Тема:
Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства?
Штрафы за нарушение трудового законодательства сейчас очень солидные. В связи с этим у предприятия возник вопрос: установлен ли срок давности для применения финансовых санкций за нарушения трудового законодательства? Нет, сроков давности для применения финансовых санкций на основании ч. 2 ст. 265 КЗ...
M Маргарита Майоренко
23.03.2018 1665 0 2
Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров
Акценты статьи:в каких случаях трудовой договор прекращают по соглашению сторон;в чем преимущество прекращения договора по этому основанию;как оформляют расторжение договора.КЗоТ предусматривает не только увольнение по инициативе работника или работодателя, а и прекращение трудового договора по согл...
22.03.2018 3642 0 2
Введение в штат бухгалтера – с соблюдением законодательства
Существования учреждения без обеспечения в нем достоверного бухучета невозможно. Следовательно, задачей работодателя, то есть руководителя учреждения, является обеспечение организации такого учета. Согласно ст. 8 Закона от 16.07.99 г. № 996-ХІV «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в ...
15.03.2018 642 0 1
«Чужой» кассир на предприятии: как оформить отношения с выгодой и без риска?
В чем состоит проблема: новым Порядком о ведении кассовых операций (см. «Положение НБУ о кассовых операциях: основные новшества») разрешено привлекать в качестве кассира сотрудника другого предприятия. Однако на практике не понятно, как за это взяться. Ведь приходится доверить работу с н...
13.03.2018 1730 0 1
Что будет, если главбух на предприятии есть, а других бухгалтеров нет?
В чем состоит проблема: у многих работодателей в штате есть должность главного бухгалтера, но нет подразделения «Бухгалтерская служба» и должностей других бухгалтеров. Недавно появились разъяснения контролирующих органов о том, что главный бухгалтер не может работать без создания бухгалт...
07.03.2018 4941 1 4
Директор и главный бухгалтер в одном лице: как правильно заполнить карточку по форме № 1-ОПП?
На предприятии произошли изменения в организационной структуре, и теперь один человек будет выполнять функции директора и главного бухгалтера. В какой срок надо уведомить орган ГФС о том, что отчетность предприятия будет подписывать и за директора, и за главного бухгалтера одно лицо? Как в этом случ...
06.03.2018 7163 0 4
Каковы правила предоставления дополнительного отпуска чернобыльцам?
Работник предприятия имеет право на дополнительный отпуск для чернобыльцев продолжительностью 16 календарных дней (у него имеется соответствующее удостоверение). У предприятия возникло несколько вопросов, связанных с этим отпуском. Каковы правила и особенности предоставления этого отпуска? Право на...
06.03.2018 6427 0 2
Порядок предоставления и расчета больничных совместителю
Акценты статьи: как оформить временную нетрудоспособность по совместительству; как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности по совместительству. Принципы работы по совместительству Согласно ч. 2 ст. 21 КЗоТ работник имеет право реализовать свои способности к продуктивной и творческой...
27.02.2018 1250 0 2
Нормируем учет рабочего времени
Ведение учета отработанного времени работниками является одной из обязанностей работодателя. Рассмотрим, какими нормами законодательства следует руководствоваться, внедряя учет отработанного времени, что должно быть зафиксировано в локальных документах заведения для соблюдения этих норм. Нормативная...
23.02.2018 446 0 1
О создании надлежащих, безопасных и здоровых условий труда
Зарегистрирован законопроект № 8045 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно создания надлежащих, безопасных и здоровых условий труда». Целью принятия проекта акта является восстановление полноценного государственного горного надзора, государственного ...
20.02.2018 322 0 0
Можно ли сохранить должности врача-терапевта подросткового и педиатра в районной больнице?
В ЦРБ после отделения первичного звена медпомощи и создания центра первичной медико-санитарной помощи (далее – ЦПМСП) возникло непонимание в отношении того, в чьи обязанности входит оказание медпомощи подросткам. В соответствии с Положением о ЦПМСП основной задачей амбулаторий является организ...
16.02.2018 2196 0 1
Об определении дня увольнения по срочному трудовому договору
ПИСЬМО Министерства социальной политики Украины от 05.01.18 г. № 9/0/22-18/134 Об определении дня увольнения по срочному трудовому договору В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) предусмотрено, что одним из оснований прекращения тру...
14.02.2018 1014 0 0
Работа противопоказана работнику по состоянию здоровья: можно ли его оставить на этой работе по его желанию?
Работник предприятия принес медицинское заключение, согласно которому выполняемая работа противопоказана ему по состоянию здоровья. Работодатель предложил ему перейти на более легкую работу. Но работник не хочет, он просит оставить его на прежней работе. Вправе ли работодатель выполнить эту просьбу?...
14.02.2018 2909 0 1
Трудоустройство переселенцев: как работодателю получить компенсацию расходов
Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях работодатели имеют право получить компенсацию на оплату труда и обучение переселенцев, а также в каком порядке можно получить такую компенсацию. Что можно сделать на практике: правильно оформить трудовые отношения с переселенцем и подать документы в центр ...
14.02.2018 3344 0 2
Как удаленная работа может сказаться на трудовом стаже и соцобеспечении
(викладено мовою оригіналу) Удаленка. При обычном трудовом договоре ничего не меняется, а вот при гражданско-правовом соцзащиты нет. Мне 55 лет, работодатель переводит меня на удаленную работу. Можно ли быть официально оформленным в фирме, но работать из дома? Не приведет ли это впоследствии к про...
06.02.2018 214 0 0
Защита от недобросовестного работника: увольнение по результатам испытательного срока
Акценты статьи: в каких случаях испытательный срок не устанавливается; порядок увольнения по результатам испытательного срока; соблюдение сроков увольнения. В публикации «Как защититься от недобросовестного работника при приеме на работу» мы рассмотрели особенности отказа работнику...
05.02.2018 934 0 1
Вопросы о введении квот по трудоустройству лиц предпенсионного возраста
Минсоцполитики в письме от 16.11.2017 г. №718/0/126-17/241 рассмотрело следующие вопросы: 1) Физлица - предприниматели в новой редакции ч. 2 ст. 14 Закона "О занятости населения" не упомянуты. Значит ли это, что на предпринимателей обязанность по трудоустройству лиц предпенсионного возраста не расп...
22.01.2018 460 0 0
Когда можно выдать оригинал трудовой книжки работнику?
Минсоцполитики в письме от 14.07.2017 г. № 337/0/22-17 напомнило, что документы, необходимые для назначения пенсии, могут быть представлены как в подлинниках, так и копиях, заверенных нотариально или администрацией предприятия, учреждения, организации, представляющей документы заявителя для назначен...
22.01.2018 5131 0 0
Разрешение трудовых споров: заработали новые правила
В Украине заработал упрощенный порядок судебного производства по трудовым спорам. Во-первых, сроки рассмотрения дел не должны превышать 60 дней, а во-вторых, в таких делах интересы сторон могут представлять не только профессиональные адвокаты. Что, по идее, может помочь сократить расходы на судебны...
17.01.2018 5982 0 1
Работа по договору: время пересмотреть сотрудничество с подчиненными
В разгаре сезон ревизии различных соглашений, подходят в силу. К концу года следует привести в порядок всю документацию. И особенно - условия работы с теми сотрудниками вашей компании, работающие по договору Если надо продлить договор Торопясь с пролонгацией договора, у которого заканчивается срок...
16.01.2018 393 0 0