Тема:
Актуальні питання з ЄСВ
Який порядок нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне страхування на суми нарахованої зарплати не за основним місцем роботи працівника-інваліда? Єдиний внесок для підприємств, установ і організацій, в яких працюють інваліди, встановлюється у розмірі 8,41 відсотка, а підставою для ...
B Бухгалтерський огляд
11.10.2016 345 0 1
Прийняття на роботу інваліда: чи завжди потрібна довідка МСЕК?
Держпраці у листі від 04.05.2016 р. № 5081/4/4.1-ДП-16 повідомила, що при прийнятті на роботу працівника з інвалідністю встановлюється загальний порядок прийняття та подання документів роботодавцю, як і для інших працівників. Єдине виключення - коли за висновком медико-соціальної експертизи стан йо...
03.10.2016 2975 0 0
Зарплата працівника-інваліда не перевищує мінімальну: що з ЄСВ?
ДФС у Дніпропетровській області нагадує, що для підприємств, установ та організацій, інших юросіб, в яких працюють інваліди, ЄСВ встановлюється у розмірі 8,41% бази нарахування ЄСВ для працюючих інвалідів. Для підприємств та організацій всеукраїнських громадських організац...
22.09.2016 8599 6 1
Трудові гарантії інваліда на підприємстві
Згідно із ст.19 Закону України від 21.03.91 р. № 875-XII Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні підприємства самостійно працевлаштовують інвалідів на створені робочі місця. Із цією метою вони можуть звертатися із заявками про вакансії інвалідів в районні центри зайнятості або п...
17.09.2016 499 0 0
Мінімальна зарплата як база нарахування ЄСВ
Законом від 08.07.10 р. № 2464-VI (далі – Закон № 2464) (ч. 5 ст. 8) установлено, що у випадках, коли база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати (далі – МЗП), установленого законом на місяць, за який отримано дохід, ЄСВ розраховується як добуток такої МЗП і ставки ЄСВ. Пр...
17.08.2016 365 0 1
Про дотримання законодавства з питань праці інвалідів
Встановлення трудових прав, гарантій працюючим інвалідам в Україні регулюються Конвенцією про права інвалідів, КЗпП України, Законом України «Про відпустки», Законом України «Про охорону праці», Законом України «Про основи соціальної захищеності інвалідів», Законом України «Про реабілітацію інваліді...
18.04.2016 4499 0 1
Як прийняти на роботу інваліда: поради юриста
Чим цінна ця стаття: наші поради допоможуть вам виконати квоту із працевлаштування інвалідів; ви зможете правильно оформити кадрові документи. Від чого допоможе захиститися: від штрафів за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів; нарахування пені на суму...
30.08.2014 25727 0 2
