Тема:
Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку
Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової книжки. Чи можемо ми в такій ситуації укласти з ним трудовий договір? Чи буде законним замість паперової трудової книжки отримати електронну? Практична ситуація Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової ...
T Таміла Радченко
31.07.2024 146 0 0
Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22.07.2024 - 26.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Соціальне страхування Читати Оновлено правила розрахунку пенсій держслужбовцям .....с. 3 Кадри та зарплата Читати (Не)по...
29.07.2024 126 0 0
(Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення
Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Умови та порядок призупинення дії трудового...
29.07.2024 21 0 0
Особливості надання неоплачуваної відпустки деяким категоріям працівників
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати» Надання відпусток без збереження заробітної плати деяким категоріям працівників має свої особливості. До таких категорій, зокрема, належать працівники: до яких застосовується спрощений режим тр...
25.07.2024 45 0 0
Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а п...
24.07.2024 188 0 0
Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (15.07.2024 - 19.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні питання Читати Розірвання договору між бюджетною установою та мобілізованим ФОП: особливості та порядок ...
22.07.2024 173 0 0
Призупинення трудового договору та надання відпусток
Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року Поняття «призупинення дії трудового договору» з’явилося з набуттям чинності Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). У статті розглянемо, чи зобов...
22.07.2024 43 0 0
Поняття «призупинення дії трудового договору» з’явилося з набуттям чинності Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). У статті розглянемо, чи зобов’язаний роботодавець під час призупин...
17.07.2024 271 0 0
Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності працівникові, який тривалий час не з’являється на роботі?
Працівник підприємства не з’являється на роботі вже тривалий час, і зв’язку з ним немає. Однак нещодавно в електронний кабінет ПФУ надійшло повідомлення, що йому відкрито е-лікарняний. Чи зобов’язаний роботодавець оплачувати листок непрацездатності (далі – ЛН) такому працівни...
11.07.2024 92 0 0
Як роботодавцю в режимі реального часу подати відомості про трудові відносини онлайн?
Пенсійний фонд України реалізував можливість оперативного подання роботодавцями відомостей про прийняття працівника на роботу, його переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасове припинення / відн...
10.07.2024 42 0 0
Повідомлення про скасування призупинення дії трудового договору
Приклад складання Зразок для завантаження
08.07.2024 21 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
Що означає «базові години» у трудовому договорі з нефіксованим робочим часом? Яка має бути їх кількість та яка тривалість робочого часу для працівників, з якими укладено такий трудовий договір? Відповідаємо на запитання, що надійшло на консультаційну лінію. Що означає «базові годи...
25.06.2024 77 0 0
Особливості трудових відносин з водіями
Про що ця стаття: якщо підприємство планує прийняти на роботу водія транспортного засобу (далі – ТЗ), то потрібно врахувати низку особливостей. У цій консультації ми розповімо: як оформити трудові відносини з водієм; коли потрібно проходити медогляди водіям; який режим роботи слід установ...
25.06.2024 234 0 1
КСУ перевірить конституційність окремих приписів Закону про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану
Уповноважений Верховної Ради з прав людини 13 червня 2024 року звернувся до Конституційного Суду України з конституційним поданням, в якому просить перевірити на відповідність Конституції України положення речення другого абзацу другого та абзацу третього ч. 1 ст. 12, а також абзацу другого п. 3 роз...
Важливо
17.06.2024 29 0 0
Порядок і строки вжиття заходів у разі виникнення обставин прямого підпорядкування між близькими особами
Статтею 27 Закону України «Про запобігання корупції» визначено, що державні службовці не можуть мати у прямому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути прямо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень близькими їм особами. Близькі особи — члени сім’ї державно...
11.06.2024 28 0 0
Демобілізація чи повернення на роботу звільненого в запас «строковика»
На початку весни Президент підписав Указ від 07.03.2024 № 149/2024 (далі – Указ № 149) «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової військової служби», яким визначено строки звільнення у запас «строковиків». Тобто молоді чоловіки, яких на підприємствах було уві...
07.06.2024 173 0 0
Переведення працівника з дистанційної роботи на офісну
Для деяких працівників підприємства запроваджено дистанційну роботу. Проте в умовах масового вимкнення електроенергії керівник хоче, щоб зараз вони працювали в офісі, оскільки там є генератор та безперебійний інтернет. Як правильно оформити таку зміну режиму роботи? Практична ситуація Для деяких пр...
06.06.2024 112 0 0
Трудові відносини при реорганізації та ліквідації підприємства
Одне з важливих питань, яке слід вирішити при проведенні реорганізації та ліквідації підприємства, – трудові відносини з найманими працівниками підприємства. У консультації розглянемо, що та як потрібно зробити роботодавцеві, щоб дотриматися всіх вимог трудового законодавства. Створення, реорг...
04.06.2024 792 0 2
Правонаступництво в трудових відносинах: зміни до КЗпП
Баланс № 23 від 4 червня 2024 року Із 15 травня набув чинності Закон від 25.04.2024 № 3677-IX «Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо трудових відносин при передачі суб'єкта господарювання» (далі – Закон № 3677), яким регулюється правонаступництво в трудових ...
31.05.2024 65 0 0
Домашні працівники: тепер усе буде згідно з КЗпП!
Що змінилося? Верховна Рада прийняла Закон від 25.04.2024 № 3680-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (далі – Закон № 3680). Зокрема, зміни внесені до КЗпП. Коли починають діяти зміни? Закон № 3680 набуває чинності...
27.05.2024 231 0 1