Рубрика:
Рубрики розділу:
Скорочуємо штат: алгоритм дій
Баланс-Бюджет № 43 від 1 листопада 2022 року Процедура скорочення чисельності або штату працівників передбачає підготовку пакета документів та проходження певних етапів, визначених законодавством. За яким алгоритмом провести скорочення штату, як погодити його з профспілкою, як скласти необхідні док...
S Сергій Кравцов
31.10.2022 57 0 0
Скорочення штату під час воєнного стану: кого залишати, а кого звільняти?
Баланс-Бюджет № 43 від 1 листопада 2022 року Значна кількість роботодавців на сьогодні стикається із проблемами фінансування фонду оплати праці. Передусім це пов’язано з воєнними діями на території України: багато закладів освіти, охорони здоров’я, комунальних і державних установ зруйно...
Суміщення чи сумісництво: що краще обрати роботодавцеві у воєнний період
Баланс-Бюджет № 42 від 25 жовтня 2022 року На сьогодні питання працевлаштування набуло нового значення через те, що велика кількість працівників перемістилася як за кордони нашої країни, так і в її межах. Водночас не всі роботодавці спроможні надавати роботу дистанційно, та й не всі працівники можу...
24.10.2022 81 0 0
Звітуємо за ІІІ квартал з ЄСВ, ПДФО, ВЗ: топ-5 ситуацій воєнного періоду
Баланс-Бюджет № 42 від 25 жовтня 2022 року 9 листопада – граничний строк подання роботодавцями, які мають можливість своєчасно виконувати свій податковий обов’язок, Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум ут...
24.10.2022 55 0 0
Особливості виплати зарплати, інших виплат та компенсацій в умовах воєнного стану
Баланс-Бюджет № 41 від 18 жовтня 2022 року Більшість норм трудового законодавства, незважаючи на війну та окремі корективи в ньому, продовжують діяти та регулювати відносини між працівником та роботодавцем. Пропонуємо розглянути, як здійснюється виплата зарплати та компенсацій з урахуванням воєнног...
14.10.2022 70 0 0
Порядок проведення індексації в жовтні 2022 року
Баланс-Бюджет № 41 від 18 жовтня 2022 року У цій консультації нагадаємо базові норми щодо проведення індексації грошових доходів населення та особливості індексації зарплати в жовтні 2022 року. Загальні норми Індексація грошових доходів громадян проводиться Відповідно до Порядку проведення індекса...
14.10.2022 88 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в жовтні 2022 року
Баланс-Бюджет № 41 від 18 жовтня 2022 року Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи й організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Як нараховувати компенсацію, якщо заборгованість виплачується в жовтн...
14.10.2022 78 0 0
Повідомлення про вакансії за формою № 3-ПН: заповнюємо правильно
Баланс-Бюджет № 41 від 18 жовтня 2022 року Кожна установа має подавати до Державної служби зайнятості (далі – ДСЗ) інформацію щодо наявних вакансій. Це передбачено п. 4 ч. 3 ст. 50 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067). У липні ц...
14.10.2022 31 0 0
Щорічне оцінювання держслужбовців: як застосувати оновлені вимоги
Баланс-Бюджет № 41 від 18 жовтня 2022 року Щоб визначити, чи відповідає посадовець вимогам, визначеним за його посадою держслужби, його роботу слід оцінити. Результати оцінювання впливають на його подальшу службу, розмір оплати праці за виконану роботу тощо. Розглянемо, як має відбуватись оцінюванн...
14.10.2022 34 0 0
Звільнення медичного працівника: особливості та процедура
Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2022 року Медичний працівник, який працює за безстроковим чи строковим трудовим договором, може бути звільнений з підстав, прямо передбачених чинним трудовим законодавством. Між тим, із запровадженням воєнного стану відбулися певні зміни в порядку, підставах та проц...
10.10.2022 25 0 0
Розмір посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду з 01.10.2022 не підвищується
Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2022 року Багато наших підписників звертаються із запитанням із приводу підвищення тарифного розряду з 1 жовтня, яке передбачалося в Держбюджеті на 2022 рік, але станом на сьогодні відповідні зміни до чинного законодавства не внесено. Отже, чи застосовувати підвищен...
10.10.2022 92 0 0
За яким тарифним розрядом оплачувати тимчасову заміну?
Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2022 року Практична ситуація Учитель за основним місцем роботи має 14-й тарифний розряд, але він тимчасово замінює вихователя групи подовженого дня (ГПД), якому встановлено 11-й тарифний розряд. Як зоплачвати заміну вихователя гпд – за яким тарифним розрядом? ...
03.10.2022 52 0 0
Кому доплачувати за позакласну роботу?
Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2022 року Практична ситуація Приватна школа отримує освітню субвенцію, тобто оплата праці має бути такою, як у комунальних школах. Кому встановлювати доплату за позакласну роботу? Додатком «Розміри доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у д...
03.10.2022 18 0 0
Донавантаження вчителя годинами за іншою посадою: який тарифний розряд установити?
Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2022 року Практична ситуація Вчитель має підтверджену кваліфікаційну категорію і за основним місцем роботи в нього 14-й тарифний розряд, але його приймають ще на посаду вихователя групи подовженого дня (далі – гпд). Який тарифний розряд йому встановити? У лис...
03.10.2022 28 0 0
Коректуємо норми колдоговору у воєнний період
Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2022 року Незважаючи на запровадження воєнного стану, робота з удосконалення норм трудового законодавства продовжується. Розглянемо, як роботодавцям привести у відповідність раніше укладені колдоговори та як реєструвати зміни. Укладання колдоговору Насамперед нагада...
03.10.2022 59 0 1
Прогул під час воєнного стану: наслідки та алгоритм поновлення працівника
Баланс-Бюджет № 38 від 27 вересня 2022 року Якщо працівник відсутній на роботі протягом певного періоду, то, звісно, це не може подобатися роботодавцеві, і він може розцінити таку відсутність, як прогул. Але в умовах воєнного стану із працівником може трапитися будь-що, коли він не в змозі повідоми...
26.09.2022 38 0 1
Чи виплачується середній заробіток добровольцям ТрО з огляду на останні зміни в законодавстві?
Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Практична ситуація Законом від 01.07.2022 № 2352-IХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352, набув чинності з 19.07.2022) унесено низку суттєвих змін до КЗпП. Сере...
16.09.2022 52 0 0
Щорічна грошова винагорода педпрацівникам: чи можна виплачувати під час воєнного стану?
Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Практична ситуація Напередодні Дня вчителя до редакції все частіше надходять звернення щодо правомірності виплати грошової винагороди до свята в умовах воєнного стану. Спробуємо розібратися у цьому складному питанні. Держава забезпечує педпрацівникам ви...
16.09.2022 81 0 0
Чи можливе призупинення трудового договору із працівником закладу освіти?
Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Практична ситуація Згідно із Законом від 15.03.2022 № 2126-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (набув чинності 24.03.2022, далі – Закон № 2126) унесено зміни до КЗпП. Зокрема, передбачено призупинення трудовог...
16.09.2022 35 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2022 року
Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Розглянемо, як визначити суму компенсації, якщо заборгованість ...
16.09.2022 48 0 0