кадри та зарплата

Повідомлення про вакансії за формою № 3-ПН: заповнюємо правильно

Баланс-Бюджет № 41 від 18 жовтня 2022 року Кожна установа має подавати до Державної служби зайнятості (далі – ДСЗ) інформацію щодо наявних вакансій. Це передбачено п. 4 ч. 3 ст. 50 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067). У липні ц...

14.10.2022 37 0 0

Кадри та зарплата

Особливості виплати зарплати, інших виплат та компенсацій в умовах воєнного стану

Баланс-Бюджет № 41 від 18 жовтня 2022 року Більшість норм трудового законодавства, незважаючи на війну та окремі корективи в ньому, продовжують діяти та регулювати відносини між працівником та роботодавцем. Пропонуємо розглянути, як здійснюється виплата зарплати та компенсацій з урахуванням воєнног...

14.10.2022 83 0 0

Кадри та зарплата

Розмір посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду з 01.10.2022 не підвищується

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2022 року Багато наших підписників звертаються із запитанням із приводу підвищення тарифного розряду з 1 жовтня, яке передбачалося в Держбюджеті на 2022 рік, але станом на сьогодні відповідні зміни до чинного законодавства не внесено. Отже, чи застосовувати підвищен...

10.10.2022 105 0 0

Кадри та зарплата

Звільнення медичного працівника: особливості та процедура

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2022 року Медичний працівник, який працює за безстроковим чи строковим трудовим договором, може бути звільнений з підстав, прямо передбачених чинним трудовим законодавством. Між тим, із запровадженням воєнного стану відбулися певні зміни в порядку, підставах та проц...

10.10.2022 37 0 0

Кадри та зарплата

Коректуємо норми колдоговору у воєнний період

Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2022 року Незважаючи на запровадження воєнного стану, робота з удосконалення норм трудового законодавства продовжується. Розглянемо, як роботодавцям привести у відповідність раніше укладені колдоговори та як реєструвати зміни. Укладання колдоговору Насамперед нагада...

03.10.2022 64 0 1

Кадри та зарплата

Донавантаження вчителя годинами за іншою посадою: який тарифний розряд установити?

Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2022 року Практична ситуація Вчитель має підтверджену кваліфікаційну категорію і за основним місцем роботи в нього 14-й тарифний розряд, але його приймають ще на посаду вихователя групи подовженого дня (далі – гпд). Який тарифний розряд йому встановити? У лис...

03.10.2022 43 0 0

Кадри та зарплата

Кому доплачувати за позакласну роботу?

Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2022 року Практична ситуація Приватна школа отримує освітню субвенцію, тобто оплата праці має бути такою, як у комунальних школах. Кому встановлювати доплату за позакласну роботу? Додатком «Розміри доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у д...

03.10.2022 34 0 0

Кадри та зарплата

За яким тарифним розрядом оплачувати тимчасову заміну?

Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2022 року Практична ситуація Учитель за основним місцем роботи має 14-й тарифний розряд, але він тимчасово замінює вихователя групи подовженого дня (ГПД), якому встановлено 11-й тарифний розряд. Як зоплачвати заміну вихователя гпд – за яким тарифним розрядом? ...

03.10.2022 68 0 0

Кадри та зарплата

Прогул під час воєнного стану: наслідки та алгоритм поновлення працівника

Баланс-Бюджет № 38 від 27 вересня 2022 року Якщо працівник відсутній на роботі протягом певного періоду, то, звісно, це не може подобатися роботодавцеві, і він може розцінити таку відсутність, як прогул. Але в умовах воєнного стану із працівником може трапитися будь-що, коли він не в змозі повідоми...

26.09.2022 48 0 1

Кадри та зарплата

Звільнення працівника: остаточний розрахунок і оформлення документів

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Підстав для звільнення працівника як із власної ініціативи, так і з ініціативи роботодавця на сьогодні побільшало. Тож розглянемо умови звільнення детально, тим паче що в умовах воєнного стану трудове законодавство постійно змінюється. Умови звільнення пр...

16.09.2022 84 0 1

Кадри та зарплата

Ведення Табеля обліку робочого часу

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Облік робочого часу в установі сприяє налагодженню стійкого виробничого процесу. Без цієї важливої складової організації праці було б дуже складно простежити виконання своїх функцій як окремими працівниками, так і структурними підрозділами. Тож розглянемо...

16.09.2022 130 0 1

Кадри та зарплата

Типові помилки в кадрових наказах

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року На підставі наказів, виданих роботодавцем, приймають на роботу, звільняють, установлюють доплати, надбавки, нараховують відпусткові та зарплату за дні відрядження, компенсують виплати тощо. Накази є первинними документами для певних господарських операцій...

16.09.2022 61 0 0

Кадри та зарплата

Служба в органах місцевого самоврядування: особливості визначення (зарахування) стажу

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Стаж служби є важливим показником для отримання посадовими особами органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) передбачених законодавством пільг та заохочень, таких як надбавки, додаткові відпустки тощо. Розглянемо, як визначається стаж роботи ціє...

16.09.2022 61 0 0

Кадри та зарплата

Порядок проведення індексації у вересні 2022 року

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Індексація У цій консультації нагадаємо базові норми щодо проведення індексації грошових доходів населення та особливості індексації зарплати у вересні 2022 року. Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого пост...

16.09.2022 72 0 0

Кадри та зарплата

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2022 року

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Розглянемо, як визначити суму компенсації, якщо заборгованість ...

16.09.2022 58 0 0

Кадри та зарплата

Чи можливе призупинення трудового договору із працівником закладу освіти?

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Практична ситуація Згідно із Законом від 15.03.2022 № 2126-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (набув чинності 24.03.2022, далі – Закон № 2126) унесено зміни до КЗпП. Зокрема, передбачено призупинення трудовог...

16.09.2022 46 0 0

Кадри та зарплата

Щорічна грошова винагорода педпрацівникам: чи можна виплачувати під час воєнного стану?

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Практична ситуація Напередодні Дня вчителя до редакції все частіше надходять звернення щодо правомірності виплати грошової винагороди до свята в умовах воєнного стану. Спробуємо розібратися у цьому складному питанні. Держава забезпечує педпрацівникам ви...

16.09.2022 92 0 0