Тема:
Працівник із погодинною оплатою працює неповний день: як розрахувати зарплату?
Працівникові встановлено погодинну оплату праці. Годинна тарифна ставка – 15 грн. Працівник трудиться по 4 години на день і відповідно в березні відпрацює 88 годин, у квітні – 76. Як розрахувати йому зарплату за ці місяці з урахуванням мінімальної зарплати (далі – МЗП)? Зарплата за повністю виконану...
A Алла Горна
17.03.2017 1111 0 2
Чи проводиться індексація при погодинній, відрядній системах оплати праці виплат за цивільно-правовими договорами?
На підприємстві праця вантажників оплачується за відрядними розцінками за кожну відвантажену тонну продукції. У штатному розписі підприємства є посада підсобного робітника, для якого установлена погодинна система оплати праці, виходячи із мінімальної погодинної зарплати, визначеної законодавством. Я...
05.11.2015 4436 0 0
