Як філії оформляють трудові відносини із працівниками

Філії та інші відокремлені підрозділи: право, податки, облік Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення філіями трудових відносин із працівниками; показати, як правильно перевести співробітника з головного підприємства до філії; розповісти, як оформити відрядження з філії в головн...

Анастасія Шевченко

22.10.2018 1620 0 1

Зарплата і кадри

Співробітник відновлений на роботі: чи подавати повідомлення до органу ДФС?

Ситуація: співробітник відновлений на роботі за рішенням суду. Підприємство виконало рішення суду – був виданий наказ про відновлення цього співробітника на роботі та внесений відповідний запис до його трудової книжки. У чому питання: чи потрібно подавати повідомлення до органу ДФС про прийня...

09.10.2018 462 0 1

Зарплата і кадри

Створюється нове ТОВ: коли подавати повідомлення про прийняття на роботу директора?

Ситуація. Створюється нове ТОВ. Директор буде оформлятися за трудовим договором. У чому питання. Чи потрібно подавати до органу ДФС повідомлення про прийняття директора на роботу? Якщо так, то як, і головне – коли це треба зробити (адже раніше реєстрації ТОВ повідомлення не подаси). Коротка ...

17.09.2018 2859 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу

Відповідно до Порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою КМУ від 17.06.15 р. № 413, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається фізичною особою-підприємцем до територіальних орган...

18.05.2018 778 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Як перевести працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом?

Працівник, з яким укладено трудовий договір за основним місцем роботи, переводиться на роботу за сумісництвом за цією самою посадою. Як правильно це зробити? Будь-який найманий працівник має право укласти трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях,...

27.03.2018 11347 0 3

Зарплата і кадри

Тимчасова робота – документальне оформлення

Ситуація: підприємству потрібні тимчасові працівники. Як правильно оформити, а після виконання ними необхідного обсягу роботи припинити з ними трудові відносини? Оформлення прийняття на роботу У даному випадку працівників будуть приймати за трудовим договором на час виконання певної роботи (п. 3 ст...

23.03.2018 3294 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

До початку роботи працівника необхідно подати до ДФС повідомлення про прийняття його на роботу

До початку роботи працівника за укладеним трудовим договором власник підприємства, установи, організації або фізична особа повинна подати до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування п...

27.02.2018 436 0 0

Зарплата і кадри

Повідомлення ДФС про прийняття співробітника: штрафонебезпечні ситуації

Акценти цієї статті: чи буде штраф, якщо повідомлення про прийняття працівника (далі – повідомлення) подати після того, як співробітник став до роботи; чи настає відповідальність, якщо в повідомленні допущено помилку у П. І. Б. співробітника; чи встановлені строки давності за такими порушеннями...

18.12.2017 35470 7 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Як можна повідомити фіскальному органу про прийнятого працівника

Відповідно до Порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року №413, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи...

22.11.2017 214 0 0

Зарплата і кадри

Практиканти і стажисти на підприємстві: як оформити та оплатити роботу

Таблиця-підказка: інформація, зібрана в таблиці, допоможе кадровику і бухгалтерові правильно оформити практикантів та/або стажистів, а також не допустити помилок у питаннях оплати їх праці. Скорочення: ПТНЗ – професійно-технічний навчальний заклад; виш – вищий навчальний заклад. Практик...

03.11.2017 82782 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

ДФС стосовно подання звітів та сплати податків та інших актуальних питань

ДФС у листі від 27.10.2017 р. N 2418/6/99-99-15-01-01-15/ІПК уточнила: 1) у разі зміни суб’єктом господарювання - юридичною особою протягом бюджетного року місцезнаходження, пов’язаного зі зміною адміністративного району, подання звітності про суми нарахованого єдиного внеску та сплата єдиного внес...

01.11.2017 2279 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Подання звітів та сплати податків: роз’яснює ДФС

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 27.10.2017 р. N 2418/6/99-99-15-01-01-15/ІПК Державна фіскальна служба України керуючись статтею 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс) розглянула лист Товариства щодо надання індивідуальної податкової консультації...

01.11.2017 661 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення про прийняття працівника на роботу - до початку роботи працівника

Головне управління ДФС у Київській області нагадує, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платни...

20.10.2017 1288 0 0

Зарплата і кадри

П'ять головних запитань про сумісників

Акценти цієї статті: скільки годин може працювати сумісник; чи потрібно табелювати роботу сумісника; чи треба повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу сумісника; чи можна працювати за сумісництвом у період відпустки за основним місцем роботи. Сумісник на підприємстві – явище поширене. Ад...

12.10.2017 2702 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення про прийняття на роботу

Хто має підписувати повідомлення ДФС про прийняття особи на посаду директора новоствореного підприємства? Працівника не може бути допущено до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення ДФС про прийняття прац...

09.10.2017 1546 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Який розмір штрафу за неподання до ДФС повідомлення про прийняття на роботу?

Оскільки подання повідомлення до органів Державної фіскальної служби (ДФС) про прийняття працівника на роботу – це одна з умов оформлення на роботу, то відповідальність за неподання повідомлення до ДФС та її територіальних органів така, як за порушення законодавства про працю, тобто адміністративна ...

05.09.2017 256 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Виїзна торгівля та трудові відносини

Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, що торгують на виїзді під час сезонного розпродажу. Зі статті ви дізнаєтеся: як оформити працівників, які торгуватимуть на виїзді, та чи існують особливості їх працевлаштування. У разі здійснення сільгосппідприємством виїздної торгівлі, тобто роздрібної ...

28.08.2017 388 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна допустити працівника до роботи в день направлення повідомлення ДФС?

Статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпПУ) визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечен...

18.08.2017 293 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може страхувальник подати поштою повідомлення про прийняття працівника на роботу?

Відповідно до норм постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» (далі – Постанова № 413) повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником під...

25.07.2017 187 0 0

Облік, податки та звiтнiсть

Як скасувати подані до ДФС відомості про прийнятого працівника?

Підприємство подало в ДФС інформацію про прийняття на роботу працівника, проте він передумав і не вийшов на роботу. Чи потрібно подавати в ДФС скасовуючу форму і як оформити в кадровому обліку цю ситуацію? Це питання не врегульоване законодавством, але ми радимо повідомити орган ДФС. Для цього слід ...

13.06.2017 1677 0 1