Да. Согласно требованиям статьи 57 Закона Украины «О государственной службе» государственным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, если законом не предусмотрен более продолжительный отпуск, с выплатой денежного пособия в размере среднемесячной заработной платы.
То есть данная выплата является гарантированной выплатой, выплачиваемой один раз в год при предоставлении ежегодного отпуска за соответствующий рабочий год, и не имеет значения привлечен госслужащий к дисциплинарной ответственности или нет.
https://pl.dsp.gov.ua