Тема:
Відпускні педагогічним працівникам: роз’яснює МОН
МОН у листі від 16.06.2017 р. N 1/9-336, N 02-5/321 нагадала, що обчислення заробітної плати педагогічним працівникам для оплати за час відпустки слід проводити з урахуванням абзацу першого пункту 10 вищезазначеного Порядку шляхом коригування виплат, які враховуються при обчисленні середньої заробіт...
Редакція
03.07.2017 278 0 0
Як правильно заповнити звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів
Як правильно заповнити звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів у Фонд соціального захисту інвалідів та яка відповідальність за його неподання і недотримання річного нормативу з працевлаштування інвалідів. Підприємства (підприємці) із середньообліковою кількістю штатних працівників обліково...
26.06.2017 850 0 0
Правомірність звільнення вагітної жінки після закінчення строкового трудового договору
Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах наданих повноважень надає роз’яснення стосовно звільнення вагітної жінки по закінченню терміну строкового трудового договору. Питання: Чи можна звільнити вагітну жінку по закінченню терміну строкового трудового догов...
26.06.2017 396 0 0
Як укомплектувати вакансію за сприяння центру зайнятості
Мінсоцполітики в листі від 25.05.2017 р № 420/0/126-17/243 нагадала, що відповідно до п. 4 частини третьої ст. 50 Закону України «Про зайнятість населення» роботодавці зобов'язані своєчасно та в повному обсязі подавати територіальним органам центрального органу виконавчої влади, який реалізує держав...
21.06.2017 231 0 0
Які витрати фінансує ФСС з ТВП при настанні страхового випадку
ФСС з ТВП у листі від 22.03.2017 р. № 56-01-3 зазначив, що обов'язки із забезпечення відповідних оздоровчих заходів працівникам відповідно до вимог чинного законодавства покладено на роботодавців. Зокрема, статтею 17 Закону №2694 передбачено, що роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпе...
15.06.2017 295 0 0
Що необхідно знати про страховий стаж для розрахунку лікарняних?
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу працівника: чим більший стаж - тим більший відсоток виплати. Для того, щоб його правильно підрахувати необхідно знати що таке страховий стаж. Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхув...
13.06.2017 200 0 0
НБУ про строки розрахунків за експортними, імпортними операціями
Нацбанк у листі від 08.06.2017 р. №40-0005/40465 нагадав, що 26 травня 2017 р. набрала чинності постанова НБУ від 25.05.2017 р. № 41, якою скасовано тимчасову норму щодо скорочення максимального строку для розрахунків за операціями з експорту та імпорту товарів до 120 днів. У зв'язку з цим, з ...
13.06.2017 356 0 0
Мінсоцполітики про порядок відкликання працівників із щорічної відпустки
Мінсоцполітики у листі від 19.04.2017 р. № 8285/0/2-17/28 нагадало, що відкликання працівника із щорічної відпустки відповідно до допускається за його згодою лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загиб...
12.06.2017 1115 0 0
В спеку підприємствам необхідно відкоригувати час роботи працівників
Управління Держпраці у Хмельницькій області звертається до керівників підприємств та організацій вжити заходів з попередження нещасних випадків під час підвищення температури повітря. Зокрема, будівельним організаціям в умовах підвищення температури повітря необхідно змістили графік робочого часу. ...
12.06.2017 317 0 0
Про право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи
Чи зберігається Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи? Відповідь: відповідно ст. 81 Кодексу законів про працю України, за бажанням працівників, переведених на роботу з одного підприємства, установи, організації на інше підприємство, в установу, організацію, які не викор...
12.06.2017 189 0 0
Увага! Нові роз’яснення щодо бюджетної дотації
1. Не дали бюджетну дотацію Варіант 1. Відповідно до пункту 2 Порядку розподілу бюджетної дотації для розвитку сільськогосподарських товаровиробників та стимулювання виробництва сільськогосподарської продукції у 2017 році, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.2017 № 83 (дал...
08.06.2017 910 1 0
Чи розслідуються нещасні випадки виробничого характеру на непідконтрольних територіях?
ФСС з НВП у листі від 22.05.2017 р. № 100-06-3 нагадала,якщо нещасні випадки сталися на територіях, не підконтрольних органам державної влади України, то на сьогодні відсутні належні умови для створення комісій (спеціальних комісій), отримання необхідних матеріалів, проведення об’єктивного та всебіч...
08.06.2017 284 0 0
Роз’яснення щодо надомної праці
Основні нормативно-правові акти та інші документи, які регулюють питання надомної праці: Кодекс законів про працю України: частиною восьмою статті 179 цього Кодексу передбачено, що жінка або особи, зазначені у частині сьомій цієї статті (тобто батько дитини, бабуся, дід чи інші родичі,...
08.06.2017 882 0 0
У яких випадках зберігається середня зарплата на час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням?
Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення стосовно збереження середньої заробітної плати за працівниками на час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням. Відповідно до статі 217 Кодексу Законів про працю України на час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням за працівниками...
07.06.2017 142 0 0
Чи платити податок на нерухомість за об'єкти держвласності?
Чим цінна ця стаття: у ній детально проаналізовано норму Податкового кодексу (далі – ПК) стосовно об'єктів нерухомості, що належать органам державної або місцевої влади і створеним ними підприємствам. Від чого допоможе захиститися: від зайвої сплати податку на нерухомість у разі, коли відповідно до...
06.06.2017 298 0 1
Відпустки 2017 - роз'яснення держорганів
Реквізити Назва Суть раз'яснення Управління Держпраці у Хмельницькій області Складаємо графік відпусток на 2017 рік Черговість надання відпусток визначається графіком, який затверджується роботодавцем за пог...
01.06.2017 4135 0 1
Відпустка без збереження зарплати, порядок і умови їх надання
Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі – Закон № 504), статті 74–84 КЗпП України та інші законодавчі акти встановлюють державні гарантії права на відпустки, визначають умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здо...
31.05.2017 993 0 0
Чи обов’язково має бути укладений колективний договір на підприємстві?
Відповідно до законодавства України, колективний договір має бути укладений між членами трудового колективу і керівником для врегулювання трудових відносин. Згідно зі статтею 10 Кодексу Законів про працю України колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зо...
29.05.2017 287 0 0
Про доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я
Згідно із статтею 1 Закону України «Про оплату праці» (далі — Закон) заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відповідно до статті 31 Закону (в редакції Закону України від 06.12.2...
29.05.2017 2075 4 1
Які особливості укладення трудового договору?
При прийнятті працівника на роботу відповідно до статті 24 Кодексу Законів про працю України трудовий договір укладається в письмовій формі. При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у ви...
29.05.2017 615 0 0