Тема:
Документацію з охорони праці в пропонують перевести електронний формат: Мінекономіки
Мінекономіки розробило проект наказу «Про затвердження Порядку впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці». В результаті кожен роботодавець матиме право видати відповідний наказ, яким прийняти рішення щодо впровадження електронного документообігу, створ...
Редакція
10.02.2021 286 0 1
Затверджено новий перелік машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки
На роботодавців покладено обов'язок отримати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки. Він прописаний у ст. 21 Закон України «Про охорону праці» від 14.10.1992 р. № 2694-XII. Уряд постановою КМУ...
09.02.2021 584 0 0
Накази з охорони праці
Бібліотека Баланс № 3 «Зразки наказів на всі випадки життя» Згідно із Законом від 14.10.92 р. № 2694-XII (далі - Закон № 2694) роботодавець повинен створити безпечні умови праці на робочому місці та забезпечити дотримання вимог законодавства відносно прав працівників у галузі охорони пр...
29.01.2021 326 0 0
В Україні пропонують запровадити нові трудові штрафи
В Україні розробили законопроект, який має замінити закон про охорону праці та посилити відповідальність за порушення законодавства. Про це йдеться в законопроекті «Про безпеку та здоров’я працівників». Нагляд за дотриманням норм здійснюватиме Державна інспекція праці. Предбачен...
29.01.2021 139 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (18-22.01.2021)
Зміни в законодавстві з 18 по 22 січня 2021 року Важливі роз’яснення держорганів на 22 січня 2021 року Документи, що набрали чинності з 18 по 22 січня 2021 року Чи можна вносити зміни в графік відпусток і ділити на частини щорічну відпустку? Деталі заповнення Звіту по ЄСВ для ФОП за 2020 р...
25.01.2021 287 0 0
Чи потрібно роботодавцю організовувати медичний огляд працівників під час карантину?
Медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, або таких, що потребують професійному добору, щорічні обов'язкові медичні огляди осіб віком до 21 року мають проводитись. Нагадаємо, що за ст. 17 Закону України «Про охорону праці&raqu...
21.01.2021 98 0 0
Особливості охорони праці для підприємств у зимовий період
Підприємтства повинні знати особливості законодавства з питань охорони праці під час робіт на у зимовий період. З метою попередження нещасних випадків та аварій у зимовий період, пропонується впровадити заходи, спрямовані на попередження виробничого травматизму в ускладнених погодних умовах : за...
18.01.2021 397 0 1
Отримання компенсації за травму на виробництві
Не завжди на підприємствах з небезпечним виробництвом дотримуються основних вимог щодо безпечних умов праці. В таких ситуаціях найчастіше й трапляються нещасні випадки на виробництві. Як наслідок, працівник отримує травму, і виникає необхідність отримати компенсацію. Усі працівники, згідно із Закон...
11.01.2021 338 0 0
Кадрова робота наприкінці року
Наприкінці року у відділі кадрів завжди є чим зайнятися. Крім складання «постійних» документів, до яких належать графік відпусток та штатний розпис, є й інші справи, які потребують уваги. Деякі з них мають бути завершені у грудні, а деякі слід планувати наперед для забезпечення ефективно...
22.12.2020 2025 0 2
Перевіряємо документи з охорони праці
Баланс-Агро № 58-59 від 21 грудня 2020 року «Завершуємо рік: головні справи бухгалтера» Ситуація: у сільгосппідприємства великий штат співробітників (понад 100 чоловік). Воно дотримується всіх вимог з охорони праці. Однак, щоб у майбутньому під час перевірки в органів Держпраці не виник...
17.12.2020 128 0 0
Баланс-Агро № 58-59 від 21 грудня 2020 року «Завершуємо рік: головні справи бухгалтера»
Зміст номеру Огляд законодавства Читати Карантин продовжили до 28 лютого 2021 року .....с. 2 Бухгалтерський облік та оподаткування Читати Зміна корисності основних засобів .....с. 3 Читати Що треба врахувати наприкінці року єдинникам четвертої групи .....с. 8 Читати Як виправити помилки в таб...
17.12.2020 148 0 0
Ситуація: у сільгосппідприємства великий штат співробітників (понад 100 чоловік). Воно дотримується всіх вимог з охорони праці. Однак, щоб у майбутньому під час перевірки в органів Держпраці не виникли запитання, у кінці року підприємство хоче провести ревізію документів з охорони праці й усунути не...
16.12.2020 317 0 2
Готуємося до колективних переговорів: кадри та профспілка
У будь-якій установі, організації в системі нормативного регулювання відносин між роботодавцем і найманими працівниками найважливішим локальним документом є колективний договір. Адже саме в колдоговорі визначаються та закріплюються зобов’язання сторін, зокрема, з питань оплати та і охорони пра...
30.11.2020 238 0 1
Баланс-Бюджет № 50 від 7 грудня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» У будь-якій установі, організації в системі нормативного регулювання відносин між роботодавцем і найманими працівниками найважливішим локальним документом є колект...
30.11.2020 42 0 0
Причини відсторонення працівника від роботи
Відповідно до статті 46 КЗпП України передбачені причини, за яким роботодавець може відсторонити працівника від роботи: у разі появи його на роботі у нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп’яніння; у разі відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів, навчанн...
24.11.2020 102 0 0
Охорона праці в офісі
Бібліотека Баланс № 20 «Офісні витрати: як вести облік топ-об’єктів» У консультації йтиметься про основні обов’язки роботодавців у сфері охорони праці, у тому числі про те, які заходи вони повинні здійснювати в період карантину для організації безпечної роботи офісу. Крім то...
26.10.2020 79 0 0
У консультації йтиметься про основні обов’язки роботодавців у сфері охорони праці, у тому числі про те, які заходи вони повинні здійснювати в період карантину для організації безпечної роботи офісу. Крім того, розглянемо, у яких випадках потрібна служба охорони праці, а коли без неї можна обій...
20.10.2020 350 0 1
Нещасний випадок на підприємстві: кого слід повідомляти?
У разі настання нещасного випадку, гострого професійного захворювання (отруєння) з особами, які працюють на умовах цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, фізичними особами — підприємцями, особами, які провадять незалежну професійну діяльність, членами фермерсько...
28.09.2020 54 0 0
Служба охорони праці: чи обов'язково створювати на підприємстві?
Відповідно до статті 15 Закону України «Про охорону праці» на підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює Службу охорони праці відповідно до типового положення, що затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політик...
08.09.2020 99 0 0
ВРУ пропонують врегулювати дистанційну роботу по-новому
Народні депутати підготували законопроект (проект № 4051), яким пропонують врегулювати віддалену роботу та усунути правові колізії при застосуванні дистанційної (надомної) роботи та гнучкого режиму робочого часу. У пояснювальній записці виділено наступні ключові положення законопроекту: запровад...
08.09.2020 298 0 0