Тема:
Какая длительность работы и кому разрешено работать в ночное время?
Ночным считается время с 10:00 вечера до 6:00 утра. При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени. Продолжительность ночной работы уравнивает...
Редакция
11.02.2021 105 0 0
Особенности трудоустройства иностранцев в Украине
В соответствии со статьей 1 Закона «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» иностранец - это лицо, которое не находится в гражданстве Украины и является гражданином (подданным) иного государства или государств. Статьей 26 Конституции определено, что иностранцы и лица без г...
09.02.2021 34 0 0
Правительство одобрило законопроект об усилении защиты работников
Правительство одобрило проект Закона «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно определения понятия трудовых отношений и признаков их наличии». Принятие закона будет способствовать уменьшению незадекларированной труда в Украине, легализации заработной платы и ус...
09.02.2021 353 0 1
Табелирования совместителей
Согласно статье 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возможно...
09.02.2021 422 0 1
5 нюансов регулирования ненормированного рабочего дня
Ненормированный рабочий день как вид режима рабочего времени может способствовать стабильной работе предприятий. Однако, несмотря на более чем столетнюю практику применения ненормированного рабочего дня, целесообразность его вызывает дискуссии. Следует рассмотреть, при каких условиях использования н...
08.02.2021 1061 0 0
Рада приняла закон о дистанционной работе
Верховная Рада приняла во втором чтении и в целом Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы». Законопроект разработан с целью совершенствования правовых отношений в сфере регулирования дистан...
05.02.2021 222 0 0
Как трансформировать страх сотрудника в ресурс
Человечество впервые столкнулось с ситуацией, которая ставит руководителей компаний, сотрудников HR-службы перед необходимостью успокоить персонал, озабоченный возникшей пандемией COVID-19 и ее экономическими последствиями. О том, какие методы управления страхом можно применить, как трансформировать...
05.02.2021 120 0 3
Оплачивается ли испытательный срок работника?
Согласно ст. 26 КЗоТ Украины работодатель вправе установить для работника, при принятии его на работу испытательный срок. Испытательный срок устанавливается с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. В период испытания на работников распространяется законодательство о ...
05.02.2021 2376 0 0
Когда неполная занятость влияет на сумму отпускных: Минэкономики
В соответствии с частью первой статьи 56 КЗоТ по соглашению между работником и собственником может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Согласно ч. 3 ст. 56 КЗоТ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собо...
03.02.2021 234 0 1
Как упрощенцам 2 и 3 групп указывать в декларации количество работников
Законом Украины от 1 декабря 2020 № 1017-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно либерализации применения регистраторов расчетных операций плательщиками единого налога и отмена механизма компенсации покупателям (потребителям) по жалобам о наруше...
03.02.2021 46 0 0
Баланс-Бюджет № 6 от 8 февраля 2021 года
«Разбор полетов» на страницах этого выпускаМатериал сегодняшнего номера щедр на острые и актуальные темы.Начнем с рассмотрения вопроса обращения с ОС, которые уже не нужны в хоздеятельности. Что с ними делать - списать, подарить или передать? Для наглядности покажем алгоритм действий, предложим вари...
03.02.2021 137 0 0
5 особенностей регулирования труда руководителей
Среди всех категорий работников руководители заслуживают особого внимания. Они принимают важные управленческие решения и уполномоченные регулировать кадровые вопросы. Знание трудовых прав и обязанностей руководителей является залогом слаженного функционирования предприятия и соблюдения интересов все...
02.02.2021 338 0 0
Налогообложение путевок, предоставляемых предприятием безвозмездно работнику
Объектом обложения налогом на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) резидента является общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход; доходы из источника их происхождения в Украине, которые окончательно облагаются при их начисления (выплаты, предоставления); иностранные доходы - доходы (прибыль), п...
02.02.2021 62 0 0
Как вести учет трудовых книжек
Отказ от бумажных документов и переход к их цифровым аналогам – замечательная инициатива, ведь все необходимое всегда в минутном доступе онлайн. Однако пока бумажная трудовая книжка со всеми ее данным является важным документом для трудоспособного населения нашей страны. Поговорим об особеннос...
01.02.2021 1628 0 0
В какой суд обращаться для взыскания задолженности по зарплате
В течение 2020 года государственные исполнители взыскали 94 130 138 гривен задолженности по заработной плате и другим выплатам, связанным с трудовыми правоотношениями. В случае нарушения работодателем законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд за защитой св...
01.02.2021 40 0 0
Библиотека Баланс № 3 «Образцы приказов на все случаи жизни»
Любое предприятие издает ряд внутренних документов, сопровождающих его деятельность. И это приказы, касающиеся не только кадрового делопроизводства, но и грамотного ведения учета на предприятии, а также налогообложения. Неправильно составленный приказ может дорого стоить предприятию. Если это прика...
29.01.2021 535 0 0
Увольнение из-за изменившихся условий труда: действия работодателя
Как происходит увольнение работника на основании п. 6 ст. 36 КЗоТ? Речь идет об увольнении в случае отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. Изменение существенных условий труда включает в себя изменение систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, уста...
29.01.2021 78 0 0
В Украине предлагают ввести новые трудовые штрафы
В Украине разработали законопроект, который должен заменить закон об охране труда и усилить ответственность за нарушение законодательства. Об этом говорится в законопроекте «О безопасности и здоровье работников». Надзор за соблюдением норм будет осуществлять Государственная инспекция т...
29.01.2021 138 0 0
Начисление единого взноса на зарплату иностранца
Зарплата, выплаченная физлицу - иностранцу, который работает на условиях трудового договора, заключенного в соответствии с законодательством Украины, является базой начисления единого взноса. В случае если трудовой договор заключен за пределами Украины в соответствии с законодательством другого гос...
26.01.2021 30 0 0
На каких должностях может работать лицо с инвалидностью: Гоструда
Предприятия, использующие труд лиц с инвалидностью, обязаны создавать для них условия труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии (далее - МСЭК) и индивидуальных программ реабилитации, принимать дополнительные меры безопасности труда, которые соответствуют специфическим особенн...
25.01.2021 69 0 0