Как определить принадлежность предприятия к критической инфраструктуре?

Законодательством предусмотрено, что в период действия военного положения работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска, если этот работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры. Какие предприятия считаются принадлежащими к критической инфраструктуре в...

T Тамила Радченко

01.03.2024 471 0 0

Предприниматели

Как предпринимателю стать посредником в трудоустройстве за границей?

Баланс № 10 от 5 марта 2024 года Ситуация. Предприниматель – плательщик единого налога (далее – ЕН) третьей группы решил заняться таким видом деятельности, как посредничество в трудоустройстве за границей. Вопрос. Не запрещено ли такому единщику заниматься этим видом деятельности? И е...

01.03.2024 26 0 0

Частный предприниматель

Как предпринимателю стать посредником в трудоустройстве за границей?

Ситуация. Предприниматель – плательщик единого налога (далее – ЕН) третьей группы решил заняться таким видом деятельности, как посредничество в трудоустройстве за границей. Вопрос. Не запрещено ли такому единщику заниматься этим видом деятельности? И если не запрещено, то какие лицензи...

29.02.2024 92 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Допускается ли принятие на работу лиц моложе 16 лет?

Не допускается принятие на работу лиц младше шестнадцати лет. По согласию одного из родителей или лица, его заменяющего, могут, в виде исключения, приниматься на работу лица, достигшие пятнадцати лет. Следует заметить, что ст. 188 КЗоТ Украины установлено общее правило по запрету принятия на работу ...

29.02.2024 14 0 0

Режим работы и рабочее время

Перенос рабочих дней в период военного положения: возможно ли это?

Разрешает ли законодательство перенести рабочий день 8 марта 2024 года (это пятница) на выходной (например, на субботу 16 марта) с целью сделать праздничный день выходным? Если нет, то как можно предоставить работникам дополнительный день для отдыха в период военного положения? Разрешает ли законода...

28.02.2024 259 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об условиях продления действия трудового договора: письмо Минэкономики

Минэкономики в письме от 16.06.2023 № 4706-05/28956-09 предоставило разъяснение относительно условий продления действия трудового договора. Міністерство економіки України Лист від 16.06.2023 № 4706-05/28956-09 Міністерство економіки України розглянуло звернення та в межах компетенції...

28.02.2024 40 0 1

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора от 27.02.2024

Уважаемые коллеги! На этой неделе у нас очень интересные темы. Так, возник вопрос, связанный с расчетом военного сбора (далее – ВС) в случае выплаты доходов в неденежной форме. С 03.09.2022 вступили в силу изменения в п. 161 подразд. 10 разд. ХХ Налогового кодекса, которыми, по сути, определ...

27.02.2024 115 0 1

Льготы и гарантии работникам

Ликвидация предприятия: как быть с защищенными категориями работников?

Суть проблемы. В случае ликвидации предприятия происходит высвобождение всех работников. При этом кто-то готов уволиться по собственному желанию или соглашению сторон, но большую часть работников чаще всего увольняют на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ – в связи с ликвидацией предприятия. Однако выс...

27.02.2024 84 0 2

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 9 от 27 февраля 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (19.02.2024-23.02.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налогообложение Читать Порядок исчисления военного сбора: какие изменения произошли с 03.09.2022 .....с...

27.02.2024 395 0 0

Работодателям

Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?

Баланс-Агро № 9 от 27 февраля 2024 года Практическая ситуация Предприятие сейчас готовит списки военнообязанных работников для бронирования. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие списки можно включать только работник...

26.02.2024 85 0 0

Кадры и зарплата

Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?

Баланс-Бюджет № 9 от 27 февраля 2024 года В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 14 февраля до 05:30 14 мая 2024 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом недавних изменений в законодательстве. На...

26.02.2024 41 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 9 от 27 февраля 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (19.02.2024–23.02.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические вопросы Читать Договором аренды земли предусмотрен пересмотр размера арендной платы: требу...

26.02.2024 153 0 0

Оплата труда и кадры

Возможны ли отношения с директором общества по гражданско-правовому договору

Баланс № 9 от 27 февраля 2024 года В этой статье мы расскажем, можно ли заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с директором предприятия, имеется ли у всех предприятий такая возможность и как это законно сделать. Заметим, что законодательством это не запрещено, однако в таком случ...

26.02.2024 86 0 0

Оплата труда и кадры

Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?

Баланс № 9 от 27 февраля 2024 года Практическая ситуация Предприятие сейчас готовит списки военнообязанных работников для бронирования. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие списки можно включать только работников, д...

26.02.2024 50 0 0

Военный учет и бронирование

Бронирование работников и критерии признания предприятий критически важными по отраслям: обзор

В настоящее время бронировать военнообязанных работников имеют право, в частности, предприятия, учреждения, организации, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период. Это предусмотрено п. 1 Порядка бронирования военнообязанных по с...

23.02.2024 385 0 0

Зарплата и кадры

Прекращение трудовых отношений при ликвидации предприятия

Ликвидация предприятия – это основание для прекращения трудовых отношений с работниками предприятия. Рассмотрим, как должен действовать работодатель в таком случае и какие нормы трудового права должны быть учтены для предотвращения трудовых споров с работниками. Ликвидация предприятия – ...

22.02.2024 272 0 2

Льготы и гарантии работникам

Начало работы после демобилизации

Работника предприятия демобилизовали 23 февраля 2024 года. Когда он должен приступить к работе? Вопрос – ответ Работника предприятия демобилизовали 23 февраля 2024 года. Когда он должен приступить к работе? Как известно, в соответствии с ч. 3 ст. 119 КЗоТ за работниками, призванными на срочн...

22.02.2024 1993 0 1

Зарплата и кадры

Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?

Предприятие сейчас готовит списки военнообязанных работников для бронирования. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие списки можно включать только работников, для которых наше предприятие является основным местом работы...

21.02.2024 481 0 2

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 8 от 20 февраля 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (12.02.2024–16.02.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадровый учет Читать Выдаем работникам трудовые книжки: образцы кадровых документов ..... с. 2 Читать...

19.02.2024 180 0 0

Юридическая консультация

Возможны ли отношения с директором общества по гражданско-правовому договору

В этой статье мы расскажем, можно ли заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с директором предприятия, имеется ли у всех предприятий такая возможность и как это законно сделать. Заметим, что законодательством это не запрещено, однако в таком случае следует учесть, что органы Гостру...

19.02.2024 141 0 1