Тема:
Как исправить ошибку в излишне начисленной и выплаченной работнику зарплаты?
Отчисление из заработной платы работников для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок, могут проводиться по приказу (распоряжению) владельца предприятия. В этих случаях в соответствии со ст. 127 Кодекса законов о труде владелец предприятия имеет право издать приказ (распоряжение...
Редакция
17.03.2021 297 0 0
Военный в штате заведения: оформляем корректно
Баланс-Бюджет № 11 от 22 марта 2021 года Обычно в штатах заведений и учреждений работают лица, которые согласно законодательству проходят военную службу. Рассмотрим, какие вопросы чаще всего возникают при документальном оформлении трудовых отношений с ними. ! В зависимости от того, как именно работ...
17.03.2021 117 0 0
Учет трудовой деятельности работника в электронной форме
Баланс-Бюджет № 11 от 22 марта 2021 года Верховная Рада приняла Закон от 05.02.21 р. № 1217-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» (далее – Закон № 1217). Документ предусматривает, с...
17.03.2021 139 0 0
Больничные за период отстранения от работы не выплачиваются
Баланс-Бюджет № 11 от 22 марта 2021 года В случае временной потери трудоспособности в период, когда работник отстранен от выполнения должностных обязанностей на время дисциплинарного производства, материальное обеспечение за дни нетрудоспособности, которые совпадают с периодом отстранения, не предо...
17.03.2021 129 0 0
Особенности трудовых отношений в фермерских хозяйствах
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Главной особенностью регулирования трудовых отношений в фермерских хозяйствах (далее – ФХ) является то, что трудовой статус членов ФХ отличается от труд...
17.03.2021 175 0 0
Заключение с физлицом ГПД: риски работодателя
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» У сельхозпредприятий, с учетом специфики их работы, нередко возникает необходимость в привлечении рабочей силы на определенный срок (например, на период посев...
Правила ведения трудовой книжки
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» В ближайшие годы планируется введение электронных трудовых книжек, однако бумажная трудовая книжка все еще остается главным документом, подтверждающим трудово...
17.03.2021 135 0 0
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов»
Ставка НДС 14 % – головная боль бухгалтеров сельхозпредприятий в марте Наиболее актуальным и болезненным вопросом для сельхозпредприятий в марте стало практическое применение ставки НДС в размере 14 % во время реализации сельхозпродукции. Так, предприятия часто спрашивают нас, подпадают ли ...
17.03.2021 298 0 2
Замена дополнительного отпуска на детей денежной компенсацией
При приеме на работу на каждого работника оформляют личную карточку по форме № П-2. В п. 10 карточки отображается семейное положение работника и состав его семьи. Если сведения о наличии двух детей указанные в личной карточке, то это означает, что работодатель знал о праве работницы на дополнительны...
17.03.2021 57 0 0
Трудовые отношения в фермерских хозяйствах
Главной особенностью регулирования трудовых отношений в фермерских хозяйствах (далее – ФХ) является то, что трудовой статус членов ФХ отличается от трудового статуса его наемных работников (т. е. тех, кто привлечен к работе в ФХ по трудовому договору/контракту). Разберемся с этим подробнее. Пр...
16.03.2021 1380 0 3
Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов
Тема этого выпуска – трудовые отношения на сельхозпредприятиях. Бухгалтеру и кадровику следует быть очень внимательными во время оформления трудовых отношений с наемными работниками, ведь штрафы за нарушение норм законодательства о труде очень большие. Поэтому в выпуске вы найдете в...
16.03.2021 972 0 11
У сельхозпредприятий, с учетом специфики их работы, нередко возникает необходимость в привлечении рабочей силы на определенный срок (например, на период посева или сбора урожая). В этом случае с работниками можно заключить срочный трудовой договор. Однако далеко не все работодатели хотят связываться...
16.03.2021 287 0 2
В ближайшие годы планируется введение электронных трудовых книжек, однако бумажная трудовая книжка все еще остается главным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина. В консультации расскажем, как правильно оформлять трудовые книжки, чтобы работодатель избежал штрафных санкций, а у сотрудн...
16.03.2021 243 0 1
Трудовой договор: порядок заключения
По законодательству о труде трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений и организаций регулируются независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами. Наличие документа, который называетс...
15.03.2021 921 0 1
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (08-12.03.2021)
Изменения в законодательстве с 08 по 12 марта 2021 года Важные разъяснения госорганов на 12 марта 2021 года Документы, вступившие в силу с 06 по 12 марта 2021 года С какой даты начинается отсчет срока давности для применения штрафных санкций за несвоевременную регистрацию НН? Работа на условиях ...
15.03.2021 151 0 0
Изменения в законодательстве с 08 по 12 марта 2021 года
Подписан Закон об учете трудовой деятельности в электронной форме Документ вводит учет трудовой деятельности работников в электронной форме Органы местного самоуправления лишены права проверять бизнес относительно соблюдения норм о труде Законопроект лишает органы местного самоуправления полномоч...
12.03.2021 890 0 2
Обычно в штатах заведений и учреждений работают лица, которые согласно законодательству проходят военную службу. Рассмотрим, какие вопросы чаще всего возникают при документальном оформлении трудовых отношений с ними. Обычно в штатах заведений и учреждений работают лица, которые согласно законодатель...
12.03.2021 253 0 0
Верховная Рада приняла Закон от 05.02.21 р. № 1217-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» (далее – Закон № 1217). Документ предусматривает, среди прочего, учет трудовой деятельности р...
12.03.2021 663 0 1
В случае временной потери трудоспособности в период, когда работник отстранен от выполнения должностных обязанностей на время дисциплинарного производства, материальное обеспечение за дни нетрудоспособности, которые совпадают с периодом отстранения, не предоставляется. В частности, не предусмотрено...
12.03.2021 156 0 1
Выплата компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска
Согласно части третьей статьи 2 Закона Украины «Об отпусках» (далее - Закон) право на отпуска обеспечивается гарантированным предоставлением отпуска определенной продолжительности с сохранением на его период места работы (должности), заработной платы (помощи). Согласно части первой стат...
12.03.2021 165 0 0