Как выплатить расчетные при увольнении, если работник не является за деньгами

Мы знаем, что с работником необходимо полностью рассчитаться в день его увольнения: таковы требования трудового законодательства. Однако работник не является за расчетом. Как в этом случае действовать работодателю? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Увольне...

V Вита Василенко

09.03.2021 193 0 1

Зарплата и кадры

Дистанционная и надомная работа: изучаем законодательные новшества

Самое главное в этой консультации: в чем различие между дистанционной и надомной работой; что изменилось в порядке оформления трудовых отношений с работниками; какие моменты нужно учесть, заключая трудовой договор с надомным или дистанционным работником; в каком размере работодатель может взыс...

09.03.2021 396 0 2

Зарплата и кадры

Как уволить работника за прогул: практические советы

Ситуация. На предприятии уже несколько дней (с 22.02.21 г.) не появляется электромеханик. На звонки он не отвечает. Вопрос. Можно ли уволить сотрудника за прогулы, если он не выходит на работу больше недели и от него нет никах вестей? Краткий ответ. Нет, нельзя. Пока нет объяснительной записки от...

09.03.2021 297 0 1

Новости законодательства

Основания отстранения работника от работы: ВСУ

Отстранение работника от работы возможно только на основаниях, которые определены законодательством, в частности статьей 46 КЗпП, а потому невыполнение требований руководителя не может быть основанием отстранения работника. Соответствующее положение содержится в постановлении Верховного Суда от 1 а...

05.03.2021 409 0 0

Деловые новости

Проведение медицинских осмотров работников в 2021 году

Процедуру проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе и лиц в возрасте до 21 года определены «Порядком проведения медицинских осмотров работников определенных к...

03.03.2021 2489 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расчет среднего заработка: разъяснения Минэкономики

Премии и другие выплаты, которые выплачиваются за 2 и более месяца, учитывают в части, которая относится к тем месяцам, которые входят в расчетный период. Дни командировки, оплаченные по среднему заработку, не учитывают при исчислении средней зарплаты за два месяца. В таком случае и сумма премии, п...

02.03.2021 173 0 0

Деловые новости

Могут ли уволить работника, достигшего пенсионного возраста

В Украине действует принцип равенства трудовых прав граждан независимо от любых обстоятельств (достижение пенсионного возраста, получение пенсии). В Кодексе законов о труде Украины не предусмотрены особенности для увольнения работников, достигших пенсионного возраста. Лица, имеющие право на пенсию,...

02.03.2021 102 0 0

Новости законодательства

Кабмин решил урегулировать работу фрилансеров

Правительство предлагает ввести новую особую форму трудового договора Кабинет министров Украины одобрил законопроект о регулировании нестандартных форм трудовых отношений. Соответствующий проект закона был одобрен на очередном заседании правительства. Документом предусматривается законодательное ...

01.03.2021 102 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

За работу в ночные и вечерние смены дополнительно отпуск не предоставляется

Действующим законодательством не предусмотрены отпуска за работу в вечернюю и ночную смены. В случае, когда согласно графика выхода на работу (графика сменности) работник работает в ночное время, то его продолжительность включают в продолжительности работы (смены) работника. Компенсация за работу -...

01.03.2021 68 0 0

Новости законодательства

Подписан законодательные изменения о дистанционной и надомной работе

Президент Украины подписал Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы» от 04.02.2021 г. № 1213-IX. Документ окончательно урегулировал правила дистанционной и надомной работы. Теперь п...

26.02.2021 358 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предоставление отпуска несовершеннолетнему работнику

Несовершеннолетние лица имеют дополнительные льготы по предоставлению отпусков. В соответствии с требованиями ст. 75 КЗоТ Украины продолжительность ежегодного основного отпуска для работников, не достигших 18 лет, составляет 31 день. При этом праздничные и нерабочие дни (статья 73 КЗоТ Украины) пр...

22.02.2021 238 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как сообщить налоговикам о принятии на работу нового работника

Способы, какими работодатель подает уведомление о приеме работника на работу. В соответствии с Порядком сообщение Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 № 413 с измене...

17.02.2021 758 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли испытательный срок быть неоплачиваемым- Гоструда

Согласно ст. 26 КЗоТ работодатель вправе установить для работника при приеме его на работу испытательный срок. Испытательный срок устанавливается с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. В период испытания на работников распространяется законодательство о труде. Зак...

16.02.2021 605 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение по собственному желанию: можно ли не отрабатывать две недели?

Увольнение по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ) может быть двух видов: увольнение по уважительным причинам и увольнение без уважительных причин. Отличаются они тем, что в первом случае работник не обязан уведомлять работодателя об увольнении за две недели. Он имеет право уволиться даже в день подач...

16.02.2021 3657 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Засчитывается ли период прохождения срочной военной службы в страховой стаж при назначении пенсии?

Так, засчитывается. Страховой стаж исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до его внедрения - на основании подтверждающих документов. Период прохождения срочной военной службы засчитывается в страховой стаж на основании записи военного билета или спра...

15.02.2021 219 0 0

Новости законодательства

На каких основаниях работодатель может уволить работника

Когда освобождение от основания утраты доверия может считаться обоснованным: позиция ВС. Верховный Суд в составе коллегии судей Второй судебной палаты Кассационного гражданского суда рассмотрел дело № 296/4664/19, в которой исследовал вопрос увольнения в связи с утратой доверия. Обстоятельства дел...

12.02.2021 202 0 0

Деловые новости

Как работнику самостоятельно проверите уплачивает ли работодатель страховые взносы за него

Одним из распространенных нарушений законодательства о труде является прием работника на работу без официального оформления трудовых отношений. При этом, запись в трудовой книжке не является основанием для автоматического зачисления данного периода трудовой деятельности в страховой стаж, которы...

12.02.2021 115 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

На основании каких документов может осуществляться отчисления с заработной платы?

Конкретными документами, на основании которых осуществляется отчисления с заработной платы, могут быть: приказ (распоряжение) работодателя (в случае покрытия задолженности работника предприятию, на котором он работает) любые исполнительные документы - например, исполнительные листы, выдаваемые с...

11.02.2021 40 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая длительность работы и кому разрешено работать в ночное время?

Ночным считается время с 10:00 вечера до 6:00 утра. При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени. Продолжительность ночной работы уравнивает...

11.02.2021 105 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности трудоустройства иностранцев в Украине

В соответствии со статьей 1 Закона «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» иностранец - это лицо, которое не находится в гражданстве Украины и является гражданином (подданным) иного государства или государств. Статьей 26 Конституции определено, что иностранцы и лица без г...

09.02.2021 34 0 0