«Плаваючий» вихідний: чи гарантує такий режим роботи працівника право на відпочинок?

На практике встречаются случаи, когда работникам работодатели с пятидневной рабочей неделей предлагают такой режим отдыха: один постоянный выходной день - субботу, второй выходной - «плавающий». Работники самостоятельно «договариваются» об очередности предоставления второго в...

Редакция

25.01.2021 204 0 0

Деловые новости

Может ли работодатель уменьшать зарплату в связи с переходом работника на дистанционную работу

Работодатель не имеет права в одностороннем порядке уменьшать размер заработной платы в связи с переходом работника на удаленную (надомную) работу. В связи с распространением острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, многие предприятия, учреждения и организации пере...

25.01.2021 104 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отказ в трудоустройстве одинокой матери. Что необходимо знать и как реагировать в такой ситуации?

В соответствии с положениями ст. 21 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины) трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу,...

22.01.2021 248 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Военных-контрактников могут уволить с ликвидированных госучреждений

Правомерно ли увольнение лица с занимаемой должности, которое служит по контракту на военной службе в Вооруженных Силах Украины, в связи с реорганизацией учреждения? За работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву п...

18.01.2021 201 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оплачиваются больничные листы?

В соответствии со статьей 18 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее - Закон) страхованию в связи с временной потерей трудоспособности подлежат лица, работающие на условиях трудового договора (контракта), гражданско-правового договора, по иным о...

18.01.2021 893 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель выплачивать декретные частями

Пособие по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы предоставляется работающим женщинам за счет средств Фонда за весь период декретного отпуска. После того, как работодатель получил средства от Фонда, он должен осуществить выплату помощи своей работницы в ближайший после дня назн...

18.01.2021 139 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности охраны труда для предприятий в зимний период

Предприятия должны знать об особенностях законодательства по вопросам охраны труда во время работ в зимний период. С целью предупреждения несчастных случаев и аварий в зимний период, предлагается вввести меры, направленные на предупреждение производственного травматизма в усложненных погодных услов...

18.01.2021 379 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли вносить изменения в график отпусков и делить на части ежегодный отпуск?

Ежегодный основной отпуск по просьбе работника и с согласия работодателя можно делить на части. Но при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней. Причем, эти неделимые 14 дней не обязательно должны быть использованы первыми. То есть, если отпуск - 24...

18.01.2021 531 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Подотчетные средства на акционные подарки: что с НДС

Если предприятие выдает под отчет своим работникам наличные и безналичные средства на организацию и проведение приемов, презентаций, праздников, приобретение и распространение подарков и т.д. в рекламных целях от имени предприятия, это предприятие - плательщик налога имеет право отнести суммы НДС в ...

15.01.2021 31 0 0

Новости законодательства

Как принимать работника на «декретную» должность: ВСУ

Должность женщины, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижению им трехлетнего возраста, не является вакантной и принятие работников на такую должность возможно только по срочному трудовому договору на период до выхода из отпуска по уходу за ребенком основного работника. Соответст...

15.01.2021 290 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Не всех работников объединенных общин сокращают

Детали высвобождения работников в связи с созданием новых объединенных территориальных общин (далее - ОТО). Ведь надо учитывать особенности прекращения трудовых отношений в местных советах, которые объединяются. Работники сельского совета, его исполкома, которые занимают невыборные должности, продо...

15.01.2021 33 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности увольнения с должности руководителя ОСМД

Правовые и организационные основы создания, функционирования объединений собственников жилых и нежилых помещений многоквартирного дома, защита их прав и выполнения обязанностей по совместному содержанию многоквартирного дома определены в Законе Украины «Об объединении совладельцев многоквартир...

13.01.2021 7163 0 0

Новости

Увеличение сроков давности в трудовой сфере отменяется

Баланс-Агро № 2 от 18 января 2021 года C 01.01.21 г. должно было вступить в силу изменение, внесенное Законом от 16.01.20 г. № 466-IX «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно усовершенствования администрирования налогов, устранения технических и логических неувязок в нало...

12.01.2021 130 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работа по совместительству: зачислят ли ее в специальный стаж

Если человек работает где-то по совместительству, то в специальный стаж засчитывается только работа по специальности на основном месте. К тому же занятость на этих работах в течение полного рабочего дня не требуется, поэтому лицо, которое работает, например, на 0,5 ставки, также имеет право на пенс...

11.01.2021 8758 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Получение компенсации за травму на производстве

Не всегда на предприятиях с опасным производством придерживаются основных требований относительно безопасных условий труда. В таких ситуациях чаще всего и случаются несчастные случаи на производстве. Как следствие, работник получает травму, и возникает необходимость получить компенсацию. Все работн...

11.01.2021 334 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увеличение сроков давности в трудовой сфере отменяется

C 01.01.21 г. должно было вступить в силу изменение, внесенное Законом от 16.01.20 г. № 466-IX «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно усовершенствования администрирования налогов, устранения технических и логических неувязок в налоговом законодательстве» в Налоговы...

08.01.2021 263 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налоговая социальная льгота в 2021

На какую налоговую социальную льготу и при каком предельном доходе в виде заработной платы физическое лицо имеет право уменьшать доход в виде заработной платы от одного работодателя? Согласно п 169.1.1 НКУ любой налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дох...

06.01.2021 4580 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как получить дополнительный отпуск на детей

Кто имеет право на такой отпуск. Женщине, которая работает и имеет двух или больше детей в возрасте до 15 лет, или ребенка с инвалидностью, или которая усыновила ребенка, матери лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или лица с инвалидностью с детства подг...

05.01.2021 286 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какой порядок оплаты дистанционной работы в условиях карантина?

В соответствии с требованиями ст. 60 КЗоТ Украины определено, что удаленная работа - это форма организации труда, когда работа выполняется работником по месту его жительства или в другом месте по его выбору, в том числе с помощью информационно-коммуникационных технологий, но вне помещения работодате...

05.01.2021 34 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

С 1 января 2021 выросли штрафы Гоструда

В соответствии с Законом о Государственном бюджете Украины на 2021 год с 1 января 2021 минимальная зарплата в Украине составляет 6000 грн, а с 1 декабря 2021 - 6500 грн. Вместе с увеличением минимальной зарплаты изменился и размер финансовых санкций за нарушение трудового законодательства. Работода...

05.01.2021 2045 0 2