(Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення

Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Умови та порядок призупинення дії трудового...

T Таміла Радченко

29.07.2024 20 0 0

Трудові відносини

(Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення

Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а п...

24.07.2024 177 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (15.07.2024 - 19.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні питання Читати Розірвання договору між бюджетною установою та мобілізованим ФОП: особливості та порядок ...

22.07.2024 170 0 0

Кадри та зарплата

Призупинення трудового договору та надання відпусток

Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року Поняття «призупинення дії трудового договору» з’явилося з набуттям чинності Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). У статті розглянемо, чи зобов...

22.07.2024 39 0 0

Відпустки та час відпочинку

Призупинення трудового договору та надання відпусток

Поняття «призупинення дії трудового договору» з’явилося з набуттям чинності Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). У статті розглянемо, чи зобов’язаний роботодавець під час призупин...

17.07.2024 251 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

️Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Відповідно до нор...

Роз’яснення

17.07.2024 31 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості укладання договорів з працівниками на сезонні роботи

Більше за темою: Чи потрібно подавати інформацію до ТЦК в разі прийняття на роботу сезонних працівників Як надається щорічна відпустка сезонним працівникам, які працюють за строковим трудовим договором Як оформити трудові відносини із сезонним працівником в умовах воєнного стану Статтею 7 КЗ...

Роз’яснення

12.07.2024 44 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Повідомлення про скасування призупинення дії трудового договору

Приклад складання Зразок для завантаження

08.07.2024 17 0 0

Трудовий та цивільний договір

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом

Що означає «базові години» у трудовому договорі з нефіксованим робочим часом? Яка має бути їх кількість та яка тривалість робочого часу для працівників, з якими укладено такий трудовий договір? Відповідаємо на запитання, що надійшло на консультаційну лінію. Що означає «базові годи...

25.06.2024 70 0 0

Трудові відносини та зарплата

Примірна форма трудового договору з нефіксованим робочим часом

Нормативно-правове забезпечення: Наказ Мінекономіки від 26.10.2022 № 4179 "Про затвердження Примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом". Форма для завантаження: ...

25.06.2024 231 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може голова профспілкової організації працювати «на громадських засадах»

Чи може голова профспілкової організації працювати на «громадських засадах» без оформлення трудових відносин і виплати заробітної плати та які у нього виникають обов’язки? Кожна профспілкова організація є окремою юридичною особою, яка має правоздатність, тобто може від свого...

12.06.2024 63 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпустки за роботу з ненормованим робочим днем

Хто має право на щорічну додаткову відпустку з ненормованим робочим днем та якої тривалості? Відповідно до ст. 76 КЗпП щорічні додаткові відпустки надаються працівникам, зокрема за особливий характер праці. Відпустка за роботу з ненормованим робочим днем – це різновид щорічної додаткової від...

11.06.2024 50 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як нараховується ЄСВ на зарплату працівникам, які працюють за трудовим договором із нефіксованим робочим часом

В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області інформують, що ЄСВ на заробітну плату (доходи) працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, нараховується у розмірі 22 % до фактично нарахованої заробітної плати незалежно від її розміру. &nb...

11.06.2024 27 0 0

Зарплата і кадри

Домашні працівники: тепер усе буде згідно з КЗпП!

Що змінилося? Верховна Рада прийняла Закон від 25.04.2024 № 3680-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (далі – Закон № 3680). Зокрема, зміни внесені до КЗпП. Коли починають діяти зміни? Закон № 3680 набуває чинності...

27.05.2024 216 0 1

Кадри та зарплата

Розрахунок відпусткових у разі роботи на умовах неповного робочого часу

Баланс-Бюджет № 22 від 28 травня 2024 рок Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпустку на рівні з іншими працівниками. Але розрахунок відпусткових у такому разі має свої особливості. Розглянемо їх детально, підкріпивши прикладами. Неповний робочий час і відпустка ...

27.05.2024 59 0 0

Оплата праці та кадри

Домашні працівники: тепер усе буде згідно з КЗпП!

Баланс № 22 від 28 травня 2024 року Що змінилося? Верховна Рада прийняла Закон від 25.04.2024 № 3680-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (далі – Закон № 3680). Зокрема, зміни внесені до КЗпП. Коли починають діяти...

27.05.2024 125 0 0

Кадровий облік.

Розрахунок відпусткових у разі роботи на умовах неповного робочого часу

Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпустку на рівні з іншими працівниками. Але розрахунок відпусткових у такому разі має свої особливості. Розглянемо їх детально, підкріпивши прикладами. Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпус...

24.05.2024 637 0 0

Зарплата і кадри

Призупинення дії трудового договору: документальне оформлення

У статті ми розповімо, які документи і як саме потрібно оформити для призупинення трудового договору. Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила У статті ми розповімо, які документи і як саме потрібно оформити для призупинення трудового договору. Загальні правила Відповідно до в...

21.05.2024 631 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Дистанційна робота та можливий строк її запровадження

Згідно з ч. 1 ст. 602 КЗпП дистанційна робота – це форма організації праці, за якої працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. Як зазначено у п. 61 ч. 1 ст. ...

21.05.2024 25 0 0

Соціальне страхування

З працівником призупинено дію трудового договору: чи підлягає оплаті листок непрацездатності за цей період?

Баланс-Бюджет № 21 від 21 травня 2024 року Практична ситуація Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником на період воєнного стану. Нещодавно цей працівник захворів та оформив листок непрацездатності. Чи повинно підприємство в такому разі нарахувати лікарняні? Ні, такий листок ...

20.05.2024 22 0 0