Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Переход с бессрочных трудовых договоров на срочные в 2020 году - нужно ли вносить записи в трудовые книжки?

15.09.2021

Руководством поручено проверить записи в трудовых книжках педагогов перед сканированием для передачи в Пенсионный фонд. Какие записи нужно было внести в трудовые книжки педагогов, которых в 2020 году перевели из бессрочных трудовых договоров на срочные?

Абз. 1 п.п. 2 п. 3 Заключительных и переходных положений Закона Украины «О среднем образовании» от 16.01.2020 г. № 463-IX установлено, что «вступления в силу настоящего Закона является основанием для прекращения бессрочного трудового договора с педагогическими работниками государственных и коммунальных учреждений общего среднего образования, которым выплачивается пенсия по возрасту, согласно п. 9 ч. 1 ст. 36 Кодекса законов о труде Украины».

К 1 июля 2020 руководители дошкольных учреждений общего среднего образования обязаны были прекратить бессрочные трудовые договоры с педагогическими работниками, которым выплачивается пенсия по возрасту, и одновременно заключить с ними трудовые договоры сроком на один год.

То есть, до 1 июля 2020 года были приостановлены бессрочные трудовые договоры с указанными педработниками с одновременным заключением с ними трудовых договоров сроком на один год с 1 июля 2020 по 30 июня 2021 (не в учебный 2020/2021 год).

А теперь о записях в трудовых книжках об указанных изменениях.

Согласно абз. 2 п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 г.. № 58 в трудовую книжку вносят сведения о работе, переводе на другую постоянную работу, увольнение .

Указанные педагогические работники не были переведены на другую работу. У них только изменился бессрочный трудовой договор на срочный.

Внесение записей в трудовые книжки об этом нормативными документами не предусмотрено.

Соответственно в трудовых книжках указанных педработниов учреждения, в котором работает запрашивающий, не должны быть какие-либо записи о переводе их из бессрочных трудовых договоров на срочные.

od.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
10.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
07.11.2025
Изменения в законодательстве с 03 ноября по 07 ноября 2025 года
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года за счет дополнительной дотаци...
30.09.2025
Письмо ПФУ: по вычислению средней заработной платы для больничных после июльских изменений
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ ЛИСТ від 17.09.2025 р. № 2800-030401-8/62282 (Витяг) Розглянувши [...] інформаційний запит [...] щодо обчислення середньої заробітної плати, Пенсійний фонд України повідомля...
Новое
12.12.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (08.12.2025 - 12.12.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Минфин обновил национальные стандарты бухучета в государственном секторе Документ зарегистрирован в Министерстве юстиции 02 декабря 2025 года под №1793/45199 и вступает в силу с 1 января 2026 года (но не ранее официального опубликования). Минразвития утвердило ...
12.12.2025
Письмо Минэкономики: о компенсации за неиспользованные дни отпуска госслужащих в 2025 году
Минэкономики
12.12.2025
Проводится ли аттестация рабочих мест, когда на предприятии объявлен простой?
Согласно части первой статьи 34 КЗоТ Украины, простой – это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами. В условиях простоя аттестация не проводится в цехах, участках, произ...