Тема:
Отпуск без сохранения заработной платы на период военного положения
Иногда отпуск без сохранения заработной платы – единственный выход для работника и работодателя. Ведь с началом полномасштабного вторжения РФ многие люди были вынуждены покинуть свои дома и работу. Однако если лицо не желает разрывать трудовые отношения – оно может воспользоваться отпуск...
Редакция
01.06.2023 84 0 0
Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка?
Согласно части 1 статьи 77 КЗоТ, одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней) предоставляется работникам, а именно: мужу, жена которого родила ребенка; отцу ребенка, который не состоит в зарегистрированном...
29.05.2023 31 0 0
Согласно части 1 статьи 77 КЗоТ, одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней) предоставляется работникам, а именно: 1) мужу, жена которого родила ребенка; 2) отцу ребенка, который не состоит в зарегистрирован...
26.05.2023 26 0 0
Оплачивается ли работникам учебный отпуск в период простоя на предприятии?
Работникам, успешно обучающимся на вечерних отделениях профессионально-технических учебных заведений, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск для подготовки и сдачи экзаменов в соответствии с требованиями статьи 14 Закона Украины «Об отпусках». Работникам, успешно обучающимся ...
25.05.2023 57 0 0
Работодателей хотят обязать согласовывать предельный срок оплаты отпуска с работником: законопроект
19 мая 2023 года в ВРУ зарегистрирован проект Закона №9309 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о сроках оплаты отпусков". Согласно действующим нормам (ст.115 КЗоТ, ст. 21 Закона Украины "Об отпусках") заработная плата работникам за все время отпуска выплачивается до начала...
25.05.2023 320 0 1
Право работника на отпуск полной продолжительности в первый год работы
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратился Константин, работающий у физического лица-предпринимателя почти семь месяцев, с просьбой предоставить разъяснение имеет ли он право на ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Господин К...
18.05.2023 74 0 0
В каких случаях можно получить денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска: разъясняет Минэкономики
По желанию работника, только после использования им 24 календарных дней ежегодного отпуска (за рабочий год, за который предоставляется отпуск), за оставшиеся дни неиспользованного ежегодного отпуска должна быть выплачена денежная компенсация. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 03.05.2023 № 47...
17.05.2023 75 0 0
Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией?
Нет, поскольку в соответствии с требованиями части 2 статьи 2 Закона Украины от 15 ноября 1996 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), право на отпуска обеспечивается запретом замены отпуска денежной компенсацией, кроме случаев, предусмотренных статьей 24 Закона №504. ...
12.05.2023 480 0 0
В каких случаях можно получить денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска
Согласно части первой статьи 12 Закона Украины от 15.03.2022 № 2136-IX "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" в период действия военного состояния предоставление работнику ежегодного основного отпуска по решению работодателя может быть ограничено продолжительностью 24 кале...
11.05.2023 279 0 0
Как оформить не выход на работу работников в военное время?
Как оформить не выход на работу работников в военное время? И как в табеле рабочего времени отметить это? Отпуском за свой счет? Есть ли другие варианты? Если нет возможности оформить дистанционную или надомную работу, можно оформить отпуска, в том числе без сохранения заработной платы или отсутств...
10.05.2023 83 0 0
10.05.2023 61 0 0
Относительно права одинокой матери на отпуск при приобретении ребенком полной гражданской дееспособности до 18 лет
Согласно статье 19 Закона Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР одному из родителей, имеющих двоих или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка с инвалидностью, или усыновившего ребенка, матери (отца) лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой м...
04.05.2023 46 0 0
Итоги апреля и ожидания мая 2023 года
Апрель не стал месяцем кардинальных изменений, в частности, на экономическом фронте. Но отсутствие дефицита электроэнергии способствовало постепенному росту экономической активности в стране. Конечно, пока это достигается благодаря значительным объемам международной финансовой помощи наших партнеров...
02.05.2023 414 0 1
Включается ли в расчетный период время простоя при исчислении средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска?
Нет. Согласно абзацу шестого пункта 2 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 г. № 100 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы» время, в течение которого работник согласно законодательству ...
27.04.2023 194 0 0
Защита прав лиц с инвалидностью в части предоставления отпусков
Во время проведения информационных посещений инспекторы труда обращают внимание работодателей на трудовые права лиц с инвалидностью, в частности, право на отдых. Лицам с инвалидностью ежегодные отпуска полной продолжительности предоставляются до наступления шестимесячного срока непрерывной работы в...
12.04.2023 24 0 0
Отпуск по беременности и родам: как отразить событие и начисление пособия в Расчете
Баланс-Бюджет № 15 от 11 апреля 2023 года В консультации выясним, как бюджетным учреждениям отразить сведения о назначении пособия по беременности и родам (далее – декретные), начало и период пребывания работницы в отпуске по беременности и родам в приложениях 5, 1, 6 и 4 (далее – Д5, Д...
10.04.2023 81 0 0
Как инспектор помог несовершеннолетнему работнику получить отпуск
В Восточное Межрегиональное управление Гоструда обратился Александр с просьбой помочь защитить права его несовершеннолетнего сына, работающего у физического лица-предпринимателя в одном из городков Донецкой области. Мужчина пояснил, что работодатель отказывает парню в предоставлении ежегодного ...
06.04.2023 13 0 0
В консультации выясним, как бюджетным учреждениям отразить сведения о назначении пособия по беременности и родам (далее – декретные), начало и период пребывания работницы в отпуске по беременности и родам в приложениях 5, 1, 6 и 4 (далее – Д5, Д1, Д6 и 4ДФ) к Налоговому расчету сумм дохо...
06.04.2023 162 0 0
Может ли быть отказано работнику в дополнительном отпуске по учебе?
Дополнительные оплачиваемые отпуска студентам на период учебных занятий, выполнение лабораторных работ, сдача зачетов и экзаменов, а также аспирантам, которые учатся без отрыва от производства, предоставляются в течение учебного, а не календарного или рабочего года (часть шестая статьи 216 КЗоТ Укра...
30.03.2023 33 0 0
Возможно ли получить мобилизованному работнику компенсацию за основной ежегодный отпуск?
Вычисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск, осуществляется в соответствии со статьей 9 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Согласно Закону Украины от 1 июля 2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые за...
27.03.2023 62 0 0