Тема:
Розрахунок лікарняних при переведенні на нове місце роботи: особливості
У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник (ст. 24 Закону України Про відпустки). При цьому, нарахування та сплата є...
B Бухгалтерський огляд
10.08.2016 4545 0 0
Щодо обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 14.06.2016 р. № 263/10/136-16 Відповідно до пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078 (із змінами), у разі підвищення тарифних ставок (ок...
02.08.2016 216 0 0
Графік відпусток має враховувати побажання новоприйнятих працівників, які мають право на відпустку у зручний для них час
Мінсоцполітики роз’яснила (лист від 25.08.2015 р. № 475/13/116-15), що в Україні продовжують діяти Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій, затверджені Держкомпраці СРСР за погодженням із ВЦРПС від 20.07.1984 р. Графіки...
28.01.2016 351 0 0
Як визначити базовий місяць для новоприйнятого працівника?
Погоджено з Жанною ЛАВРЕНТІЄВОЮ, головним спеціалістом відділу рівня життя та моніторингу бідності Мінсоцполітики України Як визначити базовий місяць для новоприйнятого працівника? Працівника прийнято на роботу у березні 2015 року. Який місяць для нього буде базовим – березень чи л...
25.08.2015 4048 0 0
Про форму повідомлення ДФС про прийнятих працівників
27.06.2015 р. в газеті «Урядовий кур’єр» опубліковано постанову КМУ #2040 від 17.06.2015 р. № 413 (далі — Порядок № 413). Тож, починаючи із 27 червня 2015 р. про прийнятих працівників необхідно повідомляти ДФС за встановленою формою. Повідомлення про прийняття працівника на роботу подає...
30.06.2015 215 0 1
⚠ Ви не авторизовані!
Особистий кабінет, обране, моя база та інші сервіси доступні лише авторизованим користувачам. Будь ласка, увійдіть до свого облікового запису або зареєструйтеся.