Тема:
Когда заключать контракт с учителем-пенсионером?
Педагогический работник достиг пенсионного возраста посреди учебного года (в декабре). Когда заключать с ним срочный договор? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть деcятая) Практическая ситуация Педагогический работник достиг пенсионного возраста посреди учебного года (в дек...
A Антонина Клименко
28.09.2021 176 0 0
Вносить ли записи в трудовую книжку педработника, который переведен на контракт?
Какие записи нужно было внести в трудовые книжки педагогов, которых в 2020 году перевели с бессрочных трудовых договоров на срочные? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть деcятая) Практическая ситуация Какие записи нужно было внести в трудовые книжки педагогов, которых в 202...
28.09.2021 277 0 1
Технические требования, которые необходимо соблюдать при сканировании трудовых книжек работников
Выполнить сканкопию всех заполненных страниц трудовой книжки в хронологическом порядке, Сканкопии должны быть цветная, Сканкопии должны быть четкие и отображать все реквизиты документа (подписи, печати и т.д.), Раздельное разрешение при сканировании -300 dpi, Сканированные копии сохранить в фо...
27.09.2021 24 0 0
Вырос размер пособий от Фонда соцстраха по больничным листам
Среднедневной размер пособия по временной потере трудоспособности, что предоставляется Фондом социального страхования Украины в случае болезни, травмы, ухода за больным членом семьи, самоизоляции от COVID-19 и др., составил почти 369,65 грн по итогам января-августа 2021 года. Об этом сообщает сам Фо...
24.09.2021 95 0 0
Вырос размер пособий от ФСС по больничным листам
24.09.2021 47 0 0
Форма уведомления о принятии работника на работу будет изменена
Обнародован проект постановления КМУ, которым предлагает внести изменения в Постановление от 17.06.2015 г.. № 413 «О порядке сообщения Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу». Проектом предусмотрено, что сообщение о принятии раб...
23.09.2021 110 0 0
Украинцы будут трудоустраиваться по новым правилам
Верховная Рада в первом чтении приняла законопроект, согласно которому в Украине позволят заключать долгосрочные трудовые договоры с отдельно прописанными основаниями для увольнения работника, а также нестандартным графиком работы. Кроме того, за сотрудниками закрепят материальную ответственность за...
22.09.2021 34 0 0
Как быть работодателю, если работник отказывается идти в отпуск
Если работник отказывается использовать предоставленное ему Конституцией Украины и Законом Украины «Об отпусках» (далее - Закон) право на отдых (ежегодный отпуск), то работодатель, поскольку решение о предоставлении или непредоставлении отпуска относится только к его компетенции, имеет п...
21.09.2021 99 0 0
Сообщение о принятии на работу работника подается до начала его работы
Сообщение о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме сообщения о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организаци...
21.09.2021 88 1 1
Порядок назначения заведующего филиала опорной школы
Согласно ч. 3 ст. 26 Закона Украины «Об образовании» от 05.09.2017 г. № 2145-VIII руководитель опорного учебного заведения назначает на должность и освобождает от должности работников, в том числе заведующего филиала. При этом назначение на должность заведующего филиала опорной школы осу...
20.09.2021 262 0 0
Применение типовых форм трудовых договоров о дистанционной и надомной работе
Ответы Минэкономики на часто задаваемые вопросы по применению типовых форм трудовых договоров о дистанционной и надомно работы. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ РОЗ'ЯСНЕННЯ Відповіді на поширені запитання щодо застосування типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу 1) Чи потр...
20.09.2021 24 0 0
Проверка трудовых отношений - какие документы могут проверять контролирующие органы?
Документальной проверкой считается проверка, предметом которой является, в частности, соблюдение работодателем законодательства о заключении трудового договора, оформления трудовых отношений с работниками (наемными лицами) и которая проводится на основании налоговых деклараций (расчетов), финансовой...
17.09.2021 18 0 0
Работник отказывается использовать ежегодный отпуск полной продолжительности и требует денежную компенсацию за неиспользованную часть
17.09.2021 27 0 0
Работник находится на больничном на основном месте работы, может ли он в то же время работать на другом месте работы по совместительству?
В соответствии со ст. 30 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 №1105-XIV (далее - Закон №1105-XIV) материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности застрахованным лицам, работающим...
16.09.2021 14 0 0
Особенности проведения аттестации рабочего места с вредными условиями труда
Согласно Методическим рекомендациям № 41 рабочее место работника характеризуется наличием: закрепленной зоны; технических средств (основных производственных и непроизводственных фондов, инструмента, приборов, инвентаря) или их совокупности, необходимой для производства продукции, оказания услуг,...
15.09.2021 72 0 0
Переход с бессрочных трудовых договоров на срочные в 2020 году - нужно ли вносить записи в трудовые книжки?
Руководством поручено проверить записи в трудовых книжках педагогов перед сканированием для передачи в Пенсионный фонд. Какие записи нужно было внести в трудовые книжки педагогов, которых в 2020 году перевели из бессрочных трудовых договоров на срочные? Абз. 1 п.п. 2 п. 3 Заключительных и переходны...
15.09.2021 20 0 0
Нужно ли проводить аттестацию работника во вредных условиях труда, если рабочее место постоянно меняется?
Согласно Методическим рекомендациям №41 рабочее место работника характеризуется наличием: закрепленной зоны; технических средств (основных производственных и непроизводственных фондов, инструмента, приборов, инвентаря) или их совокупности, необходимой для производства продукции, оказания услуг, ...
15.09.2021 29 0 0
Возможно ли предоставить дополнительную нагрузку библиотекарю без предупреждения?
Статья 31 КЗоТ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной его трудовым договором. Чтобы расширить круг обязанностей работника по сравнению с его должностной инструкцией, для этого есть два пути: получить согласие работника, использовать порядок, установленный ч. 3 ст.3...
14.09.2021 21 0 0
Можно ли работать на основной работе на полную ставку и по совместительству в другой организации на 0,75 ставки?
Ст. 43 Конституции Украины закреплено, что каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Согласно ч. 2 ст. 21 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины) работник имеет право реали...
13.09.2021 110 0 0
Может ли сотрудник работать на полную ставку и еще на 0,75 ставки?
13.09.2021 7052 0 0