Тема:
Коли інформація, розміщена на зовнішній поверхні будинку, не є зовнішньою рекламою
Баланс № 47 від 29 листопада 2021 року Сторони спору Позивач – підприємство; відповідач – Управління з питань реклами (далі – управління). Обставини справи Підприємство орендує приміщення на першому поверсі будинку. На фасаді цього будинку воно розмістило вивіску з назвою торго...
Анастасія Шевченко
26.11.2021 60 0 0
Баланс № 47 від 22 листопада 2021 року
Коротко про матеріали номера Друзі, з 26 листопада 2021 року починає діяти Порядок ведення обліку товарних запасів для підприємців. І, звичайно ж, це нововведення вже викликало багато запитань на практиці. Тому ми підготували докладну консультацію, де розглянули: хто з підприємців зобов’я...
26.11.2021 248 0 0
Підприємство орендує приміщення на першому поверсі будинку. На фасаді цього будинку воно розмістило вивіску з назвою торгової марки (умовно – «ІНФОРМАЦІЯ»). Невиключне право використовувати цей товарний знак для відкриття і роботи мережі фірмових магазинів належить підприємству на ...
25.11.2021 246 0 0
Повернення виконавчого документа у зв’язку з відсутністю майна у боржника не позбавляє стягувача права повторно подати цей документ до виконання
Баланс № 45 від 15 листопада 2021 року Сторони спору Позивач – підприємство; відповідач – виконавча служба. Обставини справи У травні 2012 року на виконання судового рішення Контрольно-ревізійному управлінню (далі – стягувач) було видано виконавчий лист зі строком його пред&rsq...
12.11.2021 77 0 0
Баланс № 45 від 15 листопада 2021 року
Зміст номеру Новини Читати Актуалізовано Порядок індексації доходів громадян .....с. 3 Читати Як визначатимуть НГО земельних ділянок .....с. 3 Читати Унесено зміни до Класифікатора професій .....с. 4 Читати Оновлено Порядок попереднього узгодження ціноутворення в контрольованих операціях ........
12.11.2021 157 0 0
При звільненні у зв’язку зі скороченням штату роботодавець має дотримуватися вимоги про переважне право на залишення на роботі
Баланс № 44 від 8 листопада 2021 року Сторони спору Позивач – працівник, відповідач – роботодавець. Обставини справи На підприємстві відбулася оптимізація структури і чисельності працівників, було затверджено новий штатний розпис. У результаті з 24 березня 2020 року в секторі інформа...
05.11.2021 94 0 0
Баланс № 44 від 8 листопада 2021 року
Коротко про матеріали номера Блокування податкових накладних і розрахунків коригування знову почало набирати обороти. Про це можна судити з кількості запитань, які надходять від вас на консультаційну лінію. Тому ми підготували статтю, де розповіли: коли можна уникнути блокування ПН/РК; як діят...
05.11.2021 136 0 0
Дотримання вимоги про переважне право на залишення на роботі у разі звільнення у зв’язку зі скороченням штату
На підприємстві відбулася оптимізація структури і чисельності працівників, було затверджено новий штатний розпис. У результаті з 24 березня 2020 року в секторі інформаційно-консультативної роботи скорочено посаду провідного фахівця, яку обіймала працівниця. Заздалегідь працівниці було вручено повідо...
04.11.2021 78 0 1
Наявність договору про повну матеріальну відповідальність не гарантує, що з працівника можна буде стягнути всю суму матеріального збитку
Баланс № 42 від 25 жовтня 2021 року Сторони спору Позивач – роботодавець (підприємство); відповідач – працівник. Обставини справи Відповідач був призначений на посаду начальника баз, із ним був укладений договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, згідно з яким він ...
22.10.2021 85 0 0
Чи можна стягнути всю суму матеріального збитку в разі наявністі договору про повну матеріальну відповідальність з працівником
Відповідач був призначений на посаду начальника баз, із ним був укладений договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, згідно з яким він був зобов’язаний дбайливо ставитися до ввірених йому матеріальних цінностей, вести їх облік і нести повну матеріальну відповідальність за їх...
