О статусе застрахованного лица работника, которого мобилизовали: письмо ПФУ

ПФУ в письме от 21.03.2024 № 2800-030401-8/17515 предоставил разъяснение, согласно которому мобилизованный работник утрачивает статус застрахованного лица. Пенсійний фонд України Департамент пенсійного забезпечення, страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Лист від 21.0...

Редакция

04.04.2024 196 2 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Условия трудового договора следует согласовать перед его заключением

Работнице, испытательный срок которой почти закончился, работодатель предложил заключить бессрочный трудовой договор. Однако в нем было одно условие, которое женщину не устраивает. Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области, к которым она обратилась с вопросом, разъяснили...

28.03.2024 9 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли трудоустроенное лицо заключить договор о добровольной уплате ЕСВ

Имеет ли право лицо, находящееся в трудовых отношениях с работодателем, заключить договор о добровольном участии, которым предусмотрена единовременная уплата ЕСВ за предыдущие периоды? В Главном управлении ГНС в Черновицкой области разъясняют, что отношения, возникающие при осуществлении деят...

22.03.2024 10 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Условия приостановки действия трудового договора

Работник выехал за границу и возвращаться в ближайшее время не собирается, увольняться – тоже. Можно ли приостановить действие трудового договора с ним? Должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области объяснили, что для приостановления действия трудового договора,...

20.03.2024 34 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оформляется заключение трудового договора при упрощенном режиме регулирования трудовых отношений?

Регулирование трудовых отношений работников и работодателей, на которые распространяется упрощенный режим, осуществляется трудовым договором. В трудовом договоре указывается информация об условиях труда, наличии/отсутствии на рабочем месте работника опасных и вредных производственных факторов, возм...

13.03.2024 21 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов»

Каждый субъект хозяйствования, который является работодателем, должен создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы. Это требование касается и юридических лиц, и физических лиц – предпринимателей и предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в частности КЗоТо...

13.03.2024 344 0 1

Кадры и зарплата

Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения

Баланс-Бюджет № 11 от 12 марта 2024 года Каждое предприятие, учреждение, организация (далее – предприятия), являющиеся работодателями, должны создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы, в частности приказы и распоряжения. Соответствующее требование предусмотрено ...

11.03.2024 76 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Оформление приказов по кадровым вопросам (личному составу)

Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» Порядок подготовки кадровых приказов несколько отличается от порядка подготовки приказов по основной деятельности и по административно-хозяйственным вопросам. Рассмотрим этот порядок подробнее. Специфик...

11.03.2024 169 0 0

Кадровый учет.

Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения

Каждое предприятие, учреждение, организация (далее – предприятия), являющиеся работодателями, должны создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы, в частности приказы и распоряжения. Соответствующее требование предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в час...

08.03.2024 106 0 1

Отпуска и время отдыха

Приостановление действия трудового договора и учебный отпуск

С работниками предприятия приостановлено действие трудового договора еще в прошлом году. Но недавно один из работников подал заявление, в котором просит предоставить ему учебный отпуск. Можем ли мы предоставлять такой отпуск во время приостановления трудового договора? Практическая ситуация С работ...

07.03.2024 49 0 1

Трудовой и гражданский договор

Заключение трудового договора между предпринимателем и работником: нужен ли военный билет?

Должен ли предприниматель при заключении трудового договора с гражданином мужского пола призывного возраста требовать, чтобы он предъявил свой военный билет? И предусмотрена ли ответственность для предпринимателя-работодателя в случае, если работник не выполнил это требование? Практическая ситуация ...

05.03.2024 307 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Каковы особенности одновременного заключения основного трудового договора и трудового договора (соглашения) по совместительству

Главное управление ГНС в Днепропетровской области уведомляет. Согласно ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Согласно ч. 2 ст. 21 КЗоТ, работник ...

04.03.2024 281 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности заключения трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем

В соответствии со ст. 211 КЗоТ трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – это особый вид трудового договора, условиями которого не установлено конкретное время выполнения работы, обязанность работника выполнять которую возникает исключительно в случае предоставления работодателем пр...

29.02.2024 28 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Испытательный срок при заключении трудового договора лиц, не достигших восемнадцати лет, во время действия военного положения

В Межрегиональное управление за консультацией обратилась мать за сына, которым не достигнуто восемнадцати лет, по разъяснению вопроса об установлении испытания при заключении трудового договора во время действия военного положения. Разъяснение по этому вопросу предоставил главный государственный ин...

29.02.2024 23 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об условиях продления действия трудового договора: письмо Минэкономики

Минэкономики в письме от 16.06.2023 № 4706-05/28956-09 предоставило разъяснение относительно условий продления действия трудового договора. Міністерство економіки України Лист від 16.06.2023 № 4706-05/28956-09 Міністерство економіки України розглянуло звернення та в межах компетенції...

28.02.2024 36 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Последствия незадекларированного труда

Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание, что незадекларированный труд – это когда вы работаете без трудового договора, не уплачиваете налоги и как следствие – не получаете социальных гарантий, а именно: не имеете права на отпуск, больничные, пенсию, социаль...

27.02.2024 7 0 0

Оплата труда и кадры

Возможны ли отношения с директором общества по гражданско-правовому договору

Баланс № 9 от 27 февраля 2024 года В этой статье мы расскажем, можно ли заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с директором предприятия, имеется ли у всех предприятий такая возможность и как это законно сделать. Заметим, что законодательством это не запрещено, однако в таком случ...

26.02.2024 85 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Что должен делать работник, если он не согласен с приказом о приостановлении действия трудового договора?

В таком случае работник лично или через профсоюз может обжаловать такой приказ в Гоструда или его территориальных органах. При отсутствии оснований для приостановления действия трудового договора инспектор труда может внести предписание об устранении выявленных нарушений (по согласованию военной ад...

23.02.2024 32 0 0

Зарплата и кадры

Прекращение трудовых отношений при ликвидации предприятия

Ликвидация предприятия – это основание для прекращения трудовых отношений с работниками предприятия. Рассмотрим, как должен действовать работодатель в таком случае и какие нормы трудового права должны быть учтены для предотвращения трудовых споров с работниками. Ликвидация предприятия – ...

22.02.2024 267 0 2

Юридическая консультация

Возможны ли отношения с директором общества по гражданско-правовому договору

В этой статье мы расскажем, можно ли заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с директором предприятия, имеется ли у всех предприятий такая возможность и как это законно сделать. Заметим, что законодательством это не запрещено, однако в таком случае следует учесть, что органы Гостру...

19.02.2024 139 0 1