У своєму листі від 21.03.19 р. № 369/0/206-19 Мінсоцполітики нагадує про ситуації, коли тимчасова непрацездатність настає в період щорічної відпустки. Так, якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то бухгалтерові необхідно відсторнувати суму відпусткових, яка припала на період тимчасової непрацездатності. А надалі працівникові треба буде надати невикористану частину відпустки згідно з його новою заявою та окремим наказом, оформленим на підставі такої заяви, і листка непрацездатності.