Тема:
Дистанційна робота: трудовий договір з урахуванням норм воєнного стану
Баланс-Бюджет № 18 від 2 травня 2023 року У реаліях нашого часу багато підприємств перевели своїх працівників на дистанційну роботу і з новими працівниками укладають трудові договори на умовах саме такої роботи (зрозуміло, коли ця форма співпраці можлива). Однак у разі організації даного виду трудо...
Олена Кантерман
01.05.2023 49 0 0
У реаліях нашого часу багато підприємств перевели своїх працівників на дистанційну роботу і з новими працівниками укладають трудові договори на умовах саме такої роботи (зрозуміло, коли ця форма співпраці можлива). Однак у разі організації даного виду трудових відносин роботодавцю слід знати та дотр...
01.05.2023 206 0 1
Чи повинен знятись з обліку платник єдиного внеску - член фермерського господарства, якщо він уклав трудовий договір з роботодавцем?
Якщо член фермерського господарства, який перебуває на обліку як платник єдиного внеску, уклав трудовий договір з роботодавцем, то він повинен подати до контролюючого органу заяву про зняття з обліку платника єдиного внеску за формою № 7-ЄСВ та знятись з обліку у порядку, визначеному розділом V Поря...
26.04.2023 11 0 0
Спецпроєкт «Трудові відносини в період воєнного стану»
Трудові відносини – тема завжди актуальна, оскільки в більшості суб'єктів господарювання є наймані працівники. Особливої актуальності ця тема набула в період воєнного стану, адже зараз запроваджено особливі правила регулювання трудових відносин і багато норм законодавства про працю застосовуют...
20.04.2023 2832 0 1
Надання відпусток працівникам – особам з інвалідністю
На відміну від звичайних працівників, працівники-особи з інвалідністю, які нещодавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших 6 місяців на цьому підприємстві, можуть скористатися своїм правом оформити щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхн...
20.04.2023 96 0 0
Укладення трудових договорів з особами з інвалідністю
Згідно зі статистичними даними станом на перше січня 2021 року в Україні налічується 2 мільйони 703 тисячі людей з інвалідністю, серед них – 163,9 тисячі дітей. Особою з інвалідністю є особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити...
20.04.2023 62 0 0
Який порядок оформлення договору з нефіксованим робочим часом
Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області нагадали, що відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», в період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору. Тож письмова форма нині не є обов&r...
11.04.2023 53 0 0
Заповнення графи «Працювало за трудовими договорами» додатка 4ДФ до Розрахунку
Чи відображається в графі «Працювало за трудовими договорами» додатка 4ДФ до Розрахунку кількість працівників, які знаходяться у відпустках по вагітності та пологах, по догляду за дітьми, у відпустці без збереження заробітної плати, тощо та по яких у звітному періоді не здійснювалось нар...
10.04.2023 58 0 0
Який порядок укладення трудового договору з сезонним (тимчасовим) працівником?
Сезонними вважаються працівники, що виконують сезонні роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов виконуються не цілий рік, а протягом певного періоду (сезону), що не перевищує шести місяців (п. 1 Указу про сезонні роботи – Указ Президії Верховної Ради СРСР від 24.09.1974 № 310-ІХ &laqu...
04.04.2023 27 0 0
Спрощені трудові відносини для малого і середнього бізнесу
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У 2022 році до КЗпП було внесено зміни, що передбачають спрощення трудових відносин для роботодавців, які належать до категорії малого та середнього бізнесу. У цій консультації ми розглянемо, у чому полягає спрощенн...
27.03.2023 79 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Зак...
27.03.2023 62 0 0
Як розірвати трудовий договір із померлим працівником
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У 2022 році до КЗпП було внесено зміни, які стосуються, зокрема, підстав для розірвання трудових договорів із працівниками, у тому числі у зв’язку зі смертю працівника. У консультації розглянемо, як тепер слід оформ...
27.03.2023 55 0 1
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У реаліях нашого часу багато підприємств перевели своїх працівників на дистанційну роботу і з новими працівниками укладають трудові договори на умовах саме такої роботи (зрозуміло, коли ця форма співпраці можлива). Однак ...
27.03.2023 100 0 0
Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані для запобігання труд...
27.03.2023 33 0 0
Призупинення дії трудового договору: документальне оформлення
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Призупинення дії трудового договору – нове поняття у трудовому законодавстві, яке виникло порівняно недавно. Про основні правила цієї процедури ви можете прочитати в матеріалі «Загальні правила призупинення&nb...
27.03.2023 63 0 0
Загальні правила призупинення дії трудового договору: хто, коли та як
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У березні цього року в нашому законодавстві з'явилося нове поняття – призупинення дії трудового договору. А в липні порядок такого призупинення суттєво змінився. У консультації розповімо, хто з роботодавців може зас...
Що робити, якщо працівник не погоджується при укладенні трудового договору на певні умови, які визначені в ньому?
Згідно з частиною третьою статті 9 Кодексу законів про працю України забороняється примушення працівника до укладення трудового договору, який містить умови, щодо яких між працівником та роботодавцем не досягнуто взаємної згоди. Умови трудових договорів, які погіршують становище працівників порівня...
21.03.2023 31 0 0
Чим простій відрізняється від призупинення дії трудового договору?
Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області навели деякі з цих відмінностей: простій – це є будь-які обставини, що зумовили призупинення роботи, призупиненням дії трудового договору є відсутність роботи та її виконання працівником під час воєнного стану; прості...
15.03.2023 50 0 0
Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі?
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Відповідно до норм стат...
13.03.2023 32 0 0
Слово редактора Uteka-Агро від 07.03.2023
Шановні колеги! Сільгосппідприємства, які минулоріч були платниками єдиного податку четвертої групи, а з 2023 року перейшли на загальну систему оподаткування або до третьої групи єдинників, повинні відзвітувати щодо мінімального податкового зобов’язання, – подавши уточнюючу декларацію з...
07.03.2023 80 0 0