Тема:
Электронный билет на командировку: документы для подтверждения расходов
Какие нужные документы для подтверждения расходов на электронный билет на командировку? В соответствии с п. 134.1 ст. 134 Налогового кодекса объектом налогообложения налогом на прибыль является прибыль с источником происхождения из Украины и за ее пределами, который определяется путем корректировки...
Редакция
11.03.2021 41 0 0
На основании каких документов может осуществляться отчисления с заработной платы?
Конкретными документами, на основании которых осуществляется отчисления с заработной платы, могут быть: приказ (распоряжение) работодателя (в случае покрытия задолженности работника предприятию, на котором он работает) любые исполнительные документы - например, исполнительные листы, выдаваемые с...
10.03.2021 435 0 0
Может ли работник с инвалидностью вскоре после трудоустройства уйти в ежегодный отпуск
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Отпуск Работник с инвалидностью спустя три месяца после трудоустройства хочет взять ежегодный очередной отпуск полной продолжительности. Обязан ли работодатель предост...
10.03.2021 66 0 0
Как поступить, если работница не хочет идти в декрет?
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Декрет Сотрудница предприятия не намерена уходить в декрет ввиду определенных обстоятельств. Может ли она не идти в декрет, а продолжать работать до родов? Да, может....
10.03.2021 78 0 0
Как выплатить расчетные при увольнении, если работник не является за деньгами
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Увольнение Мы знаем, что с работником необходимо полностью рассчитаться в день его увольнения: таковы требования трудового законодательства. Однако работник не являетс...
10.03.2021 92 0 0
Дистанционная и надомная работа: изучаем законодательные новшества
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Самое главное в этой консультации: в чем различие между дистанционной и надомной работой; что изменилось в порядке оформления трудовых отношений с работниками; как...
10.03.2021 90 0 0
Как уволить работника за прогул: практические советы
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Ситуация. На предприятии уже несколько дней (с 22.02.21 г.) не появляется электромеханик. На звонки он не отвечает. Вопрос. Можно ли уволить сотрудника за прогулы, ес...
10.03.2021 162 0 0
Работа на условиях неполного и ненормированного рабочего времени
Различают неполный рабочий день и неполную рабочую неделю. При неполном рабочем дне работник ежедневно работает меньшее количество времени, чем это требуется по графику или по правилам внутреннего трудового распорядка. Например,не восемь асов, а четыре. При неполной рабочей неделе вместо сокращения ...
09.03.2021 411 0 0
Подписан Закон об учете трудовой деятельности в электронной форме
Подписан Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» № 1217-IX, который Верховная Рада приняла 5 февраля. Документ вводит учет трудовой деятельности работников в электронной форме, исп...
09.03.2021 456 0 1
Права, льготы и гарантии работающих женщин: Гоструда
Конституция Украины гарантирует женщинам равные с мужчинами права и свободы и равные возможности по их реализации. Вместе с тем, трудовое законодательство, учитывая физиологические особенности организма женщины, интересы охраны материнства и детства, устанавливает специальные нормы, касающиеся охран...
09.03.2021 136 0 0
Органы местного самоуправления лишены права проверять бизнес относительно соблюдения норм о труде
ВРУ принят Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения чрезмерного давления на субъектов хозяйствования мер государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде и занятости населения» (законопроект № 0958). Зако...
09.03.2021 388 0 1
Работник с инвалидностью спустя три месяца после трудоустройства хочет взять ежегодный очередной отпуск полной продолжительности. Обязан ли работодатель предоставить ему такой отпуск? Если да, то каков порядок его оформления? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штра...
09.03.2021 240 0 1
Как поступить, если работница не хочет идти в декрет
Сотрудница предприятия не намерена уходить в декрет ввиду определенных обстоятельств. Может ли она не идти в декрет, а продолжать работать до родов? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Декрет Сотрудница предприятия не намерена уходить в декрет ввиду определ...
09.03.2021 271 0 1
Мы знаем, что с работником необходимо полностью рассчитаться в день его увольнения: таковы требования трудового законодательства. Однако работник не является за расчетом. Как в этом случае действовать работодателю? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Увольне...
09.03.2021 193 0 1
Самое главное в этой консультации: в чем различие между дистанционной и надомной работой; что изменилось в порядке оформления трудовых отношений с работниками; какие моменты нужно учесть, заключая трудовой договор с надомным или дистанционным работником; в каком размере работодатель может взыс...
09.03.2021 395 0 2
Ситуация. На предприятии уже несколько дней (с 22.02.21 г.) не появляется электромеханик. На звонки он не отвечает. Вопрос. Можно ли уволить сотрудника за прогулы, если он не выходит на работу больше недели и от него нет никах вестей? Краткий ответ. Нет, нельзя. Пока нет объяснительной записки от...
09.03.2021 290 0 1
Основания отстранения работника от работы: ВСУ
Отстранение работника от работы возможно только на основаниях, которые определены законодательством, в частности статьей 46 КЗпП, а потому невыполнение требований руководителя не может быть основанием отстранения работника. Соответствующее положение содержится в постановлении Верховного Суда от 1 а...
05.03.2021 408 0 0
Проведение медицинских осмотров работников в 2021 году
Процедуру проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе и лиц в возрасте до 21 года определены «Порядком проведения медицинских осмотров работников определенных к...
03.03.2021 2486 0 2
Расчет среднего заработка: разъяснения Минэкономики
Премии и другие выплаты, которые выплачиваются за 2 и более месяца, учитывают в части, которая относится к тем месяцам, которые входят в расчетный период. Дни командировки, оплаченные по среднему заработку, не учитывают при исчислении средней зарплаты за два месяца. В таком случае и сумма премии, п...
02.03.2021 167 0 0
Могут ли уволить работника, достигшего пенсионного возраста
В Украине действует принцип равенства трудовых прав граждан независимо от любых обстоятельств (достижение пенсионного возраста, получение пенсии). В Кодексе законов о труде Украины не предусмотрены особенности для увольнения работников, достигших пенсионного возраста. Лица, имеющие право на пенсию,...
02.03.2021 101 0 0