Тема:
Выходное пособие при увольнении: размер, расчет, налогообложение
Как известно, в день увольнения работника работодатель обязан выплатить все причитающиеся ему суммы, в частности зарплату за отработанное время и прочие выплаты за время работы, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и, конечно, выходное пособие, если это предусмотрено законодательством или...
O Ольга Шара
17.11.2022 356 0 5
Когда и в какой срок работодатель обязан произвести расчет с работником
Согласно статье 47 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) работодатель обязан в день увольнения: выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении, выдать письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему суммах при увольнении, произвести с ним расчет в срок...
15.11.2022 177 0 0
Органы местного самоуправления могут освобождать плательщиков от уплаты земельного налога
Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание на следующее. Временно до 01 января 2035 года установлено, что в части платы за землю за земельные участки, нормативная денежная оценка которых проведена, используемых в рамках реализации инвестиционных проектов со значительными ин...
14.11.2022 31 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 08.11.2022
Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы подготовили для вас много интересных публикаций на разные темы, в том числе об очередных новациях. Так, с 15.10.2022 вступили в силу изменения применения труда иностранцев и лиц без гражданства. Поэтому в статье «Изменения трудоустройств...
08.11.2022 229 0 0
Уволили за прогулы безосновательно? Гоструда консультирует
В отдел по вопросам соблюдения законодательства о труде в Днепровском регионе управления по вопросам труда Главного управления Гоструда в Днепропетровской области обратился работник предприятия «N» с просьбой предоставить разъяснения относительно правомерных действий своего бывшего работ...
02.11.2022 24 0 0
Как восстановить свои права, если уволили за прогулы безосновательно?
02.11.2022 48 0 0
Трудовые отношения и проверки Гоструда во время действия военного положения: условия работы и оплаты, отпуска и увольнения,бронирование и военный учет
Программа вебинара «Трудовые отношения и проверки Гоструда во время действия военного положения: условия работы и оплаты, отпуска и увольнения,бронирование и военный учет» Организация кадровой работы в условиях военного положения. Действия работодателя в случае утраты документов. Ком...
19.10.2022 1715 24 20
Увольнение медицинского работника: особенности и процедура
Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2022 года Медицинский работник, который работает по бессрочному или срочному трудовому договору, может быть уволен по основаниям, прямо предусмотренным действующим трудовым законодательством. Между тем, с введением военного положения произошли определенные изменения...
10.10.2022 39 0 0
Медицинский работник, который работает по бессрочному или срочному трудовому договору, может быть уволен по основаниям, прямо предусмотренным действующим трудовым законодательством. Между тем, с введением военного положения произошли определенные изменения в порядке, основаниях и процедуре увольнени...
05.10.2022 233 0 0
Увольнение работников в случае уничтожения производственных средств
Во время агрессии российской федерации многие производственные фонды, особенно в Донецкой и Луганской областях, были разрушены, работники остались без дальнейшей возможности работать на таких предприятиях. Изменениями, внесенными в Кодекс законов о труде Украины Законом от 01.07.2022 № 2352-IX &laqu...
30.09.2022 25 0 0
Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: отличия и особенности
Основания и процедура увольнения четко регламентированы действующим трудовым законодательством. Однако часто стороны трудового договора неправильно трактуют возможность применения и последствия наиболее популярных оснований увольнения: по соглашению сторон и по собственному желанию. Предлагаем рассм...
29.09.2022 838 0 1
Инспекция труда информирует: Увольнение работников в случае уничтожения производственных средств
Во время агрессии российской федерации многие производственные фонды, особенно в Донецкой и Луганской областях, были разрушены, работники остались без дальнейшей возможности работать на таких предприятиях. Изменениями, внесенными в Кодекс законов о труде Украины Законом от 01.07.2022 №2352-IX «...
26.09.2022 25 0 0
Нужно ли предупреждать работника за два месяца в случае высвобождения во время войны?
Частью четвертой статьи 492 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) предусмотрено, что требования частей первой – третьей настоящей статьи не применяются к работникам, которые высвобождаются в связи с изменениями в организации производства и труда, связанными с исполнением мер при...
16.09.2022 75 0 0
Каким днем считать день увольнения при одностороннем расторжении трудового договора?
19 августа вступил в силу Закон №2434 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшении административной нагрузки на предпринимательскую деятельность», которым внесены из...
15.09.2022 193 0 0
Общие правила приостановления действия трудового договора: кто, когда и как
В марте этого года в нашем законодательстве появилось новое понятие – приостановление действия трудового договора. А в июле порядок такого приостановления существенно изменился. В консультации расскажем, кто из работодателей может применять этот инструмент взаимоотношений с работниками и какие...
30.08.2022 480 0 2
Приостановление действия трудового договора: отражение в учете и отчетности
В связи с введением в законодательство о труде нового понятия «приостановление действия трудового договора» у бухгалтеров возник ряд вопросов, а именно: как вести учет времени, в течение которого оформлено приостановление договора; как отражать этот период в зарплатной отчетности; включа...
30.08.2022 478 0 2
Как оформить свое увольнение на временно оккупированной территории
Разъяснение дает начальник отдела по вопросам экспертизы условий труда Управления Гоструда в Кировоградской области Елена Химич. Внутренне перемещенное лицо (ВПЛ), которое не имело возможности прекратить трудовой договор из-за того, что не имеет возможности продолжать работу по трудовому догов...
30.08.2022 201 0 0
Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В марте этого года в нашем законодательстве появилось новое понятие – приостановление действия трудового договора. А в июле порядок такого приостановления существенно изменился. В консуль...
29.08.2022 126 0 0
Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В связи с введением в законодательство о труде нового понятия «приостановление действия трудового договора» у бухгалтеров возник ряд вопросов, а именно: как вести учет времени, в те...
29.08.2022 85 0 0
Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества
Баланс № 35 от 30 августа 2022 года Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. ...
25.08.2022 141 0 1