Тема:
️Оплачивается ли работнику учебный отпуск в период простоя
Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда сообщает, что работникам, успешно обучающимся на вечерних отделениях профессионально-технических учебных заведений, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск для подготовки и сдачи экзаменов в соответствии с требованиями ст. 14 Закона ...
Редакция
23.10.2023 2 0 0
Пересмотр и инвентаризация резерва отпускных
Баланс № 43 от 24 октября 2023 года «Особенности инвентаризации-2023» Процедура формирования резерва отпускных не ограничивается ежемесячным расчетом. На каждую дату баланса (в т. ч. и промежуточного) резерв должен пересматриваться. При этом нужно, по крайней мере, оценить правильность...
23.10.2023 235 0 0
Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка?
Нет, не может, если работник не вовлечен в выполнение работ на объектах критической инфраструктуры. Законодательство о труде (статья 77-3 КЗоТ Украины) предусматривает предоставление работникам одноразового оплачиваемого отпуска при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней. Право...
19.10.2023 12 0 0
Процедура формирования резерва отпускных не ограничивается ежемесячным расчетом. На каждую дату баланса (в т. ч. и промежуточного) резерв должен пересматриваться. При этом нужно, по крайней мере, оценить правильность его формирования и использования в течение отчетного периода. Кроме того, в пп. 8.2...
18.10.2023 667 0 0
Библиотека Баланс № 19 «Инвентаризация: проведение, документирование и учет результатов» Процедура формирования резерва отпускных не ограничивается ежемесячным расчетом. На каждую дату баланса (в т. ч. и промежуточного) резерв должен пересматриваться. При этом нужно, по крайней мере, оц...
18.10.2023 76 0 0
Выезд военнослужащих в отпуск за границу во время действия военного положения
Военнослужащие, согласно статье 8-1 Закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей", имеют право на выезд за границу, но для этого необходимо пройти установленную процедуру и получить необходимые разрешения от командования. Согласно пункту 2-15 Правил пересечения го...
13.10.2023 48 0 0
Перенос отпуска по беременности и родам на послеродовой период
С 29.07.2023 вступил в силу Закон от 13.07.2023 № 3238-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об особенностях использования отпуска по беременности и родам» (далее – Закон № 3238), которым внесено изменения в ст. 178 КЗоТ, ст. 17 Закона от 15.11.1996...
12.10.2023 35 0 0
Беременные женщины и работники с детьми: какие отпуска предусмотрены, разъясняет Гоструд (+инфографика)
Кодексом законов о труде Украины каждому официально оформленному работнику предусматриваются гарантии. Государственная служба Украины по трудам разъясняет особенности отпусков для беременных женщин и работников с детьми в рамках информационной кампании «Выходи на свет!». Оплачиваемый от...
12.10.2023 75 0 1
Беременные женщины и работники с детьми: какие отпуска предусмотрены
11.10.2023 21 0 0
С 29.07.2023 вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об особенностях использования отпуска по беременности и родам» от 13.07.2023 № 3238-ІХ (далее – Закон №3238-ІХ), которым внесено изменения в статью 178 Кодекса законов о труде У...
11.10.2023 33 0 0
Можно ли досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком?
Можно ли досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком? Работодатель возражает, чтобы я выходила на работу. Да, работник может прекратить отпуск по уходу за ребенком в письменном виде уведомив работодателя о таком решении не позднее чем за 10 календарных дней до дня выхода на работу. Согласно ст...
06.10.2023 35 0 0
27.09.2023 28 0 0
Дополнительный отпуск – законное право одинокой матери
«Должен ли работодатель предоставить одинокой матери дополнительный ежегодный отпуск?» – поинтересовалась работница торгового заведения, куда посетили в рамках информационной кампании «Выходи на свет!» должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской...
20.09.2023 11 0 0
Работник поступил на дневную форму обучения: действия работодателя
Баланс-Бюджет № 38 от 19 сентября 2023 года Ситуация. Несколько работников нашего предприятия в этом году поступили в заведения высшего образования (далее – ЗВО), причем у них дневная форма обучения. Но они не увольняются, а хотят совмещать работу с учебой. В связи с этим у предприятия возник...
18.09.2023 33 0 0
Отпуска для беременных женщин и работников с детьми
Планируете или уже имеете трудовые отношения с беременными женщинами и работниками, воспитывающими детей до 14 лет? Узнайте, в каких случаях им нельзя отказывать в трудоустройстве, какие отпуска и льготы вы должны им предоставлять и другие важные нюансы. Представим, что на ваши вакансии откликнулис...
14.09.2023 28 0 0
Ситуация. Несколько работников нашего предприятия в этом году поступили в заведения высшего образования (далее – ЗВО), причем у них дневная форма обучения. Но они не увольняются, а хотят совмещать работу с учебой. В связи с этим у предприятия возник ряд вопросов. Ситуация. Несколько работнико...
11.09.2023 456 0 2
Баланс № 37 от 12 сентября 2023 года Ситуация. Несколько работников нашего предприятия в этом году поступили в заведения высшего образования (далее – ЗВО), причем у них дневная форма обучения. Но они не увольняются, а хотят совмещать работу с учебой. В связи с этим у предприятия возник ряд во...
11.09.2023 215 0 1
Можно ли делить дополнительный социальный отпуск на детей на части?
Такой вид отпуска не может быть разделен на две части, поскольку на него не распространяется действие условий ст. 12 Закона Украины "Об отпусках" о разделе ежегодного отпуска на части. https://t.me ...
08.09.2023 67 0 0
О продолжительности учебных отпусков
Статья 215 КЗоТ устанавливается общее правило по предоставлению работникам оплачиваемых отпусков, обучающихся в учреждениях высшего образования и других льгот. Статья. 216 КЗоТ и статья 15 Закона Украины "Об отпусках" конкретизируют порядок предоставления отпусков в связи с обучением в высших учебн...
05.09.2023 31 0 0
Дает ли отпуск без сохранения зарплаты во время военного положения право на ежегодный отпуск?
Да, дает. Статьей 9 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, засчитываются, в частности, время: работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность); такому работнику не выплачивалась заработна...
25.08.2023 70 0 0