Является ли базой начисления ЕСВ стоимость санаторных путевок, предоставляемых работодателем бесплатно своим работникам?

Согласно действующему законодательству, стоимость путевки, предоставляемой предприятием (работодателем) работнику, является базой начисления ЕСВ.

Базой начисления ЕСВ для предприятий, учреждений и организаций, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», и сумма вознаграждения за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.

Такие нормы предусмотрены п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона Украины от 08.07.2010 г.. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Подпунктом 2.3.4 разд. 2 Инструкции № 5, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 г.., Определено, что стоимость путевок работникам и членам их семей на лечение и отдых, экскурсии или суммы компенсаций, выданные вместо путевок за счет средств предприятия (кроме случаев, указанных в п. 3.2 разд. 3 Инструкции № 5), входят в фонд оплаты труда в составе других поощрительных и компенсационных выплат.

Следовательно, стоимость путевки, предоставляемой предприятием (работодателем) работнику, является базой начисления ЕСВ.

if.tax.gov.ua