Тема:
Навчальна відпустка: особливості оплати
Оплата праці за професіями та залузями: запитання-відповіді (частина шоста) Як піти у відпустку у 2019 Держава здійснює соціальний захист громадян, які поєднують роботу з навчанням, незалежно від форми їх навчання і типів закладів освіти, де вони навчаються. Усі пільги та гарантії визначено ст. 208...
N Наталія Жовницька
29.05.2019 417 0 0
Навчальні відпустки: сім практичних ситуацій
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які особливості потрібно враховувати при оформленні навчальних відпусток. Що можна зробити на практиці: дотримуватися наших рекомендацій, щоб не допускати порушень при оформленні навчальних відпусток і таким чином уникнути штрафних санкцій. Зараз багато хто суміщає р...
06.02.2019 129 0 0
Навчальна відпустка: надання та оплата
Акценти статті: хто має право на навчальну відпустку; оформлення навчальної відпустки; оплата навчальної відпустки. Право на навчальну відпустку Відповідно до ст. 202 КЗпП працівникам, які навчаються в навчальних закладах без відриву від виробництва, власник або вповноважений ним орган (далі ...
26.09.2018 425 0 1
Відпустки: оформлення та облік
На сьогодні штрафи за порушення трудового законодавства, і зокрема законодавства про відпустки, досить серйозні. А перевірки органів Держпраці – поза мораторієм. Тому, щоб уникнути фінансових втрат, важливо знати й дотримуватися правил надання відпусток. У цій підбірці матеріалів розглянуто н...
21.05.2018 12055 1 10
Навчальні відпустки
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Нерідко працівники суміщують роботу з навчанням. Для одних це підвищення кваліфікації, для інших – зміна професії і т. д. Оскільки це досить поширене явище, часто виникають запитання про оформлення відпустки, пов'язаної з навчанн...
21.05.2018 582 0 0
Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які існують особливості та обмеження при працевлаштуванні студентів, оформленні їх трудових книжок, наданні відпусток у зв'язку з навчанням і т. д. Що можна зробити на практиці: скориставшись нашими рекомендаціями, правильно оформити трудові відносини зі ст...
17.04.2018 1135 0 1
Навчальна відпустка: підстави, порядок надання та оплата
Як піти у відпустку у 2019 Для кого ця стаття: для роботодавців, працівники яких навчаються без відриву від виробництва. Зі статті ви дізнаєтеся: як надати, оформити та оплатити навчальну відпустку. Стаття 202 КЗпП передбачає гарантії для працівників, які навчаються. Так, працівникам, які навчаютьс...
06.10.2017 448 0 1
Відпустки: порядок надання, розрахунок, виплата
З першого ж дня прийняття співробітника на роботу починається відлік періоду для надання відпустки. При цьому право на відпустку мають особи, у яких укладено трудові договори з підприємствами, організаціями та установами, незалежно від форм власності, а також які працюють у фізичних осіб – підприємц...
07.04.2017 4374 0 1
Чи мають право на оплачувану навчальну відпустку сумісники?
Я працюю за трудовим договором за сумісництвом, маю намір оформити навчальну відпустку. Чи маю право на оплачувану навчальну відпустку на роботі за сумісництвом? Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або од...
28.11.2016 216 0 0
Чи має працівник, який навчається, право на додаткову відпустку?
Кодексом законів про працю України передбачені різного роду пільги для працівників, які навчаються. Зокрема, відповідно до статі 216 Кодексу працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додатк...
14.09.2016 110 0 0
Якщо мати чи інша особа, що здійснює догляд за дитиною, захворіла: кому відкрити лікарняний?
У випадку тимчасової непрацездатності матері (опікуна, іншого члена сім'ї, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною віком до 3 років, виховує дитину-інваліда віком до 18 років) інша працююча особа, яка здійснює догляд за дитиною в цей час, має право компенсувати втрачений, за цей час заробі...
22.03.2016 1262 0 0