Звільнення працівників: оформлюємо правильно

Спецпроєкт «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»

Тема звільнення працівників є досить важливою для кадровика, оскільки питання припинення трудових відносин виникають постійно. До того ж останнім часом внесено зміни до законодавства, що регулює порядок звільнення, з’являється нова судова практика та неоднозначні роз’яснення державних ор...

Редакція

31.12.2024 155 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 52 від 24 грудня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (16.12.2024 – 20.12.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні питання Читати Державна зрада та колабораційна діяльність: судова практика .....с. 3 Кадри та за...

23.12.2024 95 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна в період призупинення дії трудового договору з основним працівником прийняти на його посаду іншого працівника?

Баланс-Бюджет № 52 від 24 грудня 2024 року Практична ситуація На підприємстві призупинено дію трудових договорів з деякими працівниками, зокрема і зі слюсарем. Чи можна на місце цього робітника прийняти іншого, якщо виникла нагальна потреба в слюсарних роботах? Нагадаємо, що питання призупинення ...

23.12.2024 23 0 0

Трудові відносини

На підприємстві призупинено дію трудових договорів із деякими працівниками, зокрема і зі слюсарем. Чи можна на місце цього робітника прийняти іншого, якщо виникла нагальна потреба в слюсарних роботах? Практична ситуація На підприємстві призупинено дію трудових договорів із деякими працівниками, зок...

23.12.2024 90 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Трудовий спір: особливості вирішення в медичному КНП

Укладаючи трудовий договір, обидві сторони – і працівник, і роботодавець (медичне КНП) – планують працювати разом тривалий час. Однак у процесі роботи можуть виникати конфліктні ситуації, і не завжди сторонам конфлікту вдається вирішити спір шляхом переговорів. Що робити в такому разі? І...

17.12.2024 25 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що обов’язково повинен містити трудовий договір

Більше за темою: Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку (Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення Призупинення трудового договору та надання відпусток Як повідомляє Центрально-Західне міжрегіональне управлі...

Роз’яснення

11.12.2024 57 0 0

Новини законодавства

Планують урегулювати окремі питання надомної та дистанційної роботи

Верховна Рада за наслідками розгляду в першому читанні прийняла за основу законопроєкт про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правого регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи (реєстр. № 10164-1). Законопроєктом пропонується доповнити КЗпП нормами...

09.12.2024 128 0 0

Оплата праці

Графік відпусток

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «Фортеця» (ТОВ «Фортеця») ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ТОВ «Фортеця» (підпис) Дмитро САВЧИН 18.12.2024 ...

09.12.2024 2237 0 1

Кадрове діловодство

Табелювання мобілізованих працівників, з якими призупинено трудовий договір, та «декретниць»

Ведення табеля обліку робочого часу завжди викликає чимало питань. Зокрема, як відобразити в ньому інформацію щодо працівників: мобілізованих; які перебувають у відпустці по вагітності та пологам та для догляду за дитиною; з якими призупинено дію трудового договору. Розглянемо ці питання. Ве...

05.12.2024 173 0 0

Юридичні питання

Звільнення працівника за невідповідність правилам поведінки: новації законодавства

Баланс-Бюджет № 48 від 26 листопада 2024 року Нещодавно набув чинності закон, згідно з яким КЗпП доповнено новими підставами для звільнення працівників з ініціативи роботодавця, а також відсторонення їх від роботи. Зокрема, нововведення поширюються на випадки, коли працівник не дотримується правил ...

22.11.2024 61 0 0

Кадровий облік.

Звільнення працівника за невідповідність правилам поведінки: новації законодавства

Нещодавно набув чинності закон, згідно з яким КЗпП доповнено новими підставами для звільнення працівників з ініціативи роботодавця, а також відсторонення їх від роботи. Зокрема, нововведення поширюються на випадки, коли працівник не дотримується правил поведінки, установлених правилами внутрішнього ...

21.11.2024 258 0 0

Оплата праці та кадри

Направлення у відрядження працівника-дистанційника

Баланс № 48 від 26 листопада 2024 року Ситуація із практики Чи можна направляти у відрядження працівника, з яким укладено трудовий договір про дистанційну роботу, та виплачувати йому добові? Умови та порядок застосування дистанційної форми трудового договору визначено ст. 602 КЗпП. Зокрема, диста...

21.11.2024 43 0 0

Трудові відносини

Направлення у відрядження працівника-дистанційника

Чи можна направляти у відрядження працівника, з яким укладено трудовий договір про дистанційну роботу, та виплачувати йому добові? Ситуація із практики Чи можна направляти у відрядження працівника, з яким укладено трудовий договір про дистанційну роботу, та виплачувати йому добові? Умови та порядо...

18.11.2024 113 0 1

Юридичні питання.

Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору

Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах і на підприємствах, що стоять на межі банкрутства, оскільки працівники намагаються отримати максимальні матеріальні вигоди, пе...

18.11.2024 299 0 1

Зарплата і кадри

Припинення трудового договору в разі смерті працівника або роботодавця

У статті розглянемо порядок та умови припинення трудових відносин у разі: смерті роботодавця – фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою; смерті працівника, визнання його судом безвісно відсут...

18.11.2024 888 0 2

Кадровий облік.

Невідповідність обійманій посаді як підстава для звільнення: нюанси застосування

Трудове законодавство надає роботодавцю право в разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі звільнити цього працівника. У консультації розповімо про правові підстави та особливості розірвання трудового договору в такій ситуації. Трудове...

18.11.2024 217 0 1

Кадри та зарплата

Направлення у відрядження працівника-дистанційника

Баланс-Бюджет № 47 від 19 листопада 2024 року Ситуація із практики Чи можна направляти у відрядження працівника, з яким укладено трудовий договір про дистанційну роботу, та виплачувати йому добові? Умови та порядок застосування дистанційної форми трудового договору визначено ст. 602 КЗпП. Зокрема...

18.11.2024 37 0 0

Кадри та зарплата

Припинення трудового договору в разі смерті працівника або роботодавця

Баланс-Бюджет № 47 від 19 листопада 2024 року У статті розглянемо порядок та умови припинення трудових відносин у разі: смерті роботодавця – фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою; смерті ...

18.11.2024 32 0 0

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»

18.11.2024 254 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Невідповідність обійманій посаді як підстава для звільнення

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Трудове законодавство надає роботодавцю право в разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі звільнити цього працівника. У консультації розповімо про прав...

18.11.2024 37 0 0