22.10.2021 150 0 1
Із зарплати працівника не можна утримати суму індексації, яка була йому нарахована відповідно до вимог закону
Баланс № 41 від 11 жовтня 2021 року «Зарплатні помилки: як виправити в обліку та звітності» Сторони спору Позивач – працівник, відповідач – роботодавець. Обставини справи За наказом роботодавця із зарплати працівника було утримано 368,19 грн – як суму, надмірно вип...
13.10.2021 64 0 0
Чи можна утримати суму індексації із зарплати працівника
За наказом роботодавця із зарплати працівника було утримано 368,19 грн – як суму, надмірно виплачену йому в результаті допущеної бухгалтером лічильної помилки. Працівник же вважав, що ця сума, як і в минулих місяцях, нарахована йому як індексація зарплати, тобто не є результатом лічильної поми...
13.10.2021 189 0 2
Положення статуту ТОВ не повинні суперечити нормам Закону від 06.02.18 р. № 2275-VII
Баланс № 40 від 11 жовтня 2021 рокуСторони споруПозивач – учасник ТОВ; відповідач – ТОВ.Обставини справиЗа результатами двох зборів учасників ТОВ (від 26.11.19 р. та 10.03.20 р.) були прийняті рішення, оформлені протоколом:1) про збільшення статутного капіталу (далі – СК) товариства за рахунок додат...
08.10.2021 74 0 0
Не ознайомленого з посадовою інструкцією працівника не можна позбавити премії через неналежне виконання посадових обов’язків
Баланс № 40 від 11 жовтня 2021 року Сторони спору Позивач – працівник; відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівник обіймав посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електрообладнання. У травні 2018 року розпорядженням начальника цеху йому був зменшений на 30 % розмі...
08.10.2021 66 0 0
Баланс № 40 від 11 жовтня 2021 року
Зміст номеру Судова практика Читати Не ознайомленого з посадовою інструкцією працівника не можна позбавити премії через неналежне виконання посадових обов’язків .....с. 3 Читати Положення статуту ТОВ не повинні суперечити нормам Закону від 06.02.18 р. № 2275-VII .....с. 4 Консультує юрист...
08.10.2021 109 0 0
Положення статуту ТОВ не повинні суперечити нормам Закону про ТОВ
За результатами двох зборів учасників ТОВ (від 26.11.19 р. та 10.03.20 р.) були прийняті рішення, оформлені протоколом: 1) про збільшення статутного капіталу (далі – СК) товариства за рахунок додаткових грошових внесків учасників пропорційно до їх часткок у СК ТОВ; 2) про затвердження резуль...
08.10.2021 112 0 0
Коли не можна позбавити премії через неналежне виконання посадових обов’язків
Працівник обіймав посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електрообладнання. У травні 2018 року розпорядженням начальника цеху йому був зменшений на 30 % розмір виробничої премії у зв’язку з неналежним веденням оперативного журналу, що було порушенням вимог посадової інструкції. Прот...
08.10.2021 114 0 0
Мирова угода як ефективний– інструмент урегулювання судового спору
Мирова угода в судовому спорі вже давно визнана як законний інструмент, що є швидким і здебільшого ефективним способом урегулювання спору, але водночас не позбавленим ризику не отримати очікуваного результату. Мінімізувати ризики, а також витрати матеріального, часового та людського ресурсу може доп...
07.10.2021 105 0 0
Оскарження штрафу ДПС у сфері ліцензування місць зберігання пального: огляд судової практики
Баланс-Агро № 39 від 4 жовтня 2021 року За останній рік ліцензії на право зберігання пального (далі – ліцензія) здобули значного розголосу серед агропідприємств, які використовують пальне у власній діяльності. Проблемою є те, що законодавство встановило однакові вимоги і для невеликих фермерс...
01.10.2021 342 0 0
За останній рік ліцензії на право зберігання пального (далі – ліцензія) здобули значного розголосу серед агропідприємств, які використовують пальне у власній діяльності. Проблемою є те, що законодавство встановило однакові вимоги і для невеликих фермерських господарств, які зберігають декілька...
29.09.2021 1011 0 2