Тема:
Право на получение отпуска по уходу за ребенком без сохранения зарплаты считается реализованным с момента подачи работодателю заявления с медицинским заключением
Баланс № 49 от 13 декабря 2021 года Стороны спора Истец – работник; ответчик – работодатель. Обстоятельства дела Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. До окончания этого отпуска она получила справку врачебно-консультативной комиссии ...
Анастасия Шевченко
10.12.2021 182 0 0
Когда считается реализованным право на получение отпуска по уходу за ребенком без сохранения зарплаты
Стороны спора Истец – работник; ответчик – работодатель. Обстоятельства дела Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. До окончания этого отпуска она получила справку врачебно-консультативной комиссии (далее – ВКК) о том, что ее реб...
09.12.2021 62 0 0
Земля предоставлена учредителю ФХ в постоянное пользование: нужно ли ее перерегистрировать на ФХ?
Баланс-Агро № 48 от 6 декабря 2021 года Суть проблемы: до 2020 года многие фермерские хозяйства (далее – ФХ) имели проблемы, связанные с использованием земельных участков для ведения ФХ. Например, земельный участок был предоставлен физическому лицу, которое создало ФХ, впоследствии стало его ...
03.12.2021 134 0 0
Суть проблемы: до 2020 года многие фермерские хозяйства (далее – ФХ) имели проблемы, связанные с использованием земельных участков для ведения ФХ. Например, земельный участок был предоставлен физическому лицу, которое создало ФХ, впоследствии стало его председателем или членом хозяйства и спус...
01.12.2021 365 0 1
Обмен земельными участками в пределах массива земель сельхозназначения: как это право реализуется на практике
Законодательство позволяет собственникам и арендаторам сельхозземель, находящихся в одном массиве, на период действия договора аренды обмениваться своими правами пользования земельными участками. Сделать это можно путем заключения между ними договоров аренды и субаренды соответствующих участков. Одн...
30.11.2021 258 0 1
Когда информация, размещенная на наружной поверхности дома, не является внешней рекламой
Баланс № 47 от 29 ноября 2021 года Стороны спора Истец – предприятие; ответчик – Управление по вопросам рекламы (далее – управление). Обстоятельства дела Предприятие арендует помещение на первом этаже дома. На фасаде этого дома оно разместило вывеску с названием торговой марки ...
26.11.2021 61 0 0
Баланс № 47 от 29 ноября 2021 года
Коротко о материалах номера Друзья, с 26 ноября 2021 года начинает действовать Порядок ведения учета товарных запасов для предпринимателей. И конечно же, это нововведение уже вызвало много вопросов на практике. Поэтому мы подготовили подробную консультацию, где рассмотрели: кто из предпринимате...
26.11.2021 253 0 0
Предприятие арендует помещение на первом этаже дома. На фасаде этого дома оно разместило вывеску с названием торговой марки (условно – «ИНФОРМАЦИЯ»). Неисключительное право использовать этот товарный знак для открытия и работы сети фирменных магазинов принадлежит предприятию на осн...
25.11.2021 250 0 0
Возврат исполнительного документа в связи с отсутствием имущества у должника не лишает взыскателя права повторно подать этот документ к исполнению
Баланс № 45 от 15 ноября 2021 года Стороны спора Истец – предприятие; ответчик – исполнительная служба. Обстоятельства дела В мае 2012 года во исполнение судебного решения Контрольно-ревизионному управлению (далее – взыскатель) было выдано исполнительное письмо со сроком его пр...
12.11.2021 79 0 0
Баланс № 45 от 15 ноября 2021 года
Содержание номера Новости Читать Актуализирован Порядок индексации доходов граждан .....с. 3 Читать Как будут определять НДО земельных участков .....с. 3 Читать Внесены изменения в Классификатор профессий .....с. 4 Читать Обновлен Порядок предварительного согласования ценообразования в контрол...
