Тема:
Проект Закона о труде: что изменится
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) В последнее время в СМИ активно обсуждаются вопросы нововведений в трудовое законодательство Украины (законопроект от 28.12.19 г. № 2708 «О труде», далее – законопроект). Анонсированные властью изменения относительно социальн...
S Сергей Кравцов
27.02.2020 445 0 1
Подаем отчет по труду
Баланс-Бюджет № 5 от 3 февраля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Продолжая тему составления годовой статистической отчетности, расскажем, как заполнить форму государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (условия труда) (один раз в два...
03.02.2020 115 0 0
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Продолжая тему составления годовой статистической отчетности, расскажем, как заполнить форму государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (условия труда) (один раз в два года) «Отчет об условиях труда, льготы и компенсации за работ...
30.01.2020 2024 0 1
Уведомление работников о проведении аттестации не является уведомлением об изменении существенных условий труда
Баланс-Бюджет № 4 от 27 января 2020 года Порядок аттестации социальных работников, других специалистов, которые предоставляют социальные и реабилитационные услуги, утвержденный приказом Минсоцполитики от 01.10.12 г. № 612, определяет процедуру и условия проведения аттестации соцработников, других с...
27.01.2020 57 0 0
Извещение работников о проведении аттестации не является сообщением об изменении существенных условий труда. Если прежние существенные условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то трудовой договор прекращается по пункту 6 статьи 36 КЗоТ.&n...
23.01.2020 238 0 0
Условия труда и трудовые отношения
Баланс-Бюджет № 1-2 от 13 января 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» Рассмотрим, какими должны быть условия труда, чтобы каждый работник своевременно и в полном объеме выполнял возложенные на него задачи, а также остановимся на некоторых моме...
13.01.2020 148 0 0
Баланс-Бюджет № 1-2 от 13 января 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)»
Месседж нового года: экономить время и работать эффективно! Уважаемые коллеги! Начиная новый год, все мы ожидаем хороших изменений, строим планы и даем обещания, которые, конечно же, будем пытаться выполнить. Ведь от наших сегодняшних действий зависит наше будущее. Вы, наверное, знаете, что меж...
13.01.2020 94 0 0
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 1) Рассмотрим, какими должны быть условия труда, чтобы каждый работник своевременно и в полном объеме выполнял возложенные на него задачи, а также остановимся на некоторых моментах относительно трудовых отношений с работниками в случае наличия в ...
27.12.2019 567 0 0
Спецпроект «Охрана труда как объект проверок Гоструда»
Спецпроєкт від Uteka «Охорона праці як об’єкт перевірок Держпраці» В ныне действующем законодательстве нет полного перечня вопросов по охране труда, по которым проводится соответствующая проверка на предприятиях, в учреждениях и организациях Украины. Установлены требования, соблюде...
24.12.2019 634 0 4
Внесение изменений в штатное расписание
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! В каких случаях вносятся изменения в штатное расписание? Такой вопрос возникает едва ли не у каждого кадровика или бухгалтера. Оснований для этого может быть немало. Это и повышение минимальной заработной платы, и введение отдельной должности (нового отде...
19.12.2019 22406 0 5
Перевод работника на работу на новых условиях
Перевод работника на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных в ст. 33 Кодекса законов о труде У...
17.12.2019 347 0 1
Аттестация рабочих мест: определение аналогичных рабочих мест по условиям работы
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на основании требований, указанных в Порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.1992 г. № 442 (далее - Порядок). Пунктами 3 и 4 Порядка определено, что аттестация проводится в соответст...
13.12.2019 523 0 0
Что делать, если наименование должности не соответствует классификатору профессий
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики В конце года мы проводим «ревизию» штатного расписания предприятия. При сверке наименований должностей и профессий мы обнаружили, что несколько из них не соответст...
12.12.2019 476 0 0
Аттестация одного рабочего места – действует ли на аналогичные рабочие места?
В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест за условиями труда, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.1992 г. № 442, аттестации подлежат все рабочие места, на которых технологический процесс, используемые оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредны...
02.12.2019 464 0 0
Нюансы внеочередной аттестации рабочих мест
Требованиями части 3 пункта 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, постановлением Кабинета Министров Украины от 1 августа 1992 № 442 (с изменениями, внесенными согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 05.10.2016 г.. № 741) предусмотрено проведение внеочередной ат...
26.11.2019 589 0 0
Вода и кофе в офисе – платить или не платить?
Работодатели, которые стремятся улучшить условия труда для своих сотрудников, вводя для них дополнительные возможности в виде бесплатного потребления в офисе воды, кофе, чая должны обращать внимание на определение понятия дополнительного блага и его признаки. В соответствии с п 14.1.47 п. 14.1 ст. ...
20.11.2019 1334 0 0
Проведение на новосозданном предприятии аттестации рабочих мест по условиям труда
На новосозданном предприятии производство продукции еще не осуществляется, есть вакантные рабочие места. Как провести на них аттестацию рабочих мест по условиям труда? Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного по...
25.10.2019 495 0 0
Служба охраны труда и бухгалтерская служба: порядок взаимодействия
Как предусмотрено ст. 15 Закона от 14.10.92 г. № 2694-ХІІ «Об охране труда» (далее – Закон № 2694), на предприятии с количеством работающих 50 и более человек работодатель создает службу охраны труда в соответствии с типовым положением. Для выполнения задач, возложенных на службу о...
23.10.2019 685 0 0
Извещение работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда
Ст. 103 КЗоТ предусмотрено, что о новых или изменении действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника не позднее чем за два месяца до их введения. Ст. 103 КЗоТ применяется к отношениям, возникающим в связи с введением новых и и...
27.09.2019 402 0 0
Как правильно оформить результаты аттестации условий труда – Гоструда
Как составлять карту условий труда, которая является одним из основных документов аттестации рабочих мест? Карту условий труда нужно составлять на каждое учтенное рабочее место или группу аналогичных мест. Карта условий труда является обобщающим документом результатов аттестации, в которой: 1) от...
18.09.2019 303 0 0