Форма трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд

Нормативно-правовое обеспечение: Приказ Минсоцполитики от 08.06.2001 № 260 «Об утверждении Формы трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд, и Порядка регистрации трудового договора между работником и физическим лицом» Аналитика: ...

Редакция

13.02.2025 63 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Подавать ли приложение 1 к Расчету, если в отчетном месяце труд физлиц не используется

Подается ли приложение 1 к Расчету, если плательщик единого взноса в отчетном месяце не использует труд ФЛ на условиях трудового договора (контракта)? Форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с...

Разъяснение

11.02.2025 23 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении по истечении срока действия трудового договора

Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения, образцы оформления Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

11.02.2025 60 0 1

Новости законодательства

В случае приостановления действия трудового договора работодатель не будет выплачивать работнику зарплату: законопроект

Комитет ВРУ по вопросам соцполитики предлагает принять за основу законопроект № 12255-1 о внесении изменений в ст. 7 и 13 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Так, в ст. 13 Закона № 2136 предлагает...

10.02.2025 182 0 0

Кадры и зарплата

Перевод на другую должность работника, с которым заключен срочный трудовой договор

Баланс-Бюджет № 5 от 4 февраля 2025 года Практическая ситуация На период мобилизации основного работника на его должность был принят по срочному трудовому договору другой работник. Но сейчас возникла необходимость перевести такого «срочника» на другую должность. Возможно ли это и не ст...

04.02.2025 27 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ограничения касательно совместительства во время военного положения: что изменилось

Право на труд закреплено в Конституции Украины, позволяя гражданам самостоятельно выбирать место и условия своей профессиональной деятельности. Однако, в период военного положения возникают новые регулирования относительно совместительства, которые нужно учитывать. Что такое совместительство? Согл...

Разъяснение

03.02.2025 138 0 0

Трудовые отношения

Перевод на другую должность работника, с которым заключен срочный трудовой договор

На период мобилизации основного работника на его должность был принят по срочному трудовому договору другой работник. Но сейчас возникла необходимость перевести такого «срочника» на другую должность. Возможно ли это и не станет ли в таком случае трудовой договор бессрочным? Практическая ...

31.01.2025 110 0 1

Кадры и зарплата

Личные дела госслужащих: новый знакомый порядок ведения

Баланс-Бюджет № 3 от 21 января 2025 года Одна из задач кадрового делопроизводства в госорганах – ведение личных дел работников, с которыми заключены трудовые договоры или контракты. Напомним особенности их формирования с учетом последних изменений в Порядок ведения и хранения личных дел госуд...

20.01.2025 26 0 0

Кадровый учет.

Личные дела госслужащих: новый знакомый порядок ведения

Одна из задач кадрового делопроизводства в госорганах – ведение личных дел работников, с которыми заключены трудовые договоры или контракты. Напомним особенности их формирования с учетом последних изменений в Порядок ведения и хранения личных дел государственных служащих, утвержденный приказом...

20.01.2025 77 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работник расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе при привлечении к общественно полезным работам?

Нет, не может. Общественно полезные работы (трудовая повинность) это виды временной трудовой деятельности трудоспособных лиц в условиях военного положения, которые производятся для выполнения работ, имеющих оборонительный характер, ликвидации чрезвычайных ситуаций техногенного, природного и военног...

16.01.2025 7 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Условия оплаты труда в трудовом договоре не могут быть хуже определенных коллективным договором

Включенные в трудовой договор (контракт) условия труда (в т. ч. оплаты труда) должны быть по крайней мере такими же выгодными для работника, как и условия найма по коллективному договору. При этом трудовой договор (контракт) может содержать условия, более благоприятные, чем определенные в ...

События

13.01.2025 29 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как работник может доказать факт трудовых отношений, если работа выполняется неофициально

Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением работодателя, и уведомления центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на о...

Разъяснение

10.01.2025 70 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Сторона профсоюзов не согласовала проект трудового кодекса Украины

Об этом сообщается в письме Председателя СПО объединений профсоюзов Григория Осового к Первому вице-премьер-министру Украины - Министру экономики Украины Юлии Свириденко и Совместному представительному органу Стороны работодателей. В письме указывается: СПО объединений профсоюзов на данный 27 дека...

09.01.2025 13 0 0

Кадры и зарплата

Увольнение в связи с истечением срока действия трудового договора

Баланс-Бюджет № 1 от 7 января 2025 года Согласно законодательству трудовые договоры могут быть как бессрочными, так и срочными. Расторжение срочного трудового договора во многом отличается от прекращения бессрочных трудовых отношений. В статье рассмотрим условия и порядок увольнения работников по и...

06.01.2025 30 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение в связи с истечением срока действия трудового договора

В соответствии с законодательством трудовые договоры могут быть как бессрочными, так и срочными. Расторжение срочного трудового договора во многом отличается от прекращения бессрочных трудовых отношений. В статье рассмотрим условия и порядок увольнения работников по истечении срока действия трудовог...

31.12.2024 80 0 0

Увольнение работников: оформляем правильно

Спецпроект «Увольнение работников: оформляем правильно»

Тема увольнения работников достаточно важна для кадровика, поскольку вопросы прекращения трудовых отношений возникают постоянно. К тому же в последнее время внесены изменения в законодательство, регулирующее порядок увольнения, появляется новая судебная практика и неоднозначные разъяснения государст...

31.12.2024 200 0 1

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 52 от 24 декабря 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (16.12.2024 – 20.12.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические вопросы Читать Государственная измена и коллаборационная деятельность: судебная пра...

23.12.2024 99 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли в период приостановления действия трудового договора с основным работником принять на его должность другого работника?

Баланс-Бюджет № 52 от 24 декабря 2024 годаПрактическая ситуация На предприятии приостановлено действие трудовых договоров с некоторыми работниками, в том числе и со слесарем. Можно ли на место этого рабочего принять другого, если возникла неотложная необходимость в слесарных работах? Напомним, чт...

23.12.2024 24 0 0

Трудовые отношения

На предприятии приостановлено действие трудовых договоров с некоторыми работниками, в том числе и со слесарем. Можно ли на место этого рабочего принять другого, если возникла неотложная необходимость в слесарных работах? Практическая ситуация На предприятии приостановлено действие трудовых договоро...

23.12.2024 123 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Трудовой спор: особенности решения в медицинском КНП

При заключении трудового договора обе стороны – и работник, и работодатель (медицинское КНП) – планируют работать вместе длительное время. Но в процессе работы могут возникнуть конфликтные ситуации, и не всегда сторонам конфликта удается решить спор путем переговоров. Что делать в таком ...

17.12.2024 29 0 0