12.11.2021 157 0 0
При увольнении в связи с сокращением штата работодатель должен соблюдать требование о преимущественном праве на оставление на работе
Баланс № 44 от 8 ноября 2021 года Стороны спора Истец – работник, ответчик – работодатель. Обстоятельства дела На предприятии произошла оптимизация структуры и численности работников, было утверждено новое штатное расписание. В результате с 24 марта 2020 года в секторе информационно-...
05.11.2021 94 0 0
Баланс № 44 от 8 ноября 2021 года
Коротко о материалах номера Блокировка налоговых накладных и расчетов корректировки снова начала набирать обороты. Об этом можно судить по количеству вопросов, которые поступают от вас на консультационную линию. Поэтому мы подготовили для вас статью, где рассказали: когда можно избежать блокиро...
05.11.2021 138 0 0
Соблюдение требования о преимущественном праве на оставление на работе при увольнении в связи с сокращением штата
На предприятии произошла оптимизация структуры и численности работников, было утверждено новое штатное расписание. В результате с 24 марта 2020 года в секторе информационно-консультативной работы сокращена должность ведущего специалиста, которую занимала работница. Заранее работнице было вручено уве...
04.11.2021 78 0 1
Наличие договора о полной материальной ответственности не гарантирует, что с работника можно будет взыскать всю сумму материального ущерба
Баланс № 42 от 25 октября 2021 года Стороны спора Истец – работодатель (предприятие); ответчик – работник. Обстоятельства дела Ответчик был назначен на должность начальника базы, с ним был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому он обя...
22.10.2021 86 0 0
Можно ли взыскать всю сумму материального ущерба при наличии договора о полной материальной ответственности с работником
Ответчик был назначен на должность начальника базы, с ним был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому он обязан был бережно относиться к вверенным ему материальным ценностям, вести их учет и нести полную материальную ответственность за их сохранность....
22.10.2021 156 0 1
Из зарплаты работника нельзя удержать сумму индексации, которая была ему начислена в соответствии с требованиями закона
Баланс № 41 от 18 октября 2021 года «Зарплатные ошибки: как исправить в учете и отчетности» Стороны спора Истец – работник, ответчик – работодатель. Обстоятельства дела По приказу работодателя из зарплаты работника были удержаны 368,19 грн – как сумма, излишне выпл...
13.10.2021 66 0 0
Можно ли удержать сумму индексации из зарплаты работника
По приказу работодателя из зарплаты работника были удержаны 368,19 грн – как сумма, излишне выплаченная ему в результате допущенной бухгалтером счетной ошибки. Работник же полагал, что эта сумма, как и в прошлых месяцах, начислена ему как индексация зарплаты, то есть не является результатом сч...
13.10.2021 191 0 2
Положения устава ООО не должны противоречить нормам Закона от 06.02.18 г. № 2275-VII
Баланс № 40 от 11 октября 2021 года Стороны спора Истец – участник ООО; ответчик – ООО. Обстоятельства дела По результатам двух собраний участников ООО (от 26.11.19 г. и 10.03.20 г.) были приняты решения, оформленные протоколом: 1) об увеличении уставного капитала (далее – УК)...
08.10.2021 75 0 0
Не ознакомленного с должностной инструкцией работника нельзя лишить премии из-за ненадлежащего выполнения должностных обязанностей
Баланс № 40 от 11 октября 2021 года Стороны спора Истец – работник; ответчик – работодатель. Обстоятельства дела Работник занимал должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. В мае 2018 года распоряжением начальника цеха ему был уменьшен на 30 % размер прои...
08.10.2021 67 0 0
Баланс № 40 от 11 октября 2021 года
Содержание номера Судебная практика Читать Не ознакомленного с должностной инструкцией работника нельзя лишить премии из-за ненадлежащего выполнения должностных обязанностей .....с. 3 Читать Положения устава ООО не должны противоречить нормам Закона от 06.02.18 г. № 2275-VII .....с. 4 Консульти...
08.10.2021 109 0 0