Тема:
Призупинення дії трудового договору: аналізуємо помилки роботодавців із судової практики
Баланс-Бюджет № 38 від 17 вересня 2024 року Під час воєнного стану багатьом суб’єктам господарювання (далі – СГ) довелося призупинити свою діяльність з тих або інших причин. Цей факт не міг не позначитися на взаємовідносинах СГ із найманими працівниками. Комусь із роботодавців довелося ...
Олена Кантерман
16.09.2024 56 0 0
Під час воєнного стану багатьом суб’єктам господарювання (далі – СГ) довелося призупинити свою діяльність з тих або інших причин. Цей факт не міг не позначитися на взаємовідносинах СГ із найманими працівниками. Комусь із роботодавців довелося скоротити штат працівників або оголосити прос...
16.09.2024 188 0 1
Баланс № 38 від 17 вересня 2024 року Під час воєнного стану багатьом суб’єктам господарювання (далі – СГ) довелося призупинити свою діяльність з тих або інших причин. Цей факт не міг не позначитися на взаємовідносинах СГ із найманими працівниками. Комусь із роботодавців довелося скороти...
16.09.2024 50 0 0
Чим відрізняються трудовий та цивільно-правовий договір?
https://t.me/dergpraci_kr
04.09.2024 11 0 0
Про припинення трудового договору під час призупинення його дії – лист Мінсоцполітики
Міністерство економіки України листом від 28.06.2024 № 4701-05/46467-07 надало роз’яснення щодо припинення трудового договору під час призупинення його дії. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 28.06.2024 р. № 4701-05/46467-07 Європейська Бізнес Асоціація Міністерство економіки Ук...
Роз’яснення
31.07.2024 41 0 0
Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22.07.2024 - 26.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Соціальне страхування Читати Оновлено правила розрахунку пенсій держслужбовцям .....с. 3 Кадри та зарплата Читати (Не)по...
29.07.2024 123 0 0
(Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення
Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Умови та порядок призупинення дії трудового...
29.07.2024 20 0 0
Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а п...
24.07.2024 155 0 0
Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (15.07.2024 - 19.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні питання Читати Розірвання договору між бюджетною установою та мобілізованим ФОП: особливості та порядок ...
22.07.2024 168 0 0
Призупинення трудового договору та надання відпусток
Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року Поняття «призупинення дії трудового договору» з’явилося з набуттям чинності Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). У статті розглянемо, чи зобов...
22.07.2024 37 0 0
Поняття «призупинення дії трудового договору» з’явилося з набуттям чинності Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). У статті розглянемо, чи зобов’язаний роботодавець під час призупин...
17.07.2024 235 0 0
️Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Відповідно до нор...
17.07.2024 30 0 0
Особливості укладання договорів з працівниками на сезонні роботи
Більше за темою: Чи потрібно подавати інформацію до ТЦК в разі прийняття на роботу сезонних працівників Як надається щорічна відпустка сезонним працівникам, які працюють за строковим трудовим договором Як оформити трудові відносини із сезонним працівником в умовах воєнного стану Статтею 7 КЗ...
12.07.2024 39 0 0
Повідомлення про скасування призупинення дії трудового договору
Приклад складання Зразок для завантаження
08.07.2024 9 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
Що означає «базові години» у трудовому договорі з нефіксованим робочим часом? Яка має бути їх кількість та яка тривалість робочого часу для працівників, з якими укладено такий трудовий договір? Відповідаємо на запитання, що надійшло на консультаційну лінію. Що означає «базові годи...
25.06.2024 63 0 0
Примірна форма трудового договору з нефіксованим робочим часом
Нормативно-правове забезпечення: Наказ Мінекономіки від 26.10.2022 № 4179 "Про затвердження Примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом". Форма для завантаження: ...
25.06.2024 169 0 0
Чи може голова профспілкової організації працювати «на громадських засадах»
Чи може голова профспілкової організації працювати на «громадських засадах» без оформлення трудових відносин і виплати заробітної плати та які у нього виникають обов’язки? Кожна профспілкова організація є окремою юридичною особою, яка має правоздатність, тобто може від свого...
12.06.2024 50 0 0
Надання відпустки за роботу з ненормованим робочим днем
Хто має право на щорічну додаткову відпустку з ненормованим робочим днем та якої тривалості? Відповідно до ст. 76 КЗпП щорічні додаткові відпустки надаються працівникам, зокрема за особливий характер праці. Відпустка за роботу з ненормованим робочим днем – це різновид щорічної додаткової від...
11.06.2024 36 0 0
Як нараховується ЄСВ на зарплату працівникам, які працюють за трудовим договором із нефіксованим робочим часом
В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області інформують, що ЄСВ на заробітну плату (доходи) працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, нараховується у розмірі 22 % до фактично нарахованої заробітної плати незалежно від її розміру. &nb...
11.06.2024 24 0 0
Домашні працівники: тепер усе буде згідно з КЗпП!
Що змінилося? Верховна Рада прийняла Закон від 25.04.2024 № 3680-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (далі – Закон № 3680). Зокрема, зміни внесені до КЗпП. Коли починають діяти зміни? Закон № 3680 набуває чинності...
27.05.2024 204 0 1