Тема:
Приостановление трудового договора и предоставление отпусков
Понятие «приостановление действия трудового договора» появилось со вступлением в силу Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В статье рассмотрим, обязан ли работодатель во время приостано...
T Тамила Радченко
17.07.2024 227 0 0
Может ли работник, заключивший трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе
Работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон...
Разъяснение
17.07.2024 30 0 0
Особенности заключения договоров с работниками на сезонные работы
Больше по теме: Следует ли подавать информацию в ТЦК в случае приема на работу сезонных работников Как предоставляется ежегодный отпуск сезонным работникам, работающим по срочному трудовому договору Как оформить трудовые отношения с сезонным работником в условиях военного положения Статьей 7 КЗоТ...
12.07.2024 33 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем
Что значит «базовые часы» в трудовом договоре с нефиксированным рабочим временем? Какое должно быть их количество и какая продолжительность рабочего времени для работников, с которыми заключен такой трудовой договор? Отвечаем на вопрос, поступивший на консультационную линию. Что значит ...
25.06.2024 59 0 0
Примерная форма трудового договора с нефиксированным рабочим временем
Нормативно-правовое обеспечение: Приказ Минэкономики от 26.10.2022 № 4179 "Об утверждении примерной формы трудового договора с нефиксированным рабочим временем". Форма для загрузки: ...
25.06.2024 142 0 0
Может ли председатель профсоюзной организации работать «на общественных началах»
Может ли председатель профсоюзной организации работать «на общественных началах» без оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы и какие у него возникают обязанности? Каждая профсоюзная организация является отдельным юридическим лицом, имеющим правоспособность, то ест...
12.06.2024 41 0 0
Предоставление отпуска за работу с ненормированным рабочим днем
Кто имеет право на ежегодный дополнительный отпуск с ненормированным рабочим днем и какой продолжительности? В соответствии со ст. 76 КЗоТ ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам, в том числе за особый характер труда. Отпуск за работу с ненормированным рабочим днем – это ...
11.06.2024 36 0 0
Как начисляется ЕСВ на зарплату работникам, работающим по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем
В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области информируют, что ЕСВ на заработную плату (доходы) работникам, работающим по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, начисляется в размере 22 % к фактически начисленной заработной плате, независимо от ее размера. В соответствии со с...
11.06.2024 23 0 0
Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу!
Что изменилось? Верховная Рада приняла Закон от 25.04.2024 № 3680-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников» (далее – Закон № 3680). В частности, изменения внесены в КЗоТ. Когда начинают действовать измен...
27.05.2024 202 0 1
Расчет отпускных при работе на условиях неполного рабочего времени
Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Неполное рабочее время и отпуск По соглашению...
27.05.2024 57 0 0
Баланс № 22 от 28 мая 2024 года Что изменилось? Верховная Рада приняла Закон от 25.04.2024 № 3680-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников» (далее – Закон № 3680). В частности, изменения внесены в КЗоТ. ...
27.05.2024 99 0 0
Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравн...
24.05.2024 630 0 0
Приостановление действия трудового договора: документальное оформление
В статье мы расскажем, какие документы и как именно нужно оформить для приостановления трудового договора. Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила В статье мы расскажем, какие документы и как именно нужно оформить для приостановления трудового договора. Общие правила Со...
21.05.2024 598 0 2
Дистанционная работа и возможный срок ее внедрения
Согласно ч. 1 ст. 602 КЗоТ дистанционная работа – это форма организации труда, при которой работник выполняет работу вне рабочих помещений или территории работодателя, в любом месте по выбору работника и с использованием информационно-коммуникационных технологий. Как указано в п. 61 ч. 1 ст. ...
21.05.2024 22 0 0
С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период?
Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года Практическая ситуация Предприятие приостановило действие трудового договора с работником на период военного положения. Недавно этот работник заболел и оформил листок нетрудоспособности. Должно ли предприятие в таком случае начислить больничные? Нет, такой л...
20.05.2024 21 0 0
Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (13.05.2024 - 17.05.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Хранение и уничтожение первичных документов: как осуществляются и документируютс...
20.05.2024 125 0 0
Предприятие приостановило действие трудового договора с работником на период военного положения. Недавно этот работник заболел и оформил листок нетрудоспособности. Должно ли предприятие в таком случае начислить больничные? Практическая ситуация Предприятие приостановило действие трудового договора...
16.05.2024 98 0 0
Следует ли согласовывать с государственными органами приказ о приостановлении действия трудового договора на государственном или частном предприятии?
Нет, согласование с военной администрацией осуществляется только в случае приостановления действия трудового договора, заключенного с должностными лицами государственных органов и органов местного самоуправления (абзац второй части второй статьи 13 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в...
10.05.2024 28 0 0
Какая разница между надомной и дистанционной работой?
Чтобы продолжать бизнес в любых условиях, работодатели переводят работников на удаленные формы работы: дистанционную или надомную. Узнайте, чем эти формы отличаются между собой и как правильно оформить дистанционного работника. Дистанционные работники работают в любом месте по собственному выбору. ...
09.05.2024 41 0 0
Условия трудового договора
Трудовой договор с наемным работником должен содержать ряд обязательных условий: о трудовой функции; об оплате труда; о месте работы; моменте начала работы, то есть возникновения трудовых отношений. О том, что без упомянутых условий трудовой договор не может считаться заключенным, напомнило ...
06.05.2024 21 0 0