Врегулювано питання реєстрації безробітних із числа учасників АТО

Уряд прийняв постанову від 30.11.16 р. № 879 "Про внесення змін до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 р. № 198 і від 15 квітня 2013 р. № 347". Документ врегулював питання реєстрації та перереєстрації безробітних із числа учасників антитерористичної опе...

Редакція

05.12.2016 89 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Принципи формування окладів працівників: чи потрібен локальний документ?

Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у к...

05.12.2016 334 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Фінансові та адміністративні санкції за неналежне оформлення трудових відносин

Трудові відносини роботодавця із працівником розпочинаються із укладання трудового договору, який оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з ад...

05.12.2016 225 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Поновлення на роботі за рішенням суду: чи є право на відпустку?

Мінсоцполітики у листі від 28.10.2016 р. N 1500/13/84-16 розглянула питання щодо надання щорічної відпустки працівнику, якого було поновлено на роботі за рішенням суду. При винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівни...

02.12.2016 3552 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Поновлення на роботі за рішенням суду

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 28.10.2016 р. N 1500/13/84-16 Відповідно до ст. 235 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) у разі звільнення без законної підстави працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. При винесе...

02.12.2016 1393 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи потрібен колективний договір роботодавцю?

Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях (далі - підприємства) незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи. Отже, ствердне викладення позиції законодавця вказує, що укладення колективного договору є ...

30.11.2016 2224 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Розрахунок середньої зарплати для оплати днів відрядження

Мінсоцполітики у листі від 08.11.2016 р. №1537/13/84-16 розглянуло питання щодо розрахунку середньої зарплати для оплати днів відрядження. У всіх випадках збереження середньої заробітної плати, крім оплати часу відпусток і виплати компенсації за невикористані відпустки, середньомісячна заробітна пл...

29.11.2016 706 0 0

Ділові новини

Фальшиві роботодавці: як отримати гідну роботу і не стати жертвою брехунів

Не кожен, хто пропонує вам роботу, бажає вам добра. Як упізнати негідників і не залишитися без грошей? Що робити, щоб не працювати безкоштовно й не бути винним комусь грошей? Сьогодні всі шахрайські схеми на ринку праці зводяться до одного: “золоті гори” виявляються нікчемною брехнею. Які схеми зар...

28.11.2016 247 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

В яких випадках можна застосовувати додаткові підстави для звільнення?

Мінсоцполітики у листі від 28.10.2016 р. №401/06/186-16 розглянуло питання щодо звільнення сумісника у разі прийому на посаду основного працівника. Звільнення з роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ й організацій провадиться, зокрема, у разі прийняття працівника, який не...

24.11.2016 133 0 0

Зарплата і кадри

Приховані трудові правовідносини: чим ризикує роботодавець?

Із цієї статті ви дізнаєтеся: у чому відмінність трудового договору від цивільно-правового договору (далі – ЦПД) про виконання робіт (надання послуг); які ризики існують для роботодавця в разі укладення з фізособою цивільно-правового договору замість трудового; яка судова практика із цього пита...

22.11.2016 37906 9 11

Оплата праці та податки.

Чи мають право на допомогу від замовника випускники медколеджу?

Чи мають право на допомогу за рахунок замовника в розмірі академічної стипендії за останній місяць навчання у ВНЗ медичні сестри – випускники медичного коледжу? Згідно зі ст. 28 Закону від 01.07.14 р. № 1556-VII «Про вищу освіту» коледж – галузевий ВНЗ або структурний підрозділ університету, академі...

18.11.2016 270 0 1

Оплата праці та податки.

Чи виплачуватиме замовник допомогу інтерну, який не отримував стипендії?

Чи має право лікар-інтерн на допомогу за рахунок замовника у розмірі академічної стипендії за останній місяць навчання у ВНЗ, якщо він (лікар-інтерн) такої стипендії не отримував? Відповідно до п. 24 Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за дер...

18.11.2016 279 0 1

Ділові новини

“Секрет фірми”: чому підлеглим корисно мовчати

Напрацьовані протягом десятиліть клієнтські бази, бізнес-плани, бухгалтерські звіти та контакти контрагентів — усе це може дістатися вашим конкурентам за лічені секунди. Жага наживи, особиста образа когось із підлеглих та навіть банальна звичка розводити теревені є реальною загрозою репутації вашого...

17.11.2016 731 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Запис у трудовій книжці про умови випробування під час прийняття на роботу працівника не робиться

У трудовій книжці має бути проставлене те число, з якого розпочалися трудові відносини, тобто початок випробування. Отже, в трудовій книжці має бути зазначено фактичну дату прийняття на роботу. З кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на ...

16.11.2016 3186 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо забезпечення роботодавцями нормативу для працевлаштування інвалідів

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ФОНД СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ІНВАЛІДІВ ЛИСТ від 12.09.2016 р. № 1/6-690/04 Щодо забезпечення виконання роботодавцями нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів Фонд соціального захисту інвалідів (далі - Фонд) розглянув звернення та в межах компет...

14.11.2016 710 0 0

Ділові новини

Дві сторони віддаленої роботи

Що краще: сидіти цілий день в офісі або облаштувати робоче місце у себе вдома. За час, поки ви добираєтеся на роботу, хтось ще вилежується в ліжку. Добре чи погано працювати віддалено? Віддалена робота — це вид зайнятості, за якої роботодавець і найманий працівник (або замовник та виконавець) знахо...

10.11.2016 179 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За жовтень роботодавці звітують за оновленою формою звіту з єдиного внеску

Наказом Міністерства фінансів України від 07.09.2016 р. № 813 Про внесення змін до деяких наказів Міністерства фінансів України внесено зміни до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та Інструкц...

02.11.2016 1038 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Демобілізований підприємець - не роботодавець: що з ЄСВ?

Мобілізовані підприємці звільняються від своєчасного та в повному обсязі нарахування, обчислення і сплати ЄСВ з першого календарного дня місяця призову на військову службу під час мобілізації платника до останнього календарного дня місяця, в якому платника було демобілізовано або завершено його ліку...

02.11.2016 131 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи підлягає оподаткуванню ПДФО сума, сплачена працедавцем за навчання найманої фізособи, що звільняється за скороченням?

До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається сума, сплачена роботодавцем на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за фізичну особу, але не вище розміру, визначеного в абзаці першому пп. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ на кожни...

27.10.2016 175 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо надання роботодавцю довідок про звільнення працівника з військової служби

Міноборони у листі від 24.06.2016 р. № 116/9/5/78-16 зазначило, що надання роботодавцю довідок про звільнення військовослужбовця з військової служби чинним законодавством не передбачено. Зазначену інформацію роботодавці можуть отримати, надіславши запит до військового комісаріату. ...

19.10.2016 135 0 0