Виплата відпускних, якщо заява подана за день до початку відпустки

Працiвник пiдприємства хоче взяти кiлька днiв щорiчної вiдпустки у зв'язку з невiдкладною потребою. Заяву працівник написав за день до бажаного дня вiдпустки. Чи може пiдприємство надати цю вiдпустку? Відповідають у Держпраці За ст. 10 Закону «Про вiдпустки» конкретний перiод надання щорiчних вiдпу...

Редакція

15.01.2018 7317 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дата переходу на МСФЗ

Мінфін у листі від 29.12.2017 р. № 35210-06-5/37175 нагадало, що МСФЗ для складання фінансової звітності та консолідованої фінансової звітності застосовують обов'язково: - підприємства, що становлять суспільний інтерес (підприємства - емітенти цінних паперів, цінні папери яких допущені до біржових ...

15.01.2018 1920 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна відмовитися від виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?

Згідно з чинним законодавством України виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника може бути як без звільнення працівника від своїх основних обов’язків, так і зі звільненням працівника від своїх основних обов’язків. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення прац...

05.01.2018 2191 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Страхові виплати соцстрахуванням від нещасного випадку на виробництві та профзахворювання

Одним із видів соціального страхування, управління яким здійснює Фонд соціального страхування України є загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (далі – страхування від нещасного випадку...

04.01.2018 10243 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Подання на повернення помилково або надміру зарахованих до бюджету платежів

Держказначейство у листі від 08.11.2017 р. № 16-08/1019-18601 нагадало, що подання надається до відповідного органу Казначейства за формою згідно з додатком 1 до Порядку повернення коштів, помилково або надміру зарахованих до державного та місцевих бюджетів, затвердженого наказом Міністерства фінанс...

03.01.2018 5064 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Неоприбуткування готівки підприємцем: роз’яснює Мінфін

Мінфін у листі від 12.06.2017 р. № 35210-07-10/15376 зазначив, що визначений у Положенні від 15.12.2004 р. N 637 порядок оприбуткування готівки та контролю за правильністю і якістю складання первинних документів відповідає Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", з...

27.12.2017 163 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Премія до професійних свят при розрахунку «мінімалки»

Мінсоцполітики в листі від 02.11.2017 р. № 2688/10/101-17 нагадало, якщо працівник виконав місячну норму праці, йому повинні нарахувати заробітну плату не нижче за розмір мінімальної зарплати. Частиною другою ст. 31 Закону України «Про оплату праці» (далі - Закону) визначено вичерпний перелік випла...

26.12.2017 487 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Використання фінансової гарантії, виданої гарантом у вигляді документа

Мінфін у листі від 29.11.2017 р. N 34030-11-10/33204 уточнив, що у разі невиконання особою зобов'язання із сплати митних платежів, забезпеченого фінансовою гарантією, наданою у вигляді документа, орган доходів і зборів із залученням представників гаранта, що видав таку гарантію, з'ясовує обставини н...

20.12.2017 366 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Доплати за вислугу років працівникам клубних закладів: роз’яснює Мінфін

Мінфін у листі від 22.11.2017 р. № 07030-07-3/32230 нагадав, що доплата за вислугу років працівникам державних і комунальних клубних закладів, парків культури та відпочинку, центрів (будинків) народної творчості, центрів культури та дозвілля, інших культурно-освітніх центрів виплачується у межах фон...

20.12.2017 166 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці за викладання кількох предметів: як враховувати кваліфікаційну категорію?

Учитель має вищу кваліфікаційну категорію. Виходячи із цієї кваліфікаційної категорії йому здійснюють оплату праці за викладання хімії та фізики. З вересня 2017 року цей учитель ще викладає правознавство (за цим предметом курси підвищення кваліфікації не проходив). Чи слід враховувати наявну вищу кв...

19.12.2017 1320 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порушення законодавства про працю: фінансові та адміністративні санкції

Трудові відносини роботодавця із працівником розпочинаються із укладання трудового договору, який оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з ад...

13.12.2017 204 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Форма N 5-ЗЕЗ: алгоритм заполнения

Держстат у листі від 21.07.2017 р. N 17.4-12/13 надала роз'яснення, які містять інформацію щодо показників форми державного статистичного спостереження N 5-ЗЕЗ "Звіт про експорт (імпорт) товарів, що не проходять митного декларування" (місячна). Форма включає дані про обсяги експортно-імпортних опер...

13.12.2017 202 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи робиться запис у трудову книжку працівника про період служби в АТО?

Прямої відповіді на це запитання в Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників немає. Законом України від 05.03.2015 р. № 242-VIII до ст. 8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 р. № 2011-XII було внесено зміни, в...

08.12.2017 1277 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як враховувати штрафи держпідприємству

ДФС в листі від 17.11.2017 р. № 35220-06-5/31577 нагадала, що бюджетні установи ведуть бухгалтерський облік відповідно до національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку та інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку в порядку, встановленому Мінфіном Україна (ст. 56...

05.12.2017 264 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Визначення поняття «прогул»

У законодавстві визначення поняття «прогул» немає, однак у пункті 24 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992 року № 9 "Про практику розгляду судами трудових спорів" (із змінами і доповненнями) зазначено, що прогул - це відсутність працівника на роботі як протягом усього робочого дня...

04.12.2017 410 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про порядок поновлення незаконно звільненого працівника

За статтею 235 КЗпП у разі звільнення без законної підстави або незаконного переведення на іншу роботу, в тому числі у зв’язку з повідомленням про порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції» іншою особою, працівник має бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає ...

04.12.2017 1219 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Алгоритм заповнення форми № 1-ціни (пром) (місячна)

Держстат у листі від 20.07.2017 р. N 17.4-12/10 надав роз'яснення, що містять інформацію щодо показників та змісту форми державного статистичного спостереження N 1-ціни (пром) (місячна) "Звіт про ціни виробників промислової продукції" (далі - форма). У формі передбачені розділи для даних щодо змін ...

01.12.2017 3735 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Витрати за необмінними операціями: роз’яснює Мінфін

Мінфін у листі від 17.11.2017 р. N 35220-06-5/31577 нагадало, що сплата податкових, неподаткових та інших платежів на безповоротній основі, справляння яких передбачено законодавством, що здійснюється за КЕКВ 2800 "Інші поточні видатки", належить до витрат за необмінними операціями. Для відображення...

01.12.2017 5116 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Для робіт підвищеної небезпеки цивільно-правові угоди заборонені

Останнім часом почастішали нещасні випадки (у тому числі смертельні) з неналежно оформленими працівниками, які виконували роботи підвищеної небезпеки, зокрема, на будівництві. Окрім того, під час перевірок фахівці Управління неодноразово встановлювали, що до виконання робіт підвищеної небезпеки допу...

28.11.2017 1398 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

«Cтажування» чи «випробувальний термін»?

Дуже часто не зовсім порядні роботодавці пропонують громадянам «стажування», щоб оцінити їх здібності та навички, після чого ними вирішуватиметься питання про оформлення трудових відносин з працівником. Відносно такої позиції роботодавця слід зауважити, що чинне законодавство не містить поняття «ст...

22.11.2017 27003 0 0