Тема:
Расчет отпускных при работе на условиях неполного рабочего времени
Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Неполное рабочее время и отпуск По соглашению...
E Елена Ткаченко
27.05.2024 57 0 0
Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу!
Баланс № 22 от 28 мая 2024 года Что изменилось? Верховная Рада приняла Закон от 25.04.2024 № 3680-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников» (далее – Закон № 3680). В частности, изменения внесены в КЗоТ. ...
27.05.2024 121 0 0
Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравн...
24.05.2024 631 0 0
Приостановление действия трудового договора: документальное оформление
В статье мы расскажем, какие документы и как именно нужно оформить для приостановления трудового договора. Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила В статье мы расскажем, какие документы и как именно нужно оформить для приостановления трудового договора. Общие правила Со...
21.05.2024 615 0 2
Дистанционная работа и возможный срок ее внедрения
Согласно ч. 1 ст. 602 КЗоТ дистанционная работа – это форма организации труда, при которой работник выполняет работу вне рабочих помещений или территории работодателя, в любом месте по выбору работника и с использованием информационно-коммуникационных технологий. Как указано в п. 61 ч. 1 ст. ...
21.05.2024 24 0 0
С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период?
Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года Практическая ситуация Предприятие приостановило действие трудового договора с работником на период военного положения. Недавно этот работник заболел и оформил листок нетрудоспособности. Должно ли предприятие в таком случае начислить больничные? Нет, такой л...
20.05.2024 21 0 0
Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (13.05.2024 - 17.05.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Хранение и уничтожение первичных документов: как осуществляются и документируютс...
20.05.2024 125 0 0
Предприятие приостановило действие трудового договора с работником на период военного положения. Недавно этот работник заболел и оформил листок нетрудоспособности. Должно ли предприятие в таком случае начислить больничные? Практическая ситуация Предприятие приостановило действие трудового договора...
16.05.2024 104 0 0
Следует ли согласовывать с государственными органами приказ о приостановлении действия трудового договора на государственном или частном предприятии?
Нет, согласование с военной администрацией осуществляется только в случае приостановления действия трудового договора, заключенного с должностными лицами государственных органов и органов местного самоуправления (абзац второй части второй статьи 13 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в...
10.05.2024 28 0 0
Какая разница между надомной и дистанционной работой?
Чтобы продолжать бизнес в любых условиях, работодатели переводят работников на удаленные формы работы: дистанционную или надомную. Узнайте, чем эти формы отличаются между собой и как правильно оформить дистанционного работника. Дистанционные работники работают в любом месте по собственному выбору. ...
09.05.2024 41 0 0
Условия трудового договора
Трудовой договор с наемным работником должен содержать ряд обязательных условий: о трудовой функции; об оплате труда; о месте работы; моменте начала работы, то есть возникновения трудовых отношений. О том, что без упомянутых условий трудовой договор не может считаться заключенным, напомнило ...
06.05.2024 21 0 0
Чем отличаются трудовые и гражданско-правовые договоры?
Трудовой договор – это соглашение между наемным работником и работодателем. Последним может быть компания, ФЛП и даже физическое лицо, нанимающее водителя или няню. По трудовому договору вы обязуетесь выполнять работу, указанную в договоре, а работодатель – выплачивать за это заработную...
30.04.2024 66 0 1
Домашний труд урегулирован на законодательном уровне – Верховная Рада
Верховная Рада 25 апреля 2024 года приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о регулировании труда домашних работников» (законопроект, рег. № 5695). Решением народных депутатов КЗоТ дополнен новой гл. XI-А «Труд домашних работников&...
26.04.2024 153 0 0
Есть ли право на ежегодный отпуск при приостановлении действия трудовых договоров?
Основным условием для предоставления отпуска работнику является его пребывание в трудовых отношениях. Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» не содержит ограничений и запретов для сторон трудового договора относительно предоставлен...
24.04.2024 27 0 0
Трудовые споры в 2024 году: дайджест судебной практики за I квартал 2024 года
Комитет Национальной ассоциации адвокатов Украины по трудовому праву собрал в дайджест судебную практику по трудовым спорам за I квартал 2024 года. В дайджесте отражены правовые позиции Верховного Суда, в частности, по вопросам: приостановления действия трудового договора; уво...
22.04.2024 84 0 1
Оформление трудовых отношений с несовершеннолетними
Трудовой договор с несовершеннолетним работником в соответствии со ст. 24 КЗоТ обязательно заключается в письменной форме. В него может быть включено условие об испытаниях: ст. 2 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» позволяет р...
19.04.2024 14 0 0
В чем отличие трудового договора от ГПД?
Главное управление ГНС в Сумской области отмечает, что в условиях военного положения вопрос легализации наемного труда остается важным и актуальным. Хотя война изменила условия и требования работы, отношения между работодателями и работниками следует в дальнейшем регулировать в соответствии с законо...
19.04.2024 53 0 0
По какой ставке облагается НДФЛ зарплата совместителя у резидента Дія Сіті
По какой ставке облагается НДФЛ заработная плата работника, работающего у резидента Дія Сіті по совместительству на основании трудового контракта (в свободное время от основной работы у другого работодателя)? Организационные, правовые и финансовые основы функционирования правового режима Дія ...
19.04.2024 25 0 0
Об исчислении средней заработной платы работнику, находящемуся в командировке: письмо Минэкономики
Минэкономики в письме от 05.04.2024 № 4707-05/25126-07 предоставило разъяснение относительно исчисления средней заработной платы, в том числе работнику, находящемуся в командировке с 01.04.2024. Міністерство економіки України Лист від 05.04.2024 № 4707-05/25126-07 Про надання роз&rsquo...
18.04.2024 75 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: памятка от Гоструда
В соответствии со ст. 211 КЗоТ трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – это особый вид трудового договора, условиями которого не установлено конкретное время выполнения работы, обязанность работника выполнять которую возникает исключительно в случае предоставления работодателем пр...
17.04.2024 142 0 0