Тема:
Розрахунок відпусткових у разі хвороби працівника в період щорічної відпустки
У своєму листі від 21.03.19 р. № 369/0/206-19 Мінсоцполітики нагадує про ситуації, коли тимчасова непрацездатність настає в період щорічної відпустки. Так, якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то бухгалтерові необхідно відсторнувати суму відпусткових, яка припала на період тимчасової ...
Редакція
24.05.2019 474 0 0
За яких підстав можна перенести щорічну відпустку
Ініціатором перенесення строку надання відпустки, узгодженого графіком, може бути як працівник, так і роботодавець. Обов’язковим має бути перенесення за вимогою працівника. Відповідно до ст. 11 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) щорічна в...
08.05.2019 330 0 0
Переносимо термін надання відпустки правильно
У яких випадках відпустка має бути перенесена на інший час, аніж визначено графіком відпусток? Ініціатором перенесення терміну надання відпустки, узгодженого графіком, може бути як працівник, так і роботодавець. Обов'язкове перенесення на вимогу працівника. На вимогу працівника щорічна відпустка м...
23.04.2019 893 0 0
Дотримання графіка відпусток
Гарячі питання трудових правовідносин Складаємо графік відпусток на 2019 рік Затверджуємо графік відпусток на новий рік Складаємо графік відпусток у бюджетних установах Працівник відмовляється йти у відпустку та хоче перенести її на наступний рік. Чи має право роботодавець видати наказ про наданн...
12.02.2019 932 0 0
Як перенести або продовжити щорічну відпустку в разі хвороби працівника
Відповідно до ст. 10 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профсп...
27.08.2018 558 0 1
Щорічні відпустки: найактуальніші запитання
Як піти у відпустку у 2019 Літо – сезон масових відпусток. Напередодні відпусткової кампанії у співробітників кадрових і бухгалтерських служб виникає велика кількість запитань. Ми зібрали найбільш розповсюджені запитання, які ви найчастіше ставите нам на консультаційній лінії. Скорочення в та...
05.06.2018 8917 0 22
Відпустки: оформлення та облік
На сьогодні штрафи за порушення трудового законодавства, і зокрема законодавства про відпустки, досить серйозні. А перевірки органів Держпраці – поза мораторієм. Тому, щоб уникнути фінансових втрат, важливо знати й дотримуватися правил надання відпусток. У цій підбірці матеріалів розглянуто н...
21.05.2018 12078 1 10
Працівник захворів у період відпустки: як вийти із ситуації
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Працівник, перебуваючи в щорічній відпустці, захворів та оформив листок непрацездатності або в нього захворіла дитина. Як бути в такому випадку? Продовжувати щорічну відпустку чи переносити, які документи необхідно оформити, ви дізнаєтеся з даної...
21.05.2018 70088 0 6
Чи можливе продовження відпустки на період лікарняного для догляду за хворим?
Під час перебування у щорічній відпустці працівник установи отримав листок непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною. Чи можна в такому разі перенести або продовжити відпустку через хворобу? Ні, не можна. Пояснимо чому. Відповідно до ст. 11 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР &laq...
26.04.2018 631 0 3
Які правила надання додаткової відпустки чорнобильцям?
Працівник підприємства має право на додаткову відпустку для чорнобильців тривалістю 16 календарних днів (у нього є відповідне посвідчення). У підприємства виникло декілька запитань, пов'язаних із цією відпусткою. Які правила та особливості надання цієї відпустки? Право на отримання додаткової відпу...
06.03.2018 6436 0 2
Коли може бути перенесена щорічна відпустка
Громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх періо...
22.08.2017 406 0 0
Алкогольне сп'яніння стане причиною продовження відпустки
Мінсоцполітики в листі від 17 липня 2017 року № 1922/0/101-17/284 нагадало, що якщо працівник не оформив лікарняний належним чином, його щорічна відпустка не продовжать. Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі підтвердження тимчасової непрацездатності працівн...
14.08.2017 206 0 0
Щодо продовження чи перенесення на інший період щорічної відпустки в разі тимчасової непрацездатності
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 17.07.2017 р. № 1922/0/101-17/284 Щодо продовження чи перенесення на інший період щорічної відпустки в разі тимчасової непрацездатності У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто ваше звернення і повідомляється. Згідно зі статтею 1...
14.08.2017 69 0 0
Надання щорічних відпусток
Відповідно до ст. 45 Конституції України від 28.06.96 р. № 254к/96-ВР кожний працівник має право на відпочинок, у тому числі на щорічну оплачувану відпустку. Право на відпустку для всіх осіб, які працюють на підприємствах, незалежно від форм власності, а також у фізосіб-підприємців, які використовую...
06.04.2017 17460 4 3
Про порядок надання відпусток
Головний державний інспектор відділу додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці в області Людмила Філоненко проінформувала про порядок надання відпусток. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних ...
22.03.2016 487 0 0
