Ведение кадровой документации в электронной форме: изучаем особенности

Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года Читайте по теме: Можно ли обмениваться кадровыми документами в электронной форме? Согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон №...

M Маргарита Майоренко

12.08.2022 184 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Ознакомление сотрудника с условиями труда при приеме на работу: что изменилось

При трудоустройстве работника работодатель должен выполнить ряд действий: издать приказ о приеме на работу, заключить с работником пиcьменный трудовой договор (в некоторых случаях), подать уведомление о приеме на работу в орган ГНС, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку работника (если ...

12.08.2022 436 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности новой формы трудового договора – с нефиксированным рабочим временем

Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что 10.08.2022 вступил в силу Закон Украины от 18 июля 2022 года № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании некоторых нестандартных форм занятости» (далее – Закон № 2421), ко...

11.08.2022 166 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Введена новая форма трудового договора – с нефиксированным рабочим временем

11.08.2022 19 0 0

Новости законодательства

С 10 августа 2022 года можно применять трудовой договор с нефиксированным рабочим временем

18 июля ВРУ был принят во ІІ чтении проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании некоторых нестандартных форм занятости» (законопроект № 5161). А 5 августа Президент Украины подписал Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесен...

09.08.2022 688 0 0

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора Uteka-Коммерция от 09.08.2022

Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели изменения, которые претерпела процедура приостановления действия трудового договора после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оптимизации трудовых отно...

09.08.2022 222 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие действия работника, если он не согласен с приказом о приостановлении действия трудового договора?

В таком случае работник лично или через профсоюз может обжаловать такой приказ в Государственную службу Украины по вопросам труда или его территориальным органам. При отсутствии оснований для приостановления действия трудового договора инспектор труда может внести предписание об устранении выявленн...

08.08.2022 47 0 0

Новости законодательства

Президент подписал закон о введении трудового договора с нефиксированным рабочим временем

08.08.2022 369 0 0

Зарплата и кадры

Приостановление действия трудового договора: изменения, которые нужно учесть

Впервые мы услышали о приостановлении действия трудового договора после принятия Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Но с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О...

04.08.2022 1351 0 3

Оплата труда и кадры

Приостановление действия трудового договора: изменения, которые нужно учесть

Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Впервые мы услышали о приостановлении действия трудового договора после принятия Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Но с 19.07.2022, после вступления в силу Зак...

04.08.2022 814 0 1

Предприниматели

Можно ли закрыть предпринимательство, если работники не уволены?

Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Ситуация. Предприниматель решил прекратить свою деятельность. Однако у него есть не уволенные наемные работники. Вопросы. Сможет ли предприниматель в этой ситуации зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельности? И если да, то что будет с трудовыми...

03.08.2022 261 0 0

Частный предприниматель

Можно ли закрыть предпринимательство, если работники не уволены?

Ситуация. Предприниматель решил прекратить свою деятельность. Однако у него есть не уволенные наемные работники. Вопросы. Сможет ли предприниматель в этой ситуации зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельности? И если да, то что будет с трудовыми договорами его наемных работников? ...

03.08.2022 423 0 2

Работодателям

Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля

Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военн...

29.07.2022 247 0 0

Работодателям

Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352

Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года 18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта ...

29.07.2022 389 0 0

Блог редакции Uteka-Бюджет.

Слово редактора Uteka-Бюджет от 29.07.2022

Уважаемые коллеги! Верховная Рада Украины продолжает адаптацию трудового законодательства к условиям военного положения. Разрабатываются и принимаются законопроекты в целях оптимизации взаимодействия между работником и работодателем. На сегодняшний день многие работники вынуждены изменять свой жизн...

27.07.2022 111 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что должен делать работник, если он не согласен с приказом о приостановлении действия трудового договора?

27.07.2022 23 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда разъясняет, что делать работнику, если он не согласен приостанавливать действие трудового договора

Во время информационно-разъяснительных мероприятий инспекторов труда часто спрашивают, что делать работнику (работникам) если они не согласны с приказом работодателя о приостановлении трудового договора. Приостановление действия трудового договора может осуществляться по инициативе одной из сторон ...

26.07.2022 292 0 1

Оплата труда

Приказ о прекращении выплаты среднего заработка работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации

Аналитика: Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352 Образец составления (на языке оригинала) Образец ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 19.07.2022 Київ № 73-П П...

25.07.2022 1503 0 1

Зарплата и кадры

Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352

18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251. А значит, он вступил в силу с 19....

25.07.2022 1429 0 2

Зарплата и кадры

Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля

Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...

25.07.2022 1386 0 4