Слово редактора Uteka-Агро від 27.02.2024

Вітаю, шановні колеги! Придбання юрособами земельних ділянок сільгосппризначення, а також унесення земельної ділянки до статутного капіталу – такі основні теми нових публікацій Uteka-Агро. Цьогоріч запрацювала норма п. 2 ст. 130 Земельного кодексу, згідно з якою загальна площа земельних діля...

Вікторія Станкевич

27.02.2024 97 0 1

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 9 від 27 лютого 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (19.02.2024-23.02.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Земельні відносини Читати Новий ліміт у 10 тис. га сільгоспземлі в одні руки: на що звернути увагу? .....с. 3 Чит...

27.02.2024 616 0 1

Роботодавцям

Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?

Баланс-Агро № 9 від 27 лютого 2024 року Практична ситуація Підприємство зараз готує списки військовозобов’язаних працівників для бронювання. Один із цих працівників є сумісником. Виникло запитання: маємо ми право забронювати сумісника чи до таких списків можна включати тільки працівників, дл...

26.02.2024 87 0 0

Оплата праці та кадри

Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?

Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року Практична ситуація Підприємство зараз готує списки військовозобов’язаних працівників для бронювання. Один із цих працівників є сумісником. Виникло запитання: маємо ми право забронювати сумісника чи до таких списків можна включати тільки працівників, для яки...

26.02.2024 56 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Початок роботи після демобілізації

Працівника підприємства демобілізували 23 лютого 2024 року. Коли він має стати до роботи? Запитання – відповідь Працівника підприємства демобілізували 23 лютого 2024 року. Коли він має стати до роботи? Як відомо, відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП за працівниками, призваними на строкову війсь...

22.02.2024 2140 0 1

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора від 20.02.2024

Шановні колеги! Цього тижні ми розглянули запитання, які надходять останнім часом від багатьох роботодавців, «зимові» проблеми юросіб – власників автотранспорту, а також відповіли на запитання щодо подання звітності з єдиного податку та подання так званої ліквідаційної декларації ...

20.02.2024 124 0 0

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 20.02.2024

Вітаю, шановні колеги! Планові документальні перевірки, виплата дивідендів, зміна орендної плати – таким основним темам присвячено нові публікації Uteka-Агро цього тижня. Питання щодо поновлення планових документальних перевірок на сьогодні найбільше непокоять бухгалтерів. Тож ми розглянули:...

20.02.2024 106 0 1

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 8 від 20 лютого 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (12.02.2024-16.02.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Земельні відносини Читати Договором оренди землі передбачено перегляд розміру орендної плати: чи потрібна додаткова угода? ....

19.02.2024 674 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 8 від 20 лютого 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (12.02.2024-16.02.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Перевірки Читати Критерії для проведення податкової перевірки: рівень сплати податку на прибуток та ПДВ .....с. 3 Чита...

19.02.2024 741 0 0

Оплата праці та кадри

Чи зобов’язане підприємство відповідати на запит ТЦК і подавати персональні відомості про військовозобов’язаних працівників?

Баланс № 8 від 20 лютого 2024 року Ситуація. Підприємство отримало поштою розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про подання списків працівників чоловічої статі віком від 18 до 60 років з додатком у вигляді таблиці, де мають бути зазначені їх ...

15.02.2024 151 0 0

Зарплата і кадри

Ситуація. Підприємство отримало поштою розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про подання списків працівників чоловічої статі віком від 18 до 60 років з додатком у вигляді таблиці, де мають бути зазначені їх ПІБ, адреси, наявність відстрочення ...

15.02.2024 1160 0 3

Кадри та зарплата

Працівника викликано до ТЦК в іншому місті: на скільки днів його можна увільнити від роботи зі збереженням середнього заробітку?

Баланс-Бюджет № 7 від 13 лютого 2024 року Ситуація. Працівника підприємства викликають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК), розташованого в іншому місті. На скільки днів його увільняти від роботи та чи зберігати за ним середній заробіток? Аналіз ситуа...

12.02.2024 40 0 0

Юридичні питання

Особливості юридичної відповідальності військовослужбовців

Баланс-Бюджет № 7 від 13 лютого 2024 року Статус військовослужбовця зумовлює нюанси правового регулювання не лише проходження служби, але й інших пов’язаних із цим аспектів, зокрема, відповідальності за вчинення різного виду правопорушень. Саме про них ітиметься у цій консультації. Хто є війс...

12.02.2024 140 0 0

Юридичні питання.

Особливості юридичної відповідальності військовослужбовців

Статус військовослужбовця зумовлює нюанси правового регулювання не лише проходження служби, але й інших пов’язаних із цим аспектів, зокрема, відповідальності за вчинення різного виду правопорушень. Саме про них ітиметься у цій консультації. Статус військовослужбовця зумовлює нюанси правового р...

08.02.2024 342 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з викликом до ТЦК та СП

Приклад складання Зразок для завантаження

07.02.2024 1325 0 3

Пільги та гарантії працівникам

Ситуація. Працівника підприємства викликають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК), розташованого в іншому місті. На скільки днів його увільняти від роботи та чи зберігати за ним середній заробіток? Ситуація. Працівника підприємства викликають до територ...

07.02.2024 399 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати демобілізованому працівнику

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати за п. 20 ст. 25 Закону № 504 (демобілізованому працівнику) Приклад складання Зразок для завантаження

06.02.2024 398 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати за п. 20 ст. 25 Закону № 504 (демобілізованому працівнику)

Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати демобілізованому працівнику Приклад складання Зразок для завантаження

06.02.2024 762 0 0

Кадри та зарплата

Відпустка без збереження зарплати демобілізованому працівнику

Баланс-Бюджет № 6 від 6 лютого 2024 року Запитання – відповідь Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 60 календарних днів у разі, коли за законодавством ще триває особливий період та воєнний стан? Так, зобов’я...

05.02.2024 67 0 0

Роботодавцям

Чергові зміни в порядку бронювання працівників

Баланс-Агро № 6 від 6 лютого 2024 року КМУ своєю постановою від 16.01.2024 № 47 утретє вніс зміни до Порядків, що стосуються бронювання військовозобов’язаних працівників та визнання підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльнос...

05.02.2024 237 0 1