Тема:
Дистанционная работа: трудовой договор с учетом норм военного положения
Баланс-Бюджет № 18 от 2 мая 2023 года В реалиях нашего времени многие предприятия перевели своих работников на дистанционную работу и с новыми работниками заключают трудовые договоры на условиях именно такой работы (разумеется, когда эта форма сотрудничества возможна). Однако при организации данног...
Елена Кантерман
01.05.2023 49 0 0
В реалиях нашего времени многие предприятия перевели своих работников на дистанционную работу и с новыми работниками заключают трудовые договоры на условиях именно такой работы (разумеется, когда эта форма сотрудничества возможна). Однако при организации данного вида трудовых отношений работодателю ...
01.05.2023 206 0 1
Должен ли сняться с учета плательщик единого взноса – член фермерского хозяйства, если он заключил трудовой договор с работодателем?
Если член фермерского хозяйства, который состоит на учете в качестве плательщика единого взноса, заключил трудовой договор с работодателем, то он должен подать в контролирующий орган заявление о снятии с учета плательщика единого взноса по форме № 7-ЕСВ и сняться с учета в порядке, определенном разд...
26.04.2023 11 0 0
Спецпроект «Трудовые отношения в период военного положения»
Трудовые отношения – тема всегда актуальная, поскольку у большинства субъектов хозяйствования есть наемные работники. Особую актуальность эта тема приобрела в период военного положения, ведь сейчас введены особые правила регулирования трудовых отношений, и многие нормы законодательства о труде...
20.04.2023 2832 0 1
Предоставление отпусков работникам – лицам с инвалидностью
В отличие от обычных работников, работники-лица с инвалидностью, которые недавно устроились на работу и еще не отработали первые 6 месяцев на этом предприятии, могут воспользоваться своим правом оформить ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности еще до наступления шестимесячного срока и...
20.04.2023 96 0 0
Заключение трудовых договоров с лицами с инвалидностью
Согласно статистическим данным на первое января 2021 года в Украине насчитывается 2 миллиона 703 тысячи человек с инвалидностью, среди них – 163,9 тысячи детей. Лицом с инвалидностью является лицо с устойчивым расстройством функций организма, что при взаимодействии с внешней средой может прив...
20.04.2023 62 0 0
Какой порядок оформления договора с нефиксированным рабочим временем
Должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области напомнили, что в соответствии с Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», в период действия военного положения стороны с согласия определяют форму трудового договора...
11.04.2023 53 0 0
Заполнение графы «Работало по трудовым договорам» приложения 4ДФ к Расчету
Отражается ли в графе «Работало по трудовым договорам» приложения 4ДФ к Расчету количество работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за детьми, в отпуске без сохранения заработной платы и т.п. и по которым в отчетном периоде не производилось начисление (выплата...
10.04.2023 58 0 0
Какой порядок заключения трудового договора с сезонным (временным) работником?
Сезонными считаются работники, выполняющие сезонные работы, которые в результате природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев (п. 1 Указа о сезонных работах – Указ Президиума Верховного Совета СССР от 24...
04.04.2023 27 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем&raq...
27.03.2023 62 0 0
Прекращение трудовых отношений при ликвидации предприятия
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Ликвидация предприятия – это основание для прекращения трудовых отношений с работниками предприятия. Рассмотрим, как должен действовать работодатель в таком случае и какие нормы трудового права должны быть учте...
27.03.2023 33 0 0
Приостановление действия трудового договора: документальное оформление
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Приостановление действия трудового договора – новое понятие в нашем трудовом законодательстве, которое появилось сравнительно недавно. Об основных правилах этой процедуры вы можете прочитать в материале «...
27.03.2023 63 0 0
Общие правила приостановления действия трудового договора: кто, когда и как
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В марте этого года в нашем законодательстве появилось новое понятие – приостановление действия трудового договора. А в июле порядок такого приостановления существенно изменился. В консультации расскажем, кто из...
27.03.2023 79 0 0
Упрощенные трудовые отношения для малого и среднего бизнеса
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В 2022 году в КЗоТ были внесены изменения, предусматривающие упрощение трудовых отношений для работодателей, которые относятся к категории малого и среднего бизнеса. В этой консультации мы рассмотрим, в чем заключает...
Как расторгнуть трудовой договор с умершим работником
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В 2022 году в КЗоТ были внесены изменения, касающиеся, в частности, оснований для расторжения трудовых договоров с работниками, в том числе в связи со смертью работника. В консультации рассмотрим, как теперь следует ...
27.03.2023 55 0 1
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В реалиях нашего времени многие предприятия перевели своих работников на дистанционную работу и с новыми работниками заключают трудовые договоры на условиях именно такой работы (разумеется, когда эта форма сотрудниче...
27.03.2023 100 0 0
Что делать, если работник не согласен при заключении трудового договора на определенные условия, определенные в нем?
Согласно части третьей статьи 9 Кодекса законов о труде Украины запрещается принуждение работника к заключению трудового договора, содержащего условия, в отношении которых между работником и работодателем не достигнуто взаимного согласия. Условия трудовых договоров, ухудшающих положение работников ...
21.03.2023 31 0 0
Чем простой отличается от приостановки действия трудового договора?
Должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области привели некоторые из этих отличий: простой – это любые обстоятельства, которые обусловили приостановление работы, приостановлением действия трудового договора является отсутствие работы и ее выполнение работником в...
15.03.2023 50 0 0
Может ли работник, заключивший трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе?
Работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон...
13.03.2023 32 0 0
Слово редактора Uteka-Агро от 07.03.2023
Уважаемые коллеги! Сельхозпредприятия, которые в прошлом году были плательщиками единого налога четвертой группы, а с 2023 года перешли на общую систему налогообложения или в третью группу единщиков, должны отчитаться по минимальному налоговому обязательству, представив уточняющую декларацию по еди...
07.03.2023 80 0 0