Тема:
Увольнение медицинского работника: особенности и процедура
Медицинский работник, который работает по бессрочному или срочному трудовому договору, может быть уволен по основаниям, прямо предусмотренным действующим трудовым законодательством. Между тем, с введением военного положения произошли определенные изменения в порядке, основаниях и процедуре увольнени...
A Александр Козка
05.10.2022 216 0 0
Увольнение работников в случае уничтожения производственных средств
Во время агрессии российской федерации многие производственные фонды, особенно в Донецкой и Луганской областях, были разрушены, работники остались без дальнейшей возможности работать на таких предприятиях. Изменениями, внесенными в Кодекс законов о труде Украины Законом от 01.07.2022 № 2352-IX &laqu...
30.09.2022 24 0 0
Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: отличия и особенности
Основания и процедура увольнения четко регламентированы действующим трудовым законодательством. Однако часто стороны трудового договора неправильно трактуют возможность применения и последствия наиболее популярных оснований увольнения: по соглашению сторон и по собственному желанию. Предлагаем рассм...
29.09.2022 829 0 1
Инспекция труда информирует: Увольнение работников в случае уничтожения производственных средств
Во время агрессии российской федерации многие производственные фонды, особенно в Донецкой и Луганской областях, были разрушены, работники остались без дальнейшей возможности работать на таких предприятиях. Изменениями, внесенными в Кодекс законов о труде Украины Законом от 01.07.2022 №2352-IX «...
26.09.2022 25 0 0
Нужно ли предупреждать работника за два месяца в случае высвобождения во время войны?
Частью четвертой статьи 492 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) предусмотрено, что требования частей первой – третьей настоящей статьи не применяются к работникам, которые высвобождаются в связи с изменениями в организации производства и труда, связанными с исполнением мер при...
16.09.2022 75 0 0
Каким днем считать день увольнения при одностороннем расторжении трудового договора?
19 августа вступил в силу Закон №2434 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшении административной нагрузки на предпринимательскую деятельность», которым внесены из...
15.09.2022 191 0 0
Общие правила приостановления действия трудового договора: кто, когда и как
В марте этого года в нашем законодательстве появилось новое понятие – приостановление действия трудового договора. А в июле порядок такого приостановления существенно изменился. В консультации расскажем, кто из работодателей может применять этот инструмент взаимоотношений с работниками и какие...
30.08.2022 478 0 2
Приостановление действия трудового договора: отражение в учете и отчетности
В связи с введением в законодательство о труде нового понятия «приостановление действия трудового договора» у бухгалтеров возник ряд вопросов, а именно: как вести учет времени, в течение которого оформлено приостановление договора; как отражать этот период в зарплатной отчетности; включа...
30.08.2022 470 0 2
Как оформить свое увольнение на временно оккупированной территории
Разъяснение дает начальник отдела по вопросам экспертизы условий труда Управления Гоструда в Кировоградской области Елена Химич. Внутренне перемещенное лицо (ВПЛ), которое не имело возможности прекратить трудовой договор из-за того, что не имеет возможности продолжать работу по трудовому догов...
30.08.2022 194 0 0
Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В марте этого года в нашем законодательстве появилось новое понятие – приостановление действия трудового договора. А в июле порядок такого приостановления существенно изменился. В консуль...
29.08.2022 120 0 0
Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В связи с введением в законодательство о труде нового понятия «приостановление действия трудового договора» у бухгалтеров возник ряд вопросов, а именно: как вести учет времени, в те...
29.08.2022 83 0 0
Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества
Баланс № 35 от 30 августа 2022 года Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. ...
25.08.2022 140 0 1
Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. О чем статья? Мы рассмотрим, в чем з...
25.08.2022 537 0 2
Неоплачиваемый отпуск для секретаря совета: какие особенности
Баланс-Бюджет № 33 от 23 августа 2022 года После вторжения на территорию нашей страны захватчиков многим работникам пришлось эвакуироваться в более безопасные места или за границу. В такой ситуации оказалась и секретарь поселкового совета, населенный пункт которой попас под оккупацию. Поэтому она о...
22.08.2022 61 0 0
После вторжения на территорию нашей страны захватчиков многим работникам пришлось эвакуироваться в более безопасные места или за границу. В такой ситуации оказалась и секретарь поселкового совета, населенный пункт которой попас под оккупацию. Поэтому она отправила электронное заявление с просьбой пр...
22.08.2022 112 0 0
Как оформить увольнение на временно оккупированной территории: разъясняет Гоструда
Разъяснение дает начальник отдела по вопросам экспертизы условий труда Управления Гоструда в Кировоградской области Елена Химич. Внутри перемещенное лицо (ВПЛ), не имеющее возможности прекратить трудовой договор из-за того, что не имеет возможности продолжать работу по трудовому договору по предыду...
17.08.2022 473 0 0
Внутри перемещенное лицо (ВПЛ), не имеющее возможности прекратить трудовой договор из-за того, что не имеет возможности продолжать работу по трудовому договору по предыдущему месту жительства, имеет право его прекратить в одностороннем порядке. Для этого подает в центр занятости заявление на ...
17.08.2022 64 0 0
Основания и условия увольнения работника по инициативе работодателя
Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание, что законодательством Украины предусмотрены определенные требования к процедуре увольнения работника, нарушение которых может привести к значительным негативным последствиям для работодателя. Однако работодатель является стороной т...
08.08.2022 86 0 0
Все об увольнении по инициативе работодателя: основания и условия
Действующее законодательство Украины предусматривает определенные требования к процедуре увольнения работника, нарушение которых может привести к значительным негативным последствиям для работодателя. Однако работодатель является стороной трудовых отношений и имеет предусмотренные законом основания ...
04.08.2022 69 0 0
Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352
Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года 18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта ...
29.07.2022 386 0 0