Работник отказывается знакомиться с должностной инструкцией: как должен поступить работодатель?

В должностную инструкцию были внесены изменения, но работник отказался ознакомиться с ними и поставить свою подпись. Что делать в таком случае? Кадровые вопросы В должностную инструкцию были внесены изменения, но работник отказался ознакомиться с ними и поставить свою подпись. Что делать в таком сл...

T Тамила Радченко

07.05.2024 493 0 0

Бюджет. Новости законодательства

ВРУ урегулировала домашний труд на законодательном уровне

Верховная Рада Украины приняла Закон Украины о регулировании труда домашних работников (№5695). Законом Кодекс законов о труде Украины дополнен новой главой XI-А «Труд домашних работников», которая определяет: понятие домашнего труда и домашнего работника; правовой стату...

02.05.2024 24 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Есть ли право на ежегодный отпуск при приостановлении действия трудовых договоров?

Такой вопрос возник у представителей сельского совета во время информационного семинара, проводимого должностными лицами управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они объяснили, что основным условием для предоставления отпуска работнику является его пребывание в трудовых отношения...

02.05.2024 4 0 0

Спецвыпуски для агропредприятий

Сельхозработы весной: бухгалтерский учет и документальное оформление

Работы в поле и саду требуют от аграриев особой организованности: от качества и своевременности их проведения зависит будущий урожай. То же можно сказать и о бухгалтерском учете всех хозопераций и процессов, ведь агробизнес должен работать в правовом поле, т. е. требует документального оформления со...

01.05.2024 2089 0 3

Отпуска и время отдыха

Работник заключил контракт с теробороной: как определить стаж для предоставления ему ежегодного отпуска?

Наш работник является добровольцем территориальной обороны, который заключил контракт. В мае мы планируем предоставить ему ежегодный отпуск. Возник вопрос: учитывая последние изменения в законодательстве об отпусках надо ли включать в «отпускной» стаж этого работника период, когда он не ...

01.05.2024 285 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какие документы подтверждают факт невозможности выполнения работником работы по состоянию здоровья?

Согласно Порядку расторжения трудового договора по инициативе работодателя (собственника или уполномоченного им органа, физического лица, использующего труд наемных работников) в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья при наличии у него права на назнач...

01.05.2024 8 0 0

Кадровое делопроизводство

Изменение личных данных работника: что должны сделать работодатель и работник?

Смена фамилии, имени физлица может быть связана с разными обстоятельствами, а именно вступлением в брак, разводом, желанием избавиться от неблагозвучного имени и др. В статье мы вам подробно расскажем, что в этом случае придется сделать работодателю такого лица: какие документы следует оформить, в к...

30.04.2024 553 0 2

Оплата труда и кадры

Ежегодные дополнительные отпуска: условия предоставления

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Ежегодный дополнительный отпуск оформляется по подобным правилам, что и ежегодный основной. Однако условия его предоставления, продолжительность и периоды, учитываемые в стаж для исчисления продолжительности отпуска, отличаются. К тому же дополнительный отпуск, в ...

29.04.2024 43 0 0

Оплата труда и кадры

Ежегодный основной отпуск: условия предоставления и продолжительность

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Каждый работодатель знает о своей обязанности предоставить работникам ежегодный основной отпуск. При каких условиях он предоставляется, как определить стаж для такого отпуска и какова его продолжительность для определенных категорий работников, расскажем в статье....

29.04.2024 67 0 0

Оплата труда и кадры

Ежегодные отпуска: виды и порядок предоставления

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Трудовое законодательство Украины гарантирует работающим лицам право на отдых, которое обеспечивается, в частности, предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска. Рассмотрим, какие виды ежегодных отпусков предусмотрены для работников и каков порядок их предоста...

29.04.2024 95 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Есть ли право на ежегодный отпуск при приостановлении действия трудовых договоров?

24.04.2024 18 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что делать с работниками, покинувшими место жительства и переехавшими в другую область или за границу?

Если специфика выполнения работы предусматривает возможность ее осуществления удаленно с помощью информационно-коммуникационных технологий, работодателю целесообразно принять решение о переводе работника на дистанционную работу. Если такой возможности нет – работнику могут быть предоставлены ...

24.04.2024 28 0 0

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать

Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться денежной компенсацией; в какие сроки нужно выплатить компенсацию вместо отпуска; ...

24.04.2024 5355 0 6

Зарплата и кадры

Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?

Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на военное положение? Или такой отказ будет считаться нарушением трудового законодательства? Ежегодные и дополнительный социа...

22.04.2024 353 0 2

Кадры и зарплата

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: как это оформить?

Баланс-Бюджет № 17 от 23 апреля 2024 года Ситуация. Работница предприятия, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста, хочет прервать этот отпуск и, как она сказала, немедленно выйти на работу. Ее ребенку сейчас 2 года. Однако ситуация осложняется тем, что на период ее о...

22.04.2024 40 0 0

Оплата труда и кадры

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: как это оформить?

Баланс № 17 от 23 апреля 2024 года Ситуация. Работница предприятия, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста, хочет прервать этот отпуск и, как она сказала, немедленно выйти на работу. Ее ребенку сейчас 2 года. Однако ситуация осложняется тем, что на период ее отпуска ...

22.04.2024 46 0 0

Военный учет и бронирование

Прием на работу женщин: должен ли работодатель спрашивать о наличии военного билета и сообщать ТЦК?

Предприятие принимает на работу новых сотрудниц. Должен ли работодатель требовать от женщин подтверждения или опровержения того, что они принадлежат к военнообязанным лицам? Можно ли сейчас брать на работу женщин, имеющих медицинскую и фармацевтическую специальность, без наличия военного билета? Сле...

19.04.2024 180 0 0

Зарплата и кадры

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: как это оформить?

Ситуация. Работница предприятия, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста, хочет прервать этот отпуск и, как она сказала, немедленно выйти на работу. Ее ребенку сейчас 2 года. Однако ситуация осложняется тем, что на период ее отпуска на эту должность был принят другой р...

19.04.2024 250 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О мобинге в трудовых отношениях

Мобинг – одна из форм дискриминации прав человека в трудовых отношениях, которая проявляется через психологическое, экономическое и другое насилие с целью унижения человеческого достоинства подчиненных и наемных работников со стороны руководства по определенным признакам, создания в отношении ...

19.04.2024 8 0 0

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска: виды и порядок предоставления

Трудовое законодательство Украины гарантирует работающим лицам право на отдых, которое обеспечивается, в частности, предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска. Рассмотрим, какие виды ежегодных отпусков предусмотрены для работников и каков порядок их предоставления. Ежегодные и дополнительный с...

18.04.2024 234 0 1