Тема:
Работодатель не выплачивает зарплату: как действовать
Взыскание ошибочно выплаченной зарплаты Учет зарплаты и расчетов с работниками Право на заработную плату не ниже установленной законом, а также на своевременное получение вознаграждения за работу гарантируется частями четвертой и шестой ст. 43 Конституции Украины и частью первой ст.&...
Редакция
29.08.2018 2611 0 1
Шпаргалка по штрафам в трудовом законодательстве - 2018
Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства? Запомнить главное, чтобы избежать штрафа
29.08.2018 1587 0 2
Cоциальный отпуск для работников, имеющих детей
Можно ли предоставить сотруднику часть социального отпуска вместе с ежегодным отпуском? Отпуска в вопросах и ответах Дополнительный социальный отпуск на детей В соответствии со статьей 19 Закона Украины «Об отпусках» (далее - Закон) женщине, которая работает и имеет двух или более детей ...
28.08.2018 3144 0 0
Как оплачивается труд в праздничные и выходные дни
Оплата труда от А до Я Как оплатить ночные часы, отработанные в праздничный день? В соответствии с положениями ст. 107 КЗоТ работа в праздничный (нерабочий) день оплачивается в двойном размере: сдельщикам - по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по часо...
28.08.2018 830 0 0
Таблица 5 новой формы № Д4: учитываем изменения в Классификатор профессий
Как известно, с 1 августа текущего года в новой редакции заработали нормы Порядка № 4351 . А это значит, что за август форма № Д4 будет подаваться (последний день подачи - 20 сентября 2018 года) уже по новой форме приложения 4 к указанному Порядку. Существенные изменения претерпела таблица 5 д...
27.08.2018 8064 0 6
Справка о работе: какие записи являются обязательными
В соответствии с ст. 49 Кодекса законов о труде (далее - КЗоТ) собственник или уполномоченный им орган обязан выдать работнику по его требованию справку о его работе на предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной...
27.08.2018 1279 0 0
О повышении минимальной заработной платы в 2018 году: Минсоцполитики
Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» минимальная заработная плата с 1 января 2018 года была установлена в размере 3723 грн, на уровне ниже на 7,2% от фактического прожиточного минимума для трудоспособных лиц в ценах января э.г. (4011 грн). Это стало шагом наза...
27.08.2018 10339 0 6
Общие аспекты организации и оплаты труда в бюджетном учреждении
Оплата труда от А до Я Рабочее время и режим труда Нормальная продолжительность рабочей недели и рабочего дня Прежде всего заметим, что в правилах трудового распорядка учреждения нужно четко разграничить, по каким должностям устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени (по ст. 50 ...
23.08.2018 788 0 0
Работодатели ежемесячно будут отчитываться об отчислении алиментов
В Минюсте Украины зарегистрирован 03.08.2018 г. под № 901/32353 собственный приказ, которым утверждены Изменения в Инструкцию по организации принудительного исполнения решений, утвержденную приказом от 02.04.2012 г. № 512/5. Изменениями, в частности предусмотрено, что за каждым постановлением ...
15.08.2018 3089 1 0
ГПД может быть признан трудовым: судебная практика
Работа по ГПД, как избежать штрафов Гоструда Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела Орган Гоструда провел плановую проверку ООО относительно соблюдения требований законодательства по вопросам труда. По результатам проверки был составлен акт, в которо...
10.08.2018 3001 0 3
Корректировка рабочего времени работников в жару
Работодатель должен обеспечить условия труда в соответствии с нормативно-правовых актов. Во время работы в жару в офисе верхний предел температуры на постоянных рабочих местах, где работник проводит более половины рабочего времени или не менее 2-х часов подряд, - + 28 ° С. Если температура в о...
09.08.2018 16130 0 0
Каким договором оформить уполномоченное лицо?
Заказчик-бюджетник (детский сад) пока еще не имеет возможности принять уполномоченное лицо по трудовому договору. Отсюда возникают два вопроса: 1. Может ли быть уполномоченным лицом технический работник, например завхоз? 2. Имеет ли право уполномоченное лицо работать у заказчика по гражданско-правов...
03.08.2018 1723 0 3
Военная служба по контракту – гарантии: судебная практика
Предмет спора: за работником, поступившим на военную службу по контракту во время мобилизации на особый период, сохраняется место работы, должность и средний заработок. Ситуация В апреле 2016 года гражданин (далее – истец) был принят на работу в частную фирму (далее – ответчик) на должн...
02.08.2018 15514 2 2
Больничные и декретные по гражданско-правовым договорам
Акценты статьи: когда возникает право на матобеспечение у лиц, выполняющих работы (предоставляющих услуги) по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД); какими нормативными актами руководствоваться для начисления пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности; ...
02.08.2018 1529 0 1
Блиц-ответы экспертов Uteka на горячие вопросы подписчиков: бухучет, налог на прибыль, НДС, трудовые и договорные правоотношения
Бухгалтерский учет Предприятие имеет в собственности автомобиль, нормы расхода топлива на который не установлены Нормами, утвержденными приказом Минтранса от 10.02.98 г. № 43 (далее – Нормы № 43). Поэтому предприятие заказало разработку норм ГосавтотрансНИИпроекту. Как в бухгалтерском учете о...
02.08.2018 1373 0 3
Основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка
Порядок ведения трудовых книжек Учет трудовых книжек старого образца Как внести исправления и изменения в трудовую книжку В соответствии с Кодексом законов о труде Украины трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Согласно постановлению Кабинета Министров Украи...
01.08.2018 564 0 0
Трудовые отношения в ФХ
Семейное фермерское хозяйство: практические советы для председателя и бухгалтера! Акценты статьи: как регулируются трудовые отношения в фермерских хозяйствах (далее – ФХ); условия и оплата труда членов ФХ и наемных работников хозяйства; гражданско-правовые отношения в ФХ. Общие положения...
24.07.2018 2124 0 1
Увольнение сотрудника по статье – учитывайте степень тяжести допущенных им нарушений: судебная практика
Стороны спора Истец – физлицо (работник), ответчик – частное акционерное общество (далее – ЧАО). Обстоятельства дела В январе 2017 года работника уволили на основании п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗоТ (за систематическое неисполнение обязанностей, возложенных на работника трудовым дог...
13.07.2018 14344 0 1
Преобразование заведения в коммунальное некоммерческое предприятие: оптимизируем штат и оплату труда
Преобразование заведения в коммунальное некоммерческое предприятие способствует увеличению хозяйственной и финансовой самостоятельности, а также управленческой гибкости, формированию стимулов для улучшения качества предоставления услуг и в то же время повышению экономической эффективности использова...
11.07.2018 1038 0 0
ГПД - признание трудовым: права Гоструда или превышение полномочий
В Украине есть много субъектов хозяйствования (далее - СХ), которые вместо заключения с работниками трудовых договоров заключают гражданско-трудовой договор (далее - ГПД). Вместе с тем страдают законопослушные налогоплательщики: органы Гоструда начисляют немалые штрафы, мотивируя их тем, что между С...
03.07.2018 2658 0 6