Минэкономики инициирует уменьшение гендерного разрыва в зарплатах

Министерство экономики разработало проекты Национальной стратегии по уменьшению гендерного разрыва в оплате труда на период до 2023 года и плана мероприятий по ее реализации. Сейчас эти документы готовятся для передачи на согласование всем заинтересованным центральным органам исполнительной власти, после чего будут вынесены на общественное обсуждение.

• Существует разрыв в оплате труда женщин и мужчин в Украине, который хоть и демонстрирует на протяжении 2020 - первой половины 2021 тенденцию к сокращению - по итогам первого квартала 2021 он достиг самого низкого уровня за всю историю нашего государства и составил около 18% - но остается существенно выше, чем в большинстве развитых стран мира, в том числе стран Европейского Союза

Одним из главных обязательств, которые Правительство Украины взяло на себя в связи с этим присоединением, стало постепенное и планомерное уменьшение разрыва в оплате труда женщин и мужчин за труд равной ценности. В частности, Кабинет Министров своим распоряжением одобрил план мероприятий по реализации обязательств, взятых в рамках международной инициативы «Партнерство Биарриц» и соединил меры по выполнению обязательств перед обеими организациями.

www.kmu.gov.ua