Работник не согласен с приостановлением трудового договора

В целях обеспечения защиты прав работников от возможных нарушений со стороны работодателей, связанных с безосновательным приостановлением трудовых договоров, действующее законодательство о труде предусматривает возможность обжалования такого решения работодателя. Куда и как работник может пожаловать...

Анастасия Шевченко

30.08.2022 215 0 2

Зарплата и кадры

Общие правила приостановления действия трудового договора: кто, когда и как

В марте этого года в нашем законодательстве появилось новое понятие – приостановление действия трудового договора. А в июле порядок такого приостановления существенно изменился. В консультации расскажем, кто из работодателей может применять этот инструмент взаимоотношений с работниками и какие...

30.08.2022 477 0 2

Зарплата и кадры

Как возобновить трудовой договор, который был приостановлен

С 19 июля 2022 года произошли очередные изменения в трудовых отношениях, которые коснулись, в частности, и возобновления действия трудового договора после его приостановления. В консультации ответим на вопросы о процедуре восстановления трудового договора с учетом последних изменений. Приостановлени...

30.08.2022 451 0 2

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила

В период военного положения действуют особые правила трудовых отношений, введенные Законом от 15.03.2022 № 2136-ІХ. Одно из новшеств этого закона – возможность приостанавливать действие трудового договора в связи с военной агрессией против Украины в случае, если работодатель и работник не могу...

30.08.2022 1705 0 1

Зарплата и кадры

Приостановление действия трудового договора: отражение в учете и отчетности

В связи с введением в законодательство о труде нового понятия «приостановление действия трудового договора» у бухгалтеров возник ряд вопросов, а именно: как вести учет времени, в течение которого оформлено приостановление договора; как отражать этот период в зарплатной отчетности; включа...

30.08.2022 470 0 2

Зарплата и кадры

Работодатель обжалует предписание Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора

В консультации речь пойдет о порядке обжалования работодателем предписания Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора. Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила В консультации речь пойдет о порядке обжалования работодателем предписания Гоструда об отме...

30.08.2022 161 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда разъясняет о трудовом договоре с нефиксированным рабочим временем

Законом Украины от 18 июля 2022 года №2421-ІХ, который вступил в силу 10 августа, Кодекс законов о труде Украины дополнен статьей 21-1 «Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем». Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – это особый вид трудового договора, ус...

29.08.2022 88 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как возобновить трудовой договор, который был приостановлен

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» С 19 июля 2022 года произошли очередные изменения в трудовых отношениях, которые коснулись, в частности, и возобновления действия трудового договора после его приостановления. В консультации от...

29.08.2022 89 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Общие правила приостановления действия трудового договора: кто, когда и как

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В марте этого года в нашем законодательстве появилось новое понятие – приостановление действия трудового договора. А в июле порядок такого приостановления существенно изменился. В консуль...

29.08.2022 120 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Приостановление действия трудового договора: документальное оформление

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» Приостановление действия трудового договора – новое понятие в нашем трудовом законодательстве, которое появилось сравнительно недавно. Об основных правилах этой процедуры вы можете прочит...

29.08.2022 95 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работник не согласен с приостановлением трудового договора

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В целях обеспечения защиты прав работников от возможных нарушений со стороны работодателей, связанных с безосновательным приостановлением трудовых договоров, действующее законодательство о труд...

29.08.2022 62 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Трудовой договор приостановлен до 19.07.2022: нужно ли что-то делать работодателю?

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» С 19.07.2022 поменялись правила приостановления действия трудовых договоров: соответствующие изменения были внесены в Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в ус...

29.08.2022 45 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работодатель обжалует предписание Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В консультации речь пойдет о порядке обжалования работодателем предписания Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора. Запитання – відповіді Куда и в какой срок рабо...

29.08.2022 31 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Приостановление действия трудового договора: отражение в учете и отчетности

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В связи с введением в законодательство о труде нового понятия «приостановление действия трудового договора» у бухгалтеров возник ряд вопросов, а именно: как вести учет времени, в те...

29.08.2022 83 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила»

29.08.2022 364 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О трудовом договоре с нефиксированным рабочим временем

29.08.2022 30 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Оплачивается ли сверхурочная работа работнику с нефиксированным рабочим временем?

В случае превышения нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю) оплата производится в порядке, предусмотренном статьей 106 КЗоТ Украины (в двойном размере часовой ставки за каждый час работы в сверхурочное время). Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее врем...

26.08.2022 17 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работодатель со всеми работниками заключать трудовые договоры с нефиксированным рабочим временем?

Нет, количество трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем у одного работодателя не может превышать 10 процентов от общего количества трудовых договоров, стороной которых является этот работодатель. Работодатель, у которого работает менее 10 работников, может заключать не более одного тр...

26.08.2022 36 0 0

Оплата труда и кадры

Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества

Баланс № 35 от 30 августа 2022 года Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. ...

25.08.2022 140 0 1

Зарплата и кадры

Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества

Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. О чем статья? Мы рассмотрим, в чем з...

25.08.2022 537 0 2