Тема:
Принимаем на работу лиц с инвалидностью
Акценты этой статьи: когда у работодателя возникает обязанность создавать рабочие места для лиц с инвалидностью; какие документы запросить при трудоустройстве и как правильно оформить работника, имеющего инвалидность; какие установлены льготы для работающих лиц с инвалидностью. Что следует зна...
Анастасия Шевченко
17.09.2018 925 0 3
Создается новое ООО: когда подавать уведомление о приеме на работу директора?
Ситуация. Создается новое ООО. Директор будет оформляться по трудовому договору. В чем вопрос. Нужно ли подавать в орган ГФС уведомление о приеме директора на работу? Если да, то как и, главное, – когда это надо сделать (ведь раньше регистрации ООО уведомление не подашь). Краткий ответ. Пода...
17.09.2018 2862 0 3
Как быть, если директор ООО уволился, а новый еще не назначен?
В чем состоит проблема: с 17.06.18 г. вступил в силу Закон от 06.02.18 г. № 2275-VIII «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон № 2275). Согласно новому Закону об ООО уволить старого директора можно только путем назначения нового. Но как быть, е...
17.09.2018 3028 0 1
Нарушение трудовой дисциплины: последствия
Дисциплинарная ответственность госслужащего Виды ответственности главного бухгалтера: за что привлекают и как избежать Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на сотрудника, если предприятие реорганизовалось? За нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применена только одна из следующ...
13.09.2018 926 0 0
Учредитель выполняет функцию руководителя предприятия, временно прекратившее деятельность. Что с ЕСВ?
Как предпринимателю-общесистемщику рассчитать сумму ЕСВ за квартал? Как предпринимателю подать Отчет по ЕСВ за себя Кто и когда уплачивает ЕСВ за членов фермерского хозяйства? В соответствии с Законом Украины от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государст...
10.09.2018 293 0 0
Гоструда не сможет помочь, если с уволенным работником трудовые отношения не были оформлены
Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю Как оформить на работу иностранца, у которого есть ВНЖ? Трудоустройство переселенцев: как работодателю получить компенсацию расходов Не трудоустроили лиц с инвалидностью по причинам, не зависящим от работодателя: будет ли штраф? Если с момен...
04.09.2018 262 0 0
Предлагается обновить Закон о занятости, внести изменения в трудовое законодательство
На обсуждении в СПО объединений профсоюзов находится подготовленный Минсоцполитики законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты. В частности, предлагается: 1. Утвердить в новой редакции Закон от 05.07.12 г. № 5067-VI. Так, предусматривается: ввести поняти...
29.08.2018 643 0 1
Работодатель не выплачивает зарплату: как действовать
Взыскание ошибочно выплаченной зарплаты Учет зарплаты и расчетов с работниками Право на заработную плату не ниже установленной законом, а также на своевременное получение вознаграждения за работу гарантируется частями четвертой и шестой ст. 43 Конституции Украины и частью первой ст.&...
29.08.2018 2616 0 1
Шпаргалка по штрафам в трудовом законодательстве - 2018
Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства? Запомнить главное, чтобы избежать штрафа
29.08.2018 1589 0 2
Cоциальный отпуск для работников, имеющих детей
Можно ли предоставить сотруднику часть социального отпуска вместе с ежегодным отпуском? Отпуска в вопросах и ответах Дополнительный социальный отпуск на детей В соответствии со статьей 19 Закона Украины «Об отпусках» (далее - Закон) женщине, которая работает и имеет двух или более детей ...
28.08.2018 3147 0 0
Как оплачивается труд в праздничные и выходные дни
Оплата труда от А до Я Как оплатить ночные часы, отработанные в праздничный день? В соответствии с положениями ст. 107 КЗоТ работа в праздничный (нерабочий) день оплачивается в двойном размере: сдельщикам - по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по часо...
28.08.2018 831 0 0
Таблица 5 новой формы № Д4: учитываем изменения в Классификатор профессий
Как известно, с 1 августа текущего года в новой редакции заработали нормы Порядка № 4351 . А это значит, что за август форма № Д4 будет подаваться (последний день подачи - 20 сентября 2018 года) уже по новой форме приложения 4 к указанному Порядку. Существенные изменения претерпела таблица 5 д...
27.08.2018 8068 0 6
Справка о работе: какие записи являются обязательными
В соответствии с ст. 49 Кодекса законов о труде (далее - КЗоТ) собственник или уполномоченный им орган обязан выдать работнику по его требованию справку о его работе на предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной...
27.08.2018 1282 0 0
О повышении минимальной заработной платы в 2018 году: Минсоцполитики
Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» минимальная заработная плата с 1 января 2018 года была установлена в размере 3723 грн, на уровне ниже на 7,2% от фактического прожиточного минимума для трудоспособных лиц в ценах января э.г. (4011 грн). Это стало шагом наза...
27.08.2018 10341 0 6
Общие аспекты организации и оплаты труда в бюджетном учреждении
Оплата труда от А до Я Рабочее время и режим труда Нормальная продолжительность рабочей недели и рабочего дня Прежде всего заметим, что в правилах трудового распорядка учреждения нужно четко разграничить, по каким должностям устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени (по ст. 50 ...
23.08.2018 789 0 0
Работодатели ежемесячно будут отчитываться об отчислении алиментов
В Минюсте Украины зарегистрирован 03.08.2018 г. под № 901/32353 собственный приказ, которым утверждены Изменения в Инструкцию по организации принудительного исполнения решений, утвержденную приказом от 02.04.2012 г. № 512/5. Изменениями, в частности предусмотрено, что за каждым постановлением ...
15.08.2018 3090 1 0
ГПД может быть признан трудовым: судебная практика
Работа по ГПД, как избежать штрафов Гоструда Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела Орган Гоструда провел плановую проверку ООО относительно соблюдения требований законодательства по вопросам труда. По результатам проверки был составлен акт, в которо...
10.08.2018 3005 0 3
Корректировка рабочего времени работников в жару
Работодатель должен обеспечить условия труда в соответствии с нормативно-правовых актов. Во время работы в жару в офисе верхний предел температуры на постоянных рабочих местах, где работник проводит более половины рабочего времени или не менее 2-х часов подряд, - + 28 ° С. Если температура в о...
09.08.2018 16140 0 0
Каким договором оформить уполномоченное лицо?
Заказчик-бюджетник (детский сад) пока еще не имеет возможности принять уполномоченное лицо по трудовому договору. Отсюда возникают два вопроса: 1. Может ли быть уполномоченным лицом технический работник, например завхоз? 2. Имеет ли право уполномоченное лицо работать у заказчика по гражданско-правов...
03.08.2018 1732 0 3
Военная служба по контракту – гарантии: судебная практика
Предмет спора: за работником, поступившим на военную службу по контракту во время мобилизации на особый период, сохраняется место работы, должность и средний заработок. Ситуация В апреле 2016 года гражданин (далее – истец) был принят на работу в частную фирму (далее – ответчик) на должн...
02.08.2018 15514 2 2