Особенности начисления зарплаты, если работник работает «сутки через двое»

Прежде чем перейти к рассмотрению вопроса по существу, советуем подробно ознакомиться с содержанием Методических рекомендаций по применению суммированного учета рабочего времени, утвержденных приказом Минсоцполитики от 19.04.06 г. № 138 (далее - Методрекомендации № 138), так как особенност...

D Дмитрий Маковецкий

19.10.2018 11348 0 1

Юридические консультации

По окончании срока трудового договора работодатель увольняет сотрудника без предварительного уведомления

Стороны спора Истец – физлицо, бывший работник ответчика; ответчик – общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО). Обстоятельства дела В 2012 году истец был принят на работу охранником в ООО по срочному трудовому договору (далее – ТД). Истец охранял объекты предп...

16.10.2018 1592 0 0

Юридические консультации

Если гарантии в оплате труда предусмотрены отраслевым соглашением, а не законом, то штраф в размере 10 МЗП за нарушение этих гарантий – не применяется

Стороны спора Истец – коммунальное предприятие (далее – КП), ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела Орган Гоструда провел проверку на предмет соблюдения КП законодательства о труде. По ее результатам был составлен акт, на основании которого вынесено постановление о налож...

16.10.2018 401 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сколько будет стоить неправильное название должности

Как правильно определить профназвание работы Какие должности вводить в штатное расписание заведения здравоохранения – новые или«старые»? Нюансы заполнения таблицы 5 Отчета по ЕСВ Если наименование профессии и должности не соответствует Национальному классификатору Украины ДК 003: 2...

16.10.2018 1416 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Суммированный учет рабочего времени: особенности оплаты труда

Основы построения графиков работы при суммированном учете рабочего времени Замена отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени Суммированный учет рабочего времени: соблюдаем законодательство Как оплатить ночные часы, отработанные в праздничный день? В своем письме от 02.07.18 г....

16.10.2018 10914 1 1

Новости законодательства

Отчет о работе в ночное время. Законопроект Минсоцполитики

Таблица-подсказка: что относится к минимальным гарантиям в оплате труда Учет рабочего времени: как оформлять и вести Варианты оплаты труда водителя в соответствии со спецификой его работы Мінсоцполітики оприлюднило проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врег...

11.10.2018 535 0 0

Деловые новости

С октября работодатели начали активно регистрировать наемных работников

Как предпринимателю оформить наемного сотрудника Наемные работники предпринимателя: правильно оформляем – избегаем штрафов Отчет по ЕСВ за наемных работников: общие правила составления Отчет по ЕСВ за наемных работников: учимся заполнять на примерах Во исполнение поручения Правительства относи...

11.10.2018 252 0 0

Договоры

Договор о полной материальной ответственности

Викладено мовою оригіналу ДОГОВІР про повну матеріальну відповідальність м. ____________ "___" ____________ 200_ р. ________________...

10.10.2018 16619 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Должен ли «совместитель» сообщать об увольнении с основного места работы

Как совместительство переоформить на основную работу? Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф? «Совместитель» не обязан сообщать работодателю об увольнении с основного места работы. Как известно, работник имеет право заключать ...

10.10.2018 527 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О правомерности систематического применения сверхурочных работ

Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени Суммированный учет рабочего времени: соблюдаем законодательство Учет рабочего времени: вопросы и ответы Введение ненормированного рабочего дня Как установить работникам ненормированное рабочее время? Сверхуроч...

10.10.2018 209 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда отказ от выполнения работы не нарушает трудовую дисциплину

Дисциплинарная ответственность госслужащего Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на сотрудника, если предприятие реорганизовалось? Дисциплинарные взыскания возлагаются на работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение им трудовых обязанностей. Дисциплинарный проступок - это противоправ...

10.10.2018 306 0 0

Зарплата и кадры

Неполное рабочее время: доплата к минималке и «минзарплатное» доначисление ЕСВ

Все больше работодателей предпочитают неполное рабочее время, нежели сокращение штата. Понятно почему, ведь сокращение - весьма дорогостоящая и сложная процедура. Чего нельзя сказать про режим неполного рабочего времени. Он не предполагает особых расходов, но для его введения нужно соблюдать установ...

09.10.2018 6754 1 2

Зарплата и кадры

Сотрудник восстановлен на работе: подавать ли уведомление в орган ГФС?

Ситуация: сотрудник восстановлен на работе по решению суда. Предприятие выполнило решение суда – был издан приказ о восстановлении этого сотрудника на работе и внесена соответствующая запись в его трудовую книжку. В чем вопрос: нужно ли подавать уведомление в орган ГФС о приеме этого сотрудни...

09.10.2018 462 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности расчета общей численности работников «упрощенцем»

Наемные работники предпринимателя: правильно оформляем – избегаем штрафов Надо ли оформлять участие жены в предпринимательской деятельности мужа? При расчете общего количества лиц, пребывающих в трудовых отношениях с плательщиком единого налога — физическим лицом, не учитываются наемные ...

09.10.2018 209 0 0

Зарплата и кадры

Удержание лишних отпускных

Работник у нас работает с 01.08.16 г. за все время работы он был в отпуске 24 к. дн. + 14 к. дн. и в октябре -24 к. дн. Получается, что предприятие не имело права предоставлять такой большой отпуск. На данный момент, отпускные выплачены. Работник увольняется. Как нам выйти из этой ситуации? ...

08.10.2018 670 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кто наиболее рискует попасть под комплексные проверки?

ГФСУ сообщает, что борьба с «теневой» занятостью и выплатой заработной платы без налогообложения сегодня среди приоритетных направлений работы Государственной фискальной службы Украины. Ведь поступлений в бюджеты за счет налогообложения доходов, получают граждане, зависит своевременное ф...

08.10.2018 362 0 1

Зарплата и кадры

Оформление на временную работу

Нам нужно оформить людей на временную работу (работа по охране, уборке территории). Как это оформить документально? Ответ на вопрос - в самом вопросе. Статьей 23 КЗоТ установлено, что трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установл...

08.10.2018 2470 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа

Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Согласно ст. 40 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 № 322-VIII с изменениями и дополнениями (далее - КЗоТ) трудовой договор, заключенный на...

05.10.2018 2394 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Со 2 октября в ПФУ можно получить справку о страховом стаже

Как определить страховой стаж для оплаты больничного По новому Порядку финансирования страхователей, утвержденному постановлением ФССУ от 19.07.2018 г. № 12, с 1 октября выплаты по больничным листам будут проводить только при наличии справки о подтверждении стажа. Ранее найти такую справку в Личном...

05.10.2018 918 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Як правильно визначити строки виплати зарплати

Оплата труда от А до Я Наше законодательство несовершенно, поэтому нередко позволяет проверяющим трактовать действия бухгалтера как нарушение закона (т. е. в свою пользу). Например, если в законе закреплена норма о регулярности выплаты зарплаты за первую и вторую половины месяца, ее размере и срока...

04.10.2018 1933 0 2