Тема:
Баланс-Бюджет № 52 от 24 декабря 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (16.12.2024 – 20.12.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические вопросы Читать Государственная измена и коллаборационная деятельность: судебная пра...
Редакция
23.12.2024 95 0 0
Можно ли в период приостановления действия трудового договора с основным работником принять на его должность другого работника?
Баланс-Бюджет № 52 от 24 декабря 2024 годаПрактическая ситуация На предприятии приостановлено действие трудовых договоров с некоторыми работниками, в том числе и со слесарем. Можно ли на место этого рабочего принять другого, если возникла неотложная необходимость в слесарных работах? Напомним, чт...
23.12.2024 23 0 0
На предприятии приостановлено действие трудовых договоров с некоторыми работниками, в том числе и со слесарем. Можно ли на место этого рабочего принять другого, если возникла неотложная необходимость в слесарных работах? Практическая ситуация На предприятии приостановлено действие трудовых договоро...
23.12.2024 90 0 0
Трудовой спор: особенности решения в медицинском КНП
При заключении трудового договора обе стороны – и работник, и работодатель (медицинское КНП) – планируют работать вместе длительное время. Но в процессе работы могут возникнуть конфликтные ситуации, и не всегда сторонам конфликта удается решить спор путем переговоров. Что делать в таком ...
17.12.2024 25 0 0
Что обязательно должен содержать трудовой договор
Больше по теме: Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка (Не)возобновление действия трудового договора во время приостановления Приостановление трудового договора и предоставление отпусков Как уведомляет Центрально-Западное межрегионал...
Разъяснение
11.12.2024 57 0 0
Планируют урегулировать отдельные вопросы надомной и дистанционной работы
Верховная Рада по результатам рассмотрения в первом чтении приняла за основу законопроект о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно усовершенствования правого регулирования отдельных вопросов надомной и дистанционной работы (рег. № 10164-1). Законопроект предлагает дополнит...
09.12.2024 128 0 0
График отпусков
Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «Фортеця» (ТОВ «Фортеця») ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ТОВ «Фортеця» (підпис) Дмитро САВЧ...
09.12.2024 2237 0 1
Табелирование мобилизованных работников, с которыми приостановлен трудовой договор, и «декретчиц»
Ведение табеля учета рабочего времени всегда вызывает немало вопросов. В частности, как отразить в нем информацию по работникам: мобилизованным; находящимся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком; с которыми приостановлено действие трудового договора. Рассмотрим эти вопросы...
05.12.2024 173 0 0
Увольнение работника за несоответствие правилам поведения: новации законодательства
Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года Недавно вступил в силу закон, согласно какому КЗоТ дополнен новыми основаниями для увольнения работников по инициативе работодателя, а также отстранения их от работы. В частности, нововведения распространяются на случаи, когда работник не соблюдает правила ...
22.11.2024 61 0 0
Недавно вступил в силу закон, согласно какому КЗоТ дополнен новыми основаниями для увольнения работников по инициативе работодателя, а также отстранения их от работы. В частности, нововведения распространяются на случаи, когда работник не соблюдает правила поведения, установленные правилами внутренн...
21.11.2024 258 0 0
Направление в командировку работника-дистанционщика
Баланс № 48 от 26 ноября 2024 года Ситуация из практики Можно ли направлять в командировку работника, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе, и выплачивать ему суточные? Условия и порядок применения дистанционной формы трудового договора определены ст. 602 КЗоТ. В частности, д...
21.11.2024 43 0 0
Можно ли направлять в командировку работника, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе, и выплачивать ему суточные? Ситуация из практики Можно ли направлять в командировку работника, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе, и выплачивать ему суточные? Условия и...
18.11.2024 113 0 1
Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора
Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях и на предприятиях, которые стоят на грани банкротства, поскольку работники стараются получить максимальные материальные выгоды, пре...
18.11.2024 299 0 1
Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя
В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим; смерти работника, признания его судом безвестно отсутст...
18.11.2024 888 0 2
Несоответствие занимаемой должности как основание для увольнения: нюансы применения
Трудовое законодательство предоставляет работодателю право в случае установления несоответствия работника занимаемой должности, на которую он принят, или выполняемой работе уволить этого работника. В консультации расскажем о правовых основаниях и особенностях расторжения трудового договора в такой с...
18.11.2024 217 0 1
Баланс-Бюджет № 47 от 19 ноября 2024 года Ситуация из практики Можно ли направлять в командировку работника, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе, и выплачивать ему суточные? Условия и порядок применения дистанционной формы трудового договора определены ст. 602 КЗоТ. В частн...
18.11.2024 37 0 0
Баланс-Бюджет № 47 от 19 ноября 2024 года В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим; смерти работ...
18.11.2024 32 0 0
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно»
Тема увольнения работников достаточно важна для кадровика, поскольку вопросы прекращения трудовых отношений возникают постоянно. К тому же в последнее время внесены изменения в законодательство, регулирующее порядок увольнения, появляется новая судебная практика и неоднозначные разъяснения государс...
18.11.2024 254 0 1
Несоответствие занимаемой должности как основание для увольнения
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно»Трудовое законодательство предоставляет работодателю право в случае установления несоответствия работника занимаемой должности, на которую он принят, или выполняемой работе уволить этого работника. В консультации расскажем о правовых...
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об...
18.11.2024 45 0 0