Тема:
Как упрощенцам 2 и 3 групп указывать в декларации количество работников
Законом Украины от 1 декабря 2020 № 1017-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно либерализации применения регистраторов расчетных операций плательщиками единого налога и отмена механизма компенсации покупателям (потребителям) по жалобам о наруше...
Редакция
03.02.2021 48 0 0
Баланс-Бюджет № 6 от 8 февраля 2021 года
«Разбор полетов» на страницах этого выпускаМатериал сегодняшнего номера щедр на острые и актуальные темы.Начнем с рассмотрения вопроса обращения с ОС, которые уже не нужны в хоздеятельности. Что с ними делать - списать, подарить или передать? Для наглядности покажем алгоритм действий, предложим вари...
03.02.2021 137 0 0
5 особенностей регулирования труда руководителей
Среди всех категорий работников руководители заслуживают особого внимания. Они принимают важные управленческие решения и уполномоченные регулировать кадровые вопросы. Знание трудовых прав и обязанностей руководителей является залогом слаженного функционирования предприятия и соблюдения интересов все...
02.02.2021 340 0 0
Налогообложение путевок, предоставляемых предприятием безвозмездно работнику
Объектом обложения налогом на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) резидента является общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход; доходы из источника их происхождения в Украине, которые окончательно облагаются при их начисления (выплаты, предоставления); иностранные доходы - доходы (прибыль), п...
02.02.2021 65 0 0
Как вести учет трудовых книжек
Отказ от бумажных документов и переход к их цифровым аналогам – замечательная инициатива, ведь все необходимое всегда в минутном доступе онлайн. Однако пока бумажная трудовая книжка со всеми ее данным является важным документом для трудоспособного населения нашей страны. Поговорим об особеннос...
01.02.2021 1646 0 0
В какой суд обращаться для взыскания задолженности по зарплате
В течение 2020 года государственные исполнители взыскали 94 130 138 гривен задолженности по заработной плате и другим выплатам, связанным с трудовыми правоотношениями. В случае нарушения работодателем законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд за защитой св...
01.02.2021 40 0 0
Библиотека Баланс № 3 «Образцы приказов на все случаи жизни»
Любое предприятие издает ряд внутренних документов, сопровождающих его деятельность. И это приказы, касающиеся не только кадрового делопроизводства, но и грамотного ведения учета на предприятии, а также налогообложения. Неправильно составленный приказ может дорого стоить предприятию. Если это прика...
29.01.2021 538 0 0
Увольнение из-за изменившихся условий труда: действия работодателя
Как происходит увольнение работника на основании п. 6 ст. 36 КЗоТ? Речь идет об увольнении в случае отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. Изменение существенных условий труда включает в себя изменение систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, уста...
29.01.2021 80 0 0
В Украине предлагают ввести новые трудовые штрафы
В Украине разработали законопроект, который должен заменить закон об охране труда и усилить ответственность за нарушение законодательства. Об этом говорится в законопроекте «О безопасности и здоровье работников». Надзор за соблюдением норм будет осуществлять Государственная инспекция т...
29.01.2021 139 0 0
Начисление единого взноса на зарплату иностранца
Зарплата, выплаченная физлицу - иностранцу, который работает на условиях трудового договора, заключенного в соответствии с законодательством Украины, является базой начисления единого взноса. В случае если трудовой договор заключен за пределами Украины в соответствии с законодательством другого гос...
26.01.2021 32 0 0
На каких должностях может работать лицо с инвалидностью: Гоструда
Предприятия, использующие труд лиц с инвалидностью, обязаны создавать для них условия труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии (далее - МСЭК) и индивидуальных программ реабилитации, принимать дополнительные меры безопасности труда, которые соответствуют специфическим особенн...
25.01.2021 70 0 0
«Плаваючий» вихідний: чи гарантує такий режим роботи працівника право на відпочинок?
На практике встречаются случаи, когда работникам работодатели с пятидневной рабочей неделей предлагают такой режим отдыха: один постоянный выходной день - субботу, второй выходной - «плавающий». Работники самостоятельно «договариваются» об очередности предоставления второго в...
25.01.2021 213 0 0
Может ли работодатель уменьшать зарплату в связи с переходом работника на дистанционную работу
Работодатель не имеет права в одностороннем порядке уменьшать размер заработной платы в связи с переходом работника на удаленную (надомную) работу. В связи с распространением острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, многие предприятия, учреждения и организации пере...
25.01.2021 104 0 0
Отказ в трудоустройстве одинокой матери. Что необходимо знать и как реагировать в такой ситуации?
В соответствии с положениями ст. 21 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины) трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу,...
22.01.2021 256 0 0
Военных-контрактников могут уволить с ликвидированных госучреждений
Правомерно ли увольнение лица с занимаемой должности, которое служит по контракту на военной службе в Вооруженных Силах Украины, в связи с реорганизацией учреждения? За работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву п...
18.01.2021 202 0 0
Как оплачиваются больничные листы?
В соответствии со статьей 18 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее - Закон) страхованию в связи с временной потерей трудоспособности подлежат лица, работающие на условиях трудового договора (контракта), гражданско-правового договора, по иным о...
18.01.2021 893 0 0
Может ли работодатель выплачивать декретные частями
Пособие по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы предоставляется работающим женщинам за счет средств Фонда за весь период декретного отпуска. После того, как работодатель получил средства от Фонда, он должен осуществить выплату помощи своей работницы в ближайший после дня назн...
18.01.2021 139 0 0
Особенности охраны труда для предприятий в зимний период
Предприятия должны знать об особенностях законодательства по вопросам охраны труда во время работ в зимний период. С целью предупреждения несчастных случаев и аварий в зимний период, предлагается вввести меры, направленные на предупреждение производственного травматизма в усложненных погодных услов...
18.01.2021 384 0 1
Можно ли вносить изменения в график отпусков и делить на части ежегодный отпуск?
Ежегодный основной отпуск по просьбе работника и с согласия работодателя можно делить на части. Но при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней. Причем, эти неделимые 14 дней не обязательно должны быть использованы первыми. То есть, если отпуск - 24...
18.01.2021 531 0 2
Подотчетные средства на акционные подарки: что с НДС
Если предприятие выдает под отчет своим работникам наличные и безналичные средства на организацию и проведение приемов, презентаций, праздников, приобретение и распространение подарков и т.д. в рекламных целях от имени предприятия, это предприятие - плательщик налога имеет право отнести суммы НДС в ...
15.01.2021 31 0 0