Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Декретный отпуск не только для мамы?

19.06.2023

Уйти в отпуск по уходу за ребенком могут как мама, так и любой другой родственник, фактически ухаживающий за новорожденным. Изменения в законодательстве убрали дискриминационный подход. Так, 9 мая 2021 вступил в силу закон №1401-IX, которым определяются равные возможности матери и отца в уходе за ребенком.

В соответствии с требованиями статьи 179 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) и статьи 18 Закона Украины «Об отпусках» по желанию матери или отца ребенка одному из них предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой за эти периоды. помощи в соответствии с законодательством.

Предприятия, учреждения и организации за счет собственных средств могут предоставлять одному из родителей ребенка частично оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком большей продолжительности.

https://t.me

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
09.04.2026
Нормирован порядок расчета и выполнения норматива трудоустройства лиц с инвалидностью
1 апреля 2026 Кабинет Министров Украины принял постановление, разработанное Минсоцполитики с целью обеспечения расчета квоты трудоустройства людей с инвалидностью, что будет способствовать обеспечению людям с инвалидностью реализации их права на труд. Документ утверждает порядок зачисления работода...
01.04.2026
Пятерка ответов НАДС о проведении Классификации должностей государственной службы
НАДС предоставило ответы на топовые вопросы, в частности: 1. решение об утверждении результатов классификации должностей 2. информирование НАДС в случае изменения структурного подразделения 3. количества заседаний квалификационного комитета 4. сроков представления результатов классификации должност...
Новое
24.04.2026
Может ли работодатель установить испытательный срок работнику при принятии на работу?
Да. При заключении трудового договора стороны могут договориться об установлении испытательного срока с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе. Условие об испытаниях должно быть указано в приказе (распоряжении) о принятии на работу. При этом продолжительность испытательного срок...
23.04.2026
Расторжение брака через суд: что важно знать 
Жизненные решения часто сопровождаются эмоциями, а юридические вопросы нуждаются в ясности. Именно поэтому важно знать: когда суд принял решение о расторжении брака и оно вступило в законную силу, этот документ уже подтверждает факт прекращения брака и открывает человеку возможность уверенно планиро...
23.04.2026
Одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка
Рождение ребенка – это время новых забот, решений и ответственности. Именно поэтому закон предусматривает возможность получить одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка. Кто имеет право на такой отпуск? Воспользоваться ею могут:  муж, жена которого родила ребенка;  о...