Тема:
Наказ про припинення простою
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «НАДІЯ» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 22.08.2024 м. Чернігів № 166-К ...
Редакція
23.08.2024 235 0 1
Журнал щозмінного передрейсового та післярейсового медоглядів водіїв
Приклад складання Зразок для завантаження
23.08.2024 42 0 0
Наказ про створення медичного кабінету на підприємстві
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 22.07.2024 Київ № 37-ОД ...
23.08.2024 277 0 0
ВРУ підтримує вдосконалення законодавства у сфері захисту здоров’я та життя працівника на роботі
21 серпня 2024 року Верховна Рада України прийняла у першому читанні за основу проект Закону України про безпеку та здоров’я працівників на роботі за реєстр. № 10147. Метою законопроекту є зміна об’єкту впливу державної політики: з нинішніх “безпека праці” або “охорона...
22.08.2024 11 0 0
Якою датою слід подавати повідомлення про зміну в трудових відносинах, якщо дати наказу та фактичного переведення різні
На підприємстві, що належить до критичної інфраструктури, видано наказ від 14.08.2024 про переведення працівника на іншу посаду з 20.08.2024. Якою датою слід подавати повідомлення про зміну в трудових відносинах? Відповідно до п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання броню...
Роз’яснення
22.08.2024 83 0 0
Чи можна під час простою перевести працівника на іншу посаду?
Працівник перебуває у простої, але є можливість перевести його на іншу посаду на цьому самому підприємстві. Працівник згоден. Чи можна переводити працівника на іншу посаду під час простою? Як це оформити? Практична ситуація Працівник перебуває у простої, але є можливість перевести його на іншу пос...
20.08.2024 91 0 0
Визначення дати призову працівника на військову службу
Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Практична ситуація Працівника призвали на військову службу (мобілізували). Про це він повідомив 2 серпня. Але в повістці зазначено, що працівник призивається 5 серпня. Якою датою оформити наказ про увільнення працівника від роботи через призов на військов...
20.08.2024 17 0 0
Видача трудової книжки без звільнення
Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетентних органів. Отже, далі у статті розглян...
19.08.2024 354 0 0
Де забороняється використовувати працю жінок?
Якщо подивитися на статистику стосовно зайнятості жінок і чоловіків в українському суспільстві, то зайнятими є приблизно 63 % жінок і 68 % чоловіків. Отже, жінки на рівні з чоловіками як здобувають вищу освіту, так і залучені до ринку праці. Утім, є винятки. Згідно зі ст. 174 Кодексу законів ...
16.08.2024 6 0 0
Працівника призвали на військову службу (мобілізували). Про це він повідомив 2 серпня. Але в повістці зазначено, що працівник призивається 5 серпня. Якою датою оформити наказ про увільнення працівника від роботи через призов на військову службу? Практична ситуація Працівника призвали на військову с...
15.08.2024 167 0 0
Як покласти виконання обов’язків на іншого працівника на період тимчасової відсутності директора
Директор підприємства йде у відпустку. Як покласти виконання його обов’язків на іншого працівника та як це оформити? Таке запитання надійшло на консультаційну лінію. Відповідаємо на нього. Ситуація із практики Директор підприємства йде у відпустку. Як покласти виконання його обов’язків ...
14.08.2024 200 0 0
Наказ про звільнення по закінченню строку дії трудового договору
Наказ про переривання відпустки по догляду за дитиною Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 05.07.2024 Київ ...
14.08.2024 160 1 1
Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності працівникові, який тривалий час не з’являється на роботі?
Баланс-Бюджет № 33 від 13 серпня 2024 року Практична ситуація Працівник підприємства не з’являється на роботі вже тривалий час, і зв’язку з ним немає. Однак нещодавно в електронний кабінет ПФУ надійшло повідомлення, що йому відкрито е-лікарняний. Чи зобов’язаний роботодавець опла...
12.08.2024 32 0 0
Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?
Баланс-Бюджет № 33 від 13 серпня 2024 року Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або з...
12.08.2024 39 0 0
Оплата за суспільно корисні роботи
Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели в Запорізькій обласній організації Червоного хреста України інформаційний семінар. Ішлося про організацію суспільно корисних робіт, зокрема, трудові гарантії для осіб, котрі до них залучаються. Інспектори нагадали, що з 1 кві...
12.08.2024 4 0 0
ДПС проводить перевірки продавців техніки «Apple»
ДПС інформує, що вона на постійній основі здійснює моніторинг та аналіз діяльності суб’єктів господарювання, які проводять розрахункові операції при продажу товарів, у тому числі дороговартісної техніки «Apple», щодо дотримання ними порядку проведення розрахунків. Так, підро...
Увага!
09.08.2024 13 0 0
Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення
На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в яких випадках відсторонення буде законним; ...
08.08.2024 174 0 0
Демобілізація чи повернення на роботу звільненого в запас «строковика»
Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» На початку весни Президент підписав Указ від 07.03.2024 № 149/2024 (далі – Указ № 149) «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової військової служби», яким визначено строки звільнення у запас ...
08.08.2024 39 0 0
Наказ про зміну істотних умов праці
Наказ про зміну в організації виробництва та праці Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІМПУЛЬС» (ТОВ «ІМПУЛЬС») Код ЕДРПОУ 12345678 НАКАЗ 28 травня 2024 м. Дніпро &nbs...
07.08.2024 595 0 0
Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?
Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому випл...
07.08.2024 57 0